市稅務系統(tǒng)提升干部自身修養(yǎng)意見與市第五人民醫(yī)院上半年工作總結匯編-免費閱讀
【正文】 門診8991人次，比去年同期增長4%；收住病人1142人次，比去年同期增長23％；實際占用床日28*2日，比去年同期增長15%。四是加強科普宣傳，提高群眾衛(wèi)生防病意識。同時對全院職工加強培訓，召開研討會，努力在全院形成文化建設的氛圍。在常態(tài)督查醫(yī)療質量、運行病歷和歸檔病歷的基礎上，重點落實危重病人的管理、侵襲性操作和輸血病歷的管理以及三級查房和處方管理辦法的落實情況，確保醫(yī)療安全。大討論活動由人事科牽頭，負責各項活動的組織指導工作。（3）如何有效化解道德風險，提高稅務干部拒腐防變的能力。國稅干部是稅收政策的執(zhí)行者，肩負著為國聚財，為民收稅的使命，國家和社會對我們的道德水準有更高的要求。因此，我們不僅要落實好各項稅收政策，營造公平、公正的稅收環(huán)境，還要加強稅務干部社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德教育；不僅要管嚴自己，還要管好自己，做社會道德的表率。（4）當前形勢下需要稅務干部具備的個人素質和道德品質是什么。加強協(xié)調配合。完善了安全生產事故應急預案，開展事故預防、自救技能演練，參加市安全消防培訓,開展院內防火安全等知識培訓,結合日常工作確保安全管理落在實處.(二)人才培養(yǎng)、科教研工作方面。三是醫(yī)院對全院標識統(tǒng)一制作，在院內安裝更新了科室標志牌、院區(qū)指示牌、主體建筑標志牌、門診樓層分布指示圖等，為患者來院就診提供良好的指引功能。五是建立高效的后勤保障系統(tǒng),確保物品供應及時充足。床位使用率103%，較去年同期增長14%（按照180張床位計算）；，；，和去年基本持平。20*年15月經(jīng)濟分析：1—5月我院業(yè)務收入789萬元，比去年同期增收220萬元，增加39%；其中醫(yī)療收入352萬元，比去年同期增收104萬元，增加42%；藥品收入433萬元，比去年同期增收116萬元，增加36%。三是開展專題知識培訓，提高醫(yī)護人員的預防、發(fā)現(xiàn)、診斷、防治和處置能力。二是從提高職工對醫(yī)院文化建設認識入手，組織中層干部、專業(yè)技術人員先后前往濟南傳染病醫(yī)
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