社保局養(yǎng)老保險基金專項治理工作自查報告與社保局辦公室20xx年工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 保險基金專項治理自查情況匯報如下：一、 養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)內(nèi)部控制情況XX年3月,我局制定了養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)內(nèi)部控制暫行辦法,對內(nèi)部控制過程中的組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制的管理與監(jiān)督內(nèi)容分別做出了具體規(guī)定，共七章四十五條。（三） 業(yè)務(wù)部門嚴格審查參保申請人的進入資格，應(yīng)按規(guī)定的標準核定參保單位或個人參保人員的繳費基數(shù)，制定并向有關(guān)部門提交征收計劃，并對參保單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費實行臺帳管理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項，必須有相關(guān)部門或崗位人員會簽和明確的文字記錄或報告，主要負責(zé)人應(yīng)有明確的審批意見。（九） 建立健全檔案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專職人員保管，并制定查、借閱辦法。四、退休人員資格核查情況五、養(yǎng)老保險基金征收、劃轉(zhuǎn)、代發(fā)情況局于每月26日前將退休養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的存折里。總之,我局將會在市社保局的指導(dǎo)和縣勞動保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在財政、地稅等有關(guān)部門的大力協(xié)助和配合下，振奮精神本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]社保局辦公室2018年工作總結(jié)xx年，社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點，在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進我局文化建設(shè)、維護單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成
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