地稅分局xx年廉政總結(jié)與地稅分局人教科xx年工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 性的東西。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標任務(wù)，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標，促進了各項工作的開展。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識。圍繞打造一支“思想紅、作風硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進取、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍。 地稅分局人教科XX年工作總結(jié)地稅分局人教科XX年工作總結(jié) 兩個關(guān)鍵，一是領(lǐng)導(dǎo)抓。 二是進一步提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。嚴禁專管員到納稅戶吃、拿、卡、要、報。 一是抓重點。要求各組專管員要切實增強服務(wù)意識，深入基層調(diào)查研究，體察納稅人疾苦，傾聽納稅人呼聲，面對面為納稅人解決實際問題，增強奉獻意識，要專管員工作中吃苦在前，享受在后，樂于奉獻，真正體現(xiàn)出一切為廣大納稅人服務(wù)的宗旨。在實際工作中，結(jié)合反腐倡廉工作，有針對性搞好調(diào)研工作，以反腐倡廉為重點，做到與工作的有機結(jié)合。地稅分局XX年廉政總結(jié)與地稅分局人教科XX年工作總結(jié)匯編第 12 頁 共 12 頁地稅分局XX年廉政總結(jié)為保證分局黨風廉政建設(shè)的健康有序開展，分局按照縣局要求，由副局長曾凡明同志負責抓黨風廉政建設(shè)工作。 二、 加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)二是進一步增強自律意識。對上級規(guī)定必須立項監(jiān)督的大宗物品采購、稅收執(zhí)法等加大監(jiān)督力度，分局安排指定人員負責采購日常辦公用品。 一個根本，就是搞好行風建設(shè)，堅持依法治稅。加快稅收信息化建設(shè)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一把手為第一責任人，其他副職把行風建設(shè)和分管工作緊密結(jié)合起來，實行行風建設(shè)責任制。 三個作用，一是發(fā)揮分局廉政監(jiān)督員作用，對分局稅費征收入庫和經(jīng)費收支實施監(jiān)控。 一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過分局全體干部的共同努力，黨風廉政建設(shè)取得了一定的成績，但與建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”干部隊伍的要求還有一定差距，今后我們將按照縣局黨組的工作思路，繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)提高到一個新的水平。 一、突出以人為本，堅持科學(xué)的發(fā)展觀分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施。今年我們把人本教育，堅持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點建設(shè)目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復(fù)修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。首先，簽訂了工作目標責任狀和學(xué)習目標現(xiàn)任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。二、以學(xué)習為動力，提高干部隊伍素質(zhì)。年初，分局對學(xué)習做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開展了一系列活動。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同，設(shè)定學(xué)習內(nèi)
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