【正文】 四、關(guān)于試用、實習人員，新進員工的管理參照本規(guī)定辦理或訂之。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第二 條 適用范圍。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 一、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第二章 錄用 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第 三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第一條 人員招聘 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 一、 用工部門根據(jù)工作需要，填寫《人員需求申請表》，經(jīng)部門負責人批準后報總經(jīng)辦 審核 。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第二條 面試程序 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 一、 人事 對收集到的應(yīng)聘資料進行初 步篩選， 并 對求職人員證件的真實性進行檢查，并留復(fù)印件存底 。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住 垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 四 、 人事 負 責通知被錄用者報到時間，并將資料存檔，同時按薪酬體系規(guī)定確定其薪資待遇，報總經(jīng)理批準后，以書面形式通知財務(wù)部門。終止（解除）勞動合同關(guān)系證明原件由 人事 保存，其它證件復(fù)印存檔。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 二 、 試用期內(nèi)，若要提前解除勞動合同，公司及員工雙方都需提前 3 天通知對方。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四 章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 六、 用工部門認為員工在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)和能力達不到工作要求，業(yè)務(wù)員在試用期內(nèi)無法達成基本業(yè)績，決定不予以轉(zhuǎn)正，最遲必須在員工試用期滿前 3 天，填報解除協(xié)議的《新進員工試用期考核表》等文書。若崗位變更，工作職責不同或員工晉升，則需試用期，并以書面形式告知相關(guān)員工，否則視為無需試用期。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六 章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 入廠三日后公司給新工人辦理意外保險，離職時扣除保險費，保單交其本人。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 四、 總經(jīng)理同意后，《人事異動申請表》和《新進員工試用期考核表》返 人事 ，辦理轉(zhuǎn)正晉級，并 存 入人事檔案。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 5. 總經(jīng)理批準后，由 人事 下發(fā) 《 晉升 /降級通知書 》。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13 第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第五章 勞動合同的解除 和終止 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第一條 離職 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 1. 正式 員工辭職要求：員工須提前 三十日 填寫《離職申請書》書面通知公司 。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑 閨毗個 4. 人事 對員工辭職原因進行調(diào)查，對有發(fā)展前途的員工應(yīng)盡力挽留。 人事規(guī)章管理制度新星鑄 管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 ，員工要離職須提前三日以書面形式通知公司 人事 ，可以解除勞動合同。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13 第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 別約定的，合同簽約后 3 天員工未能到崗的。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷 柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 、脅迫的手段或者乘人 之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡 面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第六章 培訓 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓 御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 在職員工均須接受本公司規(guī)章制度的教育，相關(guān)的專業(yè)培訓按實際需要和公司計劃進行，使員工達到業(yè)務(wù)要求，培訓的表現(xiàn)和成績將影響個人的晉升。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 培訓專用基金由公司財務(wù)部單獨立帳，總經(jīng)辦需掌握基金的收支情況，合理使用，量入為出。通過相互融合的學習過程，逐步引導員工達到公司的工作目標及要求。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉 升、降