【正文】 間，及時組織督查驗(yàn)收，對工作進(jìn)展緩慢的項(xiàng)目，下達(dá)書面督辦通知書，明確提出整改意見與要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)督辦整改到位。三、深入開展“三聯(lián)三爭”活動密切聯(lián)系群眾。三是確保政令暢通。一是提高辦事效率。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對全場黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，要求各村黨支部要做好黨員“入口關(guān)”，爭取將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來，今年計劃新發(fā)展黨員2人。抓隊伍，提高黨員干部的素質(zhì)。以加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。一是制定了“周五學(xué)習(xí)日”活動制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的歷史和現(xiàn)行法律法規(guī)，到目前為止，共開展集中學(xué)習(xí)12次。堅持定期進(jìn)行召開生活會、談心交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等形式，加強(qiáng)黨員干部管理，著力增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持把支部建設(shè)作為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本來抓，通過建立機(jī)制，激發(fā)調(diào)動支部工作活力。第二篇：XX年國有林場工作總結(jié)一、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動突出主題活動引領(lǐng)。我場婦聯(lián)始終把下崗職工的事當(dāng)作一件大事來抓，面對下崗職工多，土地面積又少的實(shí)際情況，在婦女中開展了學(xué)先進(jìn)、看典型活動，讓廣大婦女走出去，創(chuàng)造自己的事業(yè)，她們當(dāng)中有一部分人走上了致富之路。八”節(jié)做了一次大型宣傳活動，讓每一位婦女都知道怎樣維護(hù)好自己的土地權(quán)益，外出打工婦女權(quán)益及子女就學(xué)等權(quán)益，使她們增強(qiáng)了法律意識，拓寬了維權(quán)渠道。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)十七大會議精神。帶領(lǐng)全場廣大婦女反復(fù)閱讀了十七大報告原文，通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了十七大報告和xx批示的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步掀起了學(xué)習(xí)熱潮，真正用黨的十七大精神武裝了頭腦。在全場婦女中經(jīng)常開展大學(xué)習(xí)、大討論活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級婦聯(lián)的會議精神，通過學(xué)習(xí)，使廣大婦女武裝了頭腦，統(tǒng)一了思想，開闊了視野，明確了方向。陳曉麗自籌資金辦起了養(yǎng)雞場，今年又?jǐn)U大了規(guī)模，又有一些婦女在自家的院內(nèi)蓋起了大棚種植蔬菜，劉德云在自家的院內(nèi)有一個葡萄園，年年收入非?？捎^，使很小的一塊地創(chuàng)造了很大的價值，為我場的其她婦女帶了個好頭。結(jié)合林場實(shí)際，提出了建設(shè)“平安大同、和諧大同、富裕大同、幸福大同”這一主題實(shí)踐活動。一是建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制。三是建立管理運(yùn)行機(jī)制。二是開展“身邊的旗幟”評比活動，共評選出先進(jìn)個人9名，先進(jìn)集體2個，并號召全場上下以先進(jìn)為榜樣，尋找差距，奮起直追，著力營造了“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”的濃厚氛圍。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一是抓理論學(xué)習(xí)。同時認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。全面推行馬上辦、限時辦、聯(lián)合辦、公開辦，為企業(yè)、投資者和人民群眾提供更加便捷的辦事服務(wù)平臺。狠抓政府重點(diǎn)工作的落實(shí)，對政府工作要點(diǎn)、為民辦實(shí)事以及場總支場委會專題會等重要會議決策部署的事項(xiàng)，確保工作落實(shí)，加大對具體工作的督查、督辦力度，及時協(xié)調(diào)和溝通，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。深入開展“黨員干部聯(lián)戶，爭當(dāng)服務(wù)群眾先鋒、科室聯(lián)系村，爭當(dāng)服務(wù)扶貧攻堅先鋒”活動，實(shí)行場領(lǐng)導(dǎo)明確分工，分別聯(lián)系1個村，各科室同村結(jié)對子幫扶，機(jī)關(guān)干部職工聯(lián)系農(nóng)戶，并結(jié)合群眾工作隊的干部進(jìn)村入戶走訪工作，派出專人協(xié)同群眾工作隊展開為期一個月的群眾工作，切實(shí)探明群眾疾苦，了解群眾需求，為群眾解決實(shí)際困難。二是建立了績效考核制度。五、大力發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)。二是道路建設(shè)。今年全場烤煙種植任務(wù)為500畝，為了發(fā)動老百姓栽煙的積極性和切實(shí)讓栽煙農(nóng)戶有所收益，林場繼續(xù)沿用“租地費(fèi)林場補(bǔ)、毀青款林場拿、運(yùn)煙路林場修、肥料款林場貸、超任務(wù)林場獎、烤煙大戶林場包、遺留問題林場解”等一系列超常舉措，鞏固烤煙產(chǎn)業(yè)規(guī)模。投入25萬元對八家山320畝茶葉基地和葉家灣500畝茶葉基地進(jìn)行培育與提質(zhì)。抓好我場的社會管理綜合治理工作，一是加強(qiáng)宣傳，提高群眾意識。七、強(qiáng)化森林資源管理一是林場與林業(yè)科、各村、各護(hù)林員簽訂《森林防火責(zé)任狀》，進(jìn)一步建立健全森林管護(hù)責(zé)任制，將資源管護(hù)責(zé)任層層分解落實(shí)到人、到山頭、到田間、到地塊。半年來，全場工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值320萬元，經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長。其中：種植業(yè)50萬元，養(yǎng)殖業(yè)40萬元，勞務(wù)收入120萬元，商業(yè)經(jīng)營60萬元。啟動安飲工程，確保XX年底完成集鎮(zhèn)安全引水工程。為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、快速發(fā)展，現(xiàn)將我場XX年林業(yè)工作情況報告如下：一、XX年上半年主要工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我場圓滿完成了以下幾方面的工作：（一）完成XX年主要林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。森林病蟲害防治工作成效顯著，森林病蟲害監(jiān)1測網(wǎng)站1個，監(jiān)測點(diǎn)6個，制定了預(yù)防預(yù)案。（三）爭取上級政策性資金和完成招商引資工作。計劃生育工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全場上下齊心協(xié)力，常抓不懈。同時，場黨委把工作思路及時通報給職工，政務(wù)工作實(shí)行公開制，使職工知場情、知困難，認(rèn)識分配和發(fā)展同等重要。抓好制度建設(shè) 是促工作開展和上水平的一條重要措施。讓退休老干部體現(xiàn)林場大家庭的溫暖，多次召開座談會，征求工作意見。一是林業(yè)生態(tài)建設(shè)體系還不完善。三、XX年工作計劃及具體措施整地造林4000畝；林業(yè)育苗600畝，生產(chǎn)苗木550萬株；爭取國家級撫育項(xiàng)目工程一個，開展中幼林撫育2500萬畝；全面落實(shí)護(hù)林防火責(zé)任制，保證全年無火災(zāi)事故；強(qiáng)力開發(fā)旅游業(yè)，使之成為經(jīng)濟(jì)新亮點(diǎn)，積極與開發(fā)商洽談、協(xié)商，加大省級森林公園的基礎(chǔ)建設(shè)的投資，計劃投資5000萬元；控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量，完成人口與計 劃生育各項(xiàng)目標(biāo)；完成信訪、社會治安綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；按時、足額交納三金，完成社會保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；大力推進(jìn)國家棚戶區(qū)改造安居工程，積極與上級主管部門密切配合，加快解決林業(yè)職工住房難的問題；加強(qiáng)國家公益型林場管理，加大林場改革力度，提高林場知名度。建議國家、省建立林業(yè)生態(tài)工程后期管理費(fèi)機(jī)制，并將工程后期管理費(fèi)納入財政預(yù)算，使工程自查驗(yàn) 收費(fèi)每畝達(dá)到2元、森林防火費(fèi)每畝達(dá)到3元、病蟲害 防治費(fèi)每畝達(dá)到1元，確保林業(yè)工程管理的正常進(jìn)行。今年元月中旬以來，我縣遭受了50年一遇的特大低溫雨雪冰凍災(zāi)害。架通受損電力線路146公里、通訊線路93公里，維修了63公里供水線路，修復(fù)了18座供水設(shè)施，疏通了90公里的林區(qū)公路。我縣三個國有林場自50年代末建場以來，承擔(dān)著生態(tài)建設(shè)和林產(chǎn)品供給及林業(yè)科技推廣與示范基地的重要任務(wù)，為我縣的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)。提高職工待遇，年內(nèi)召回了13名外出務(wù)工職工充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和工區(qū)隊伍中；推行林場目標(biāo)管理制度；實(shí)行定期和不定期檢查督促制度，每季由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織三個國有林場負(fù)責(zé)人定期工作碰頭，相互檢查和交流，局長和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期地到林場進(jìn)行工作督促和檢查