市檔案局作風(fēng)建設(shè)年實施方案與市民政局作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 完善檔案執(zhí)法程序，規(guī)范價格行政行為，努力提高依法行政、依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的檔案政務(wù)環(huán)境。通過開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象四大目標。市檔案局作風(fēng)建設(shè)年實施方案與市民政局作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案匯編第 11 頁 共 11 頁市檔案局作風(fēng)建設(shè)年實施方案按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)蘭委［20*］2號《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的精神，局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)班子決定，今年在我局開展以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。二、組織領(lǐng)導(dǎo)*三、主要任務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想，更新觀念，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，帶動全局干部職工解決深層次的思想問題，為推進全局的各項工作、建設(shè)“和諧檔案局”奠定堅實的思想基礎(chǔ)。進一步推進我局干部人事制度改革，加大推進公開選拔和競爭上崗的力度，堅持用好的制度和好的作風(fēng)選人用人。進一步加強廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，搞好行政效能監(jiān)察，杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事和“吃、拿、卡、要、報、占”等不廉潔行為，解決工作懈怠、辦事拖拉的問題，干凈干事，勤政高效，在基層和人民群眾中塑造檔案部門執(zhí)政為民的良好形象。根據(jù)市委、市政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定出我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施方案，并上報市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二階段（5月～8月）：查找問題，邊整邊改。通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立改進機關(guān)作風(fēng)的長效機制，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作制度化、長期化，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作作為一項制度性、長期性的工作長抓不懈。五、主要要求堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。加強和改進作風(fēng)建設(shè)，主要依靠本局各部門自身力量解決存在的問題，本著實事求是的態(tài)度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，不搞一刀切。整改不能等待整改階段，必須貫穿于活動的全過程，在學(xué)習(xí)動員階段，要堅持邊學(xué)習(xí)邊改造主觀世界；在查找問題階段，要堅持邊查邊改；在評議階段，要繼續(xù)創(chuàng)造條件徹底解決某些深層次問題。根據(jù)市委、市政府對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的部署，結(jié)合民政部門工作實際，制定本實施方案：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，全面加強干部隊伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，進一步弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，強化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，著力解決突出問題，為實現(xiàn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。通過各種途徑和形式組織干部職工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤
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