幼兒園五年規(guī)劃工作計劃與幼兒園五月份工作計劃匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 一體化”的試點工作，創(chuàng)辦早教中心。度有所提高。 家長工作有計劃、有措施、有成效。 三十歲以下青年教師普通話考核達二級甲等。 申報浙江省農(nóng)村示范性幼兒園。二00三學年 園務管理。 結(jié)合“百萬家長評學?！被顒?，認真細致地做好家長工作，繼續(xù)辦好園報，使之真正成為家園連心橋。 教師合格學歷100%，高學歷達50%。 規(guī)章制度健全，崗位責任制明確。幼兒園五年規(guī)劃工作計劃與幼兒園五月份工作計劃匯編第 11 頁 共 11 頁幼兒園五年規(guī)劃工作計劃辦園總目標： 以科學管理、規(guī)范辦園為基礎；積極探索深化人事制度改革的辦園模式以及幼兒園特色教育的課程模式；以游戲活動為特色的現(xiàn)代化管理體系以及課程體系；培養(yǎng)幼兒良好的素質(zhì)，身心和諧全面發(fā)展；繼續(xù)辦成高標準、高質(zhì)量、高信譽、有特色的省級示范幼兒園。 對照浙江省示范性幼兒園標準，查找差距，積極整改。 教師計算機考核合格率100%，普通話水平測試合格率達90%以上。 簽訂安全責任狀，無安全責任事故。 理順體制，通過競爭上崗，建立一支精干的年輕的中層干部隊伍。 師資隊伍建設 健全師德教育和師德考核制度，無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象，進一步加強教師心理健康教育。 爭取參加臨安市、杭州市教壇新秀的評比。 衛(wèi)生保健制度健全，幼兒年度體檢率達98%以上，教師體檢合格率達100%。 添置電腦1~2臺。 進一步建立和健全檔案管理制度，爭創(chuàng)檔案管理杭州市二級。 師資隊伍建設 教師合格學歷達100%，高學歷比上一年度有所提高。積極爭取杭州市1~2個、臨安市立項3~5個。 家長工作有計劃、有新舉措，成效顯著，用各種形式向家長宣傳科學育兒知識。 辦學條件改善 對幼兒部的園舍進行裝。 改善教師辦公條件。 對照臨安市甲級幼兒園標準不斷整改，提高管理的規(guī)范性、實效性，力爭通過“浙江省示范幼兒園”驗收。 鼓勵教師參加后學歷進修，大專學歷達80%。 加強保教研究，以游戲為基本活動，強調(diào)幼兒在活動中的主體地位，全面落實育人目標。 積極探索與家長共同教育的新方法、新途徑，科學指導家庭教育，開拓新型、多元、多層的家
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