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市教育局學習上半年工作總結與市教育局局長作風建設年的講話匯編-wenkub

2024-11-22 22 本頁面
 

【正文】 2人次獲獎。4月30日,我局邀請了全國著名特級教師余映潮來我市講學,組織全市750多名教師在市會議中心觀摩了這次活動,活動取得了較好的效果。(三)加大教育科研力度一是加強了課題研究工作。5月30日,在市第二實驗小學舉行了第四屆小學生田徑運動會。(二)開展了豐富多彩的文體活動一是積極開展“陽光體育”活動。組織中小學生收看網上簽名活動啟動儀式,積極開展網上簽名活動和征文比賽,全市共有35900人參加了網上簽名活動,有5*90人參加征文比賽。二、嚴謹務實,注重素質,集中精力抓質量(一)拓寬學生德育渠道一是以奧運為契機,加強學生愛國主義教育。五是初步擬定了《*市教師經濟適用房建設實施方案》和《*市教師周轉房建設實施方案》,并逐步組織實施。(二)加快校舍建設,支持農村學校發(fā)展一是爭取新農村衛(wèi)生新校園建設工程資金100萬元,用于學校改水改廁改灶建設,目前我們已與財政局、農業(yè)局共同制訂并上報了《*市新農村衛(wèi)生新校園實施方案》。市教育局學習上半年工作總結與市教育局局長作風建設年的講話匯編第 18 頁 共 18 頁市教育局學習上半年工作總結20*年上半年,我局在市委、市政府的正確領導下,以黨的*精神為指導,按照20*年度教育工作會的部署,團結一心,奮力開拓,取得了較好成績,為圓滿完成全年工作任務奠定了良好基礎。二是爭取*鎮(zhèn)明德小學項目捐贈資金45萬元,用于*鎮(zhèn)明德教學樓建設,已完成了項目申報及選址工作。目前余家橋鄉(xiāng)教師宿舍樓已封頂,*中學、中伙鋪鎮(zhèn)、官塘驛鎮(zhèn)教師經濟適用房建設正在規(guī)劃、勘探、設計。組織和開展了“迎奧運、我參與、我奉獻”為主題的第八屆愛國主義讀書教育活動,上交優(yōu)秀征文50余篇到咸寧市和湖北省參賽,并組建奧運知識競賽代表隊到咸寧市參賽,我市獲優(yōu)秀組織獎。三是加強環(huán)境保護教育。4月上旬,組隊參加了咸寧市第十屆中學生田徑運動會,取得了初中組第二名和高中組第三名的好成績。二是積極開展文藝美育活動。4月初,第二實驗小學省級課題“小學語文口語交際有效評價研究”開題。三是學科優(yōu)質課競賽成績顯著。(四)狠抓“兩考”備考一是組織開展高考備考教學交流活動。二是加強干部制度建設,實行干部職工上班簽到制、工作去向公布制、每周學習制和每月工作例會制。抓好政務校務公開,推進源頭治腐工作。5月19日組織5000多名師生和機關干部在市人民廣場舉行了集體默哀暨募捐活動,教育系統(tǒng)共募集捐款165萬元。四、突出中心,把握重點,竭盡全力保平安(一)全力防控手足口疫病5月份,我局一手抓抗震救災,一手抓手足口病防控。(四)強化學校安全教育一是全面排查安全隱患。三是加強了學校安全管理。下面,我就開展好此次活動,講以下意見。他指出:完成極其艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務,對干部作風提出了更高更嚴的要求;優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,迫切要求轉變干部作風盡快實現新突破;鞏固深化主題教育成果,要求我們必須堅持不懈地抓好干部作風建設。教育系統(tǒng)的干部作風如何,直接關系教育形象,關系教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。但是,我們也應該看到,我市教育工作按照科學發(fā)展觀的要求,還存在一些問題,如優(yōu)質教育資源短缺、教育發(fā)展不均衡、教育服務能力不高、農村教育發(fā)展落后等,這些問題制約著教育的健康快速發(fā)展。第二,教育發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化,迫切要求轉變干部作風。有的干部官僚主義嚴重,責任意識、服務基層意識不高、抓落實能力不強;有的干部組織紀律觀念不強,缺乏黨性修養(yǎng),有令不行,有禁不止,工作散漫,辦事拖拉,一心二用,一些崗位職責不清晰、責任不具體、制度不落實、管理不到位,個別地方、個別學校仍然存在亂收費、亂辦班、亂招生等不規(guī)范辦學行為等問題都時有發(fā)生,對優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境形成了制約。在主題教育過程中,車俊書記提出的“十個深刻反思”,即深刻反思宗旨觀念強不強、政治意識大局意識強不強、責任心強不強、工作主動性強不強、抓落實力度強不強、組織紀律觀念強不強、服務意識強不強、實干精神強不強、進取精神強不強、廉潔自律意識強不強等,現在看來,一些問題在教育系統(tǒng)依然存在,干部作風方面的深層次問題,如思想根源、體制機制問題等還沒有從根本上得到有效解決。要堅持把“干部作風建設年”活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合,與促進“三年大變樣”緊密結合,與鞏固“吸取教訓、轉變作風、重塑形象、科學發(fā)展”主題教育活動成果緊密結合,正確處理日常工作與開展“干部作風建設年”活動的關系,把“干部作風建設年”活動作為推動各項工作的重要動力,作為推動科學發(fā)展、率先發(fā)展的重要機遇,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。(一)切實增強宗旨觀念和責任意識,著力解決好事業(yè)觀、工作觀、政績觀問題。要始終把群眾滿意作為第一標準,多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事,決不能對群眾疾苦漠不關心、對群眾利益麻木不仁、對師生生命安全置若罔聞。要認真抓好《實施方案》中提出的十項工作、八項活動和八項制度,務求取得明顯效果。具有行政審批權的各處室,都要重新研究審批機制,重新設計審批流程,最大限度地減化程序、提高效能,實現真正意義上的“一站式”服務和“綠色通道”。要篩選出一批反映強烈的突出問題,公開承諾、加大力度、集中解
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