市政機關作風整頓活動情況匯報材料與市政水務工作報告匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 打牌賭博等問題，認真撰寫剖析材料，詳細的制定了具有一定操作性的整改措施，并在單位全體干部職工會上進行對照檢查，認真開展批評與自我批評。㈢發(fā)揚民主，開門教育在征求意見，對照檢查階段，各級機關十分注重發(fā)揚民主，堅決把社會監(jiān)督引入機關，監(jiān)督權交給干部群眾。省、州、市全委會召開后，及時把學習全委會精神特別是學習市六屆二次全委會精神納入學習內(nèi)容，認真組織廣大干部職工進行學習，切實把思想認識統(tǒng)一到全委會確定的發(fā)展思路上來。會后，全市各單位均成立了本單位作風和紀律建設工作領導小組，建立了“一把手”總負責，分管領導具體抓的責任制。市政機關作風整頓活動情況匯報材料與市政水務工作報告匯編第 11 頁 共 11 頁市政機關作風整頓活動情況匯報材料一、主要做法㈠高度重視，加強領導 XX年10月30日，市委召開全市正科級以上領導干部大會，作出了集中4個月時間在全市范圍內(nèi)集中開展以“轉(zhuǎn)變工作作風、嚴明組織紀律、提高工作效率”為主題的機關作風和紀律建設集中教育活動的決定，對開展機關作風和紀律建設活動提出了明確要求。按照要求分階段召開本單位的機關作風和紀律建設教育工作會，認真?zhèn)鬟_落實市機關作風和紀律建設工作的有關精神，結(jié)合實際，制定了本單位的機關作風整頓各階段實施計劃，做到了周密安排、銜接緊湊、精心實施，確保取得實效。各機關黨還結(jié)合各自的實際，深入開展愛崗敬業(yè)、法紀教育和崗位練兵活動，切實增強了干部尊重群眾、關心群眾、服務群眾的自覺性，提高干部的思想認識及政策理論水平、遵紀守法意識和依法行政能力。為切實查找本單位及干部個人作風方面存在的問題，我市各單位按要求紛紛采取“走出去、請進來”的方式，廣泛征求意見，有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至到村、社聽取、收集意見。集中教育活動期間，全市各單位共發(fā)放各類征求意見表XX多份，召開各種形式的征求意見座談會近60多次，各類談心活動80余次，全體機關工作人員均撰寫了有深度的剖析材料。㈤嚴格要求，加強督查為確保機關作風整頓不走過場，市委將機關作風整頓工作列入專項目標管理，進行專項考核，在年度目標責任考核時一并評定。互查互訪中，各單位通過聽匯報、查資料、座談、實地查看、征求意見等方式，對查訪單位機關作風整頓工作進行督促檢查。通過集中教育活動，機關工作人員對開展機關作風和紀律建設集中教育活動的必要性、重要性有了進一步的認識，對教育活動的目標任務、目的意義、方法步驟等有了明確的認識。㈢機關的組織紀律進一步嚴明。針對存在的問題，我們將以學習貫徹市六屆二次全委會議精神為契機，突出整改重點，圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題抓整改；圍繞影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的突出問題抓整改，為全面落實科學發(fā)展觀
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