市稅務(wù)系統(tǒng)提升干部自身修養(yǎng)意見與市第五人民醫(yī)院上半年工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁(yè)面
【正文】 專題展開（1月中旬3月下旬）（1）黨的十七屆五中、六中全會(huì)和《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》等一系列制度規(guī)定，對(duì)公務(wù)員道德建設(shè)提出了哪些要求。近年來，個(gè)別干部出現(xiàn)的問題往往不是表現(xiàn)在具體工作能力上，而是更多出現(xiàn)在思想道德層面。一、重要意義“德”是我們中華民族最重視的品格之一，一個(gè)人的德行好壞，直接影響到人生走向。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”、“惟賢惟德，能服于人”。試想，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部即使很有才能，如果他沒有為人民服務(wù)的情懷、沒有甘為孺子牛的精神，他的工作熱情也是暫時(shí)，也不可能得到人民群眾的廣泛任可。（2）如何在提高自身修養(yǎng)、遵守社會(huì)公德中發(fā)揮稅務(wù)干部表率作用。（4月上旬—5月上旬）四、幾點(diǎn)要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。注重整體推進(jìn)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，成立了醫(yī)院定期考核委員會(huì)，制定《醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理方法》、《院醫(yī)師定期考核細(xì)則》、《院醫(yī)師業(yè)務(wù)綜合考核、技能考核內(nèi)容》、《醫(yī)師工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，制定并完善了《質(zhì)量與安全責(zé)任追究制》，建立健全了技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循。報(bào)批了安徽省省級(jí)Ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目”肝病治療進(jìn)展”及市級(jí)Ⅱ類繼教項(xiàng)目：“結(jié)核及呼吸疾病診療新進(jìn)展”及“傳染病法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班”（市傳染病法律法規(guī)培訓(xùn)班及市級(jí)II類呼吸系統(tǒng)繼教培訓(xùn)班已成功舉辦）,舉辦了醫(yī)院“現(xiàn)代護(hù)理管理中的護(hù)理文化建設(shè)”講座；《探討γ＆T對(duì)肺結(jié)核患者免疫問答的影響》被市批準(zhǔn)科研立項(xiàng)。二是從提高職工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)認(rèn)識(shí)入手，組織中層干部、專業(yè)技術(shù)人員先后前往濟(jì)南傳染病醫(yī)院、山西運(yùn)城二院、開封傳染病醫(yī)院等醫(yī)院學(xué)習(xí)調(diào)研文化建設(shè)，感受文化氛圍。四是深入開展“親情護(hù)理服務(wù)”護(hù)理文化活動(dòng)，倡導(dǎo)“一新、二溫馨、三勤、四個(gè)主動(dòng)、五個(gè)到位、六個(gè)一、七字理念、八聲服務(wù)”，所有護(hù)士重新配裝，凸顯色彩文化，講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為；同時(shí)，狠抓落實(shí)“親情護(hù)理服務(wù)”實(shí)施方案和考評(píng)細(xì)則，每周考評(píng)，每月總評(píng)，病人
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