【正文】 刊物，建立開通醫(yī)保網(wǎng)站。根據(jù)國家人力資源和社會保證部關(guān)于社會保證卡建設(shè)總體規(guī)劃和《福建省社會保證卡項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施意見》市已于10月開始首批社會保證卡制作,四）關(guān)注民生。新農(nóng)保工作之所以取得如此顯著的效果，首先在于市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心指導(dǎo)，于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管委會、行政村的積極努力，還在于各相關(guān)單位如財(cái)政、公安、農(nóng)行、農(nóng)村信用社及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通力合作。為60周歲以上農(nóng)村居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金518002人次，平均每月發(fā)放51800人，發(fā)放率達(dá)100%實(shí)現(xiàn)應(yīng)發(fā)盡發(fā)。開展培訓(xùn)資金直補(bǔ)企業(yè)工作過程中，市還在化油器行業(yè)開展技師、高級技師認(rèn)定工作，經(jīng)過市企聯(lián)和化油器行業(yè)協(xié)會配合以及專家評審委員會評審，市有70名在生產(chǎn)第一線技術(shù)人員獲得技師職業(yè)資格證書，25人獲得高級技師職業(yè)資格證書。取得新成效。年初，召開解決我市“兩難”現(xiàn)象的專題會議，制訂內(nèi)發(fā)外聯(lián)的就業(yè)工作機(jī)制，期望能有效緩解“兩難”現(xiàn)象。每月28日舉辦勞動力供需招聘會，為了更好的滿足招聘會后企業(yè)招工需求，整合全市民辦職業(yè)介紹所在市海通小區(qū)創(chuàng)建了人力資源職業(yè)介紹一條街”只要企業(yè)缺工或失業(yè)人員求職，就可以直接到一條街”料理相關(guān)招聘手續(xù)。勞動保證系統(tǒng)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，勞動保證事務(wù)所認(rèn)真依照責(zé)任書任務(wù)制定工作計(jì)劃，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)，確保了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保證工程責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的全面完成。完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保證工程目標(biāo)任務(wù)。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，全力以赴落實(shí)市委、市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保證工程，全力打造“五大戰(zhàn)役”民生工程，圓滿完成工作任務(wù)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。落實(shí)市委工作會議部署，總結(jié)回顧勞動保證工作情況，安排安排XX年工作。市政府高度重視這次會議，顏副市長親自主持會議，陳市長作重要講話，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。全年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5512人，%下崗失業(yè)人員再就業(yè)1779人，%其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)448人，%農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7561人，%%控制在4%以內(nèi)。市實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)保證工程的最后一年，一）明確責(zé)任。服務(wù)企業(yè)解難題。受理用工登記1052本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標(biāo)記。市內(nèi)不時(shí)發(fā)動各社區(qū)和各大企業(yè)開發(fā)工資待遇較好的工作崗位，滿足求職者需要。根據(jù)《關(guān)于建立職業(yè)培訓(xùn)資金直補(bǔ)用人單位機(jī)制等有關(guān)問題的通知》閩人社文[]205號）文件精神，三）嚴(yán)格培訓(xùn)。提高社會保證水平。店下、點(diǎn)頭、秦嶼、前岐、管陽五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員參保人員都在2萬人以上，時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，多項(xiàng)舉措，完成市委、市政府指標(biāo)任務(wù)。二是積極開展縣以上無力參保集體企業(yè)退休人員老年生活保證金發(fā)放的摸底工作。并擬將之廣泛運(yùn)用在社會保證、醫(yī)療就診、金融支付等領(lǐng)域，于XX年前初步建成面向全市城鄉(xiāng)居民、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范、多領(lǐng)域廣泛使用的社會保證卡服務(wù)體系與運(yùn)行管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)一卡通用，增強(qiáng)社會保證、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)能力。五是進(jìn)一步做好參保人員的資料檔案工作，企業(yè)社保、機(jī)關(guān)社保一次性通過了省級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)檔案管理的評估。市全力推進(jìn)勞動監(jiān)察網(wǎng)格化試點(diǎn)工作取得一定效果。二是創(chuàng)新開展勞動用工備案制度。市報(bào)備企業(yè)462家，報(bào)備人數(shù)達(dá)7469人。受理欠薪投訴案件44件，涉及165人。五是規(guī)范工傷認(rèn)定順序，提高認(rèn)定工作質(zhì)量。轉(zhuǎn)變勞動保證隊(duì)伍工作作風(fēng)。抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率。三是完成計(jì)劃生育責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)，做好計(jì)生每一個(gè)環(huán)節(jié)工作，全系統(tǒng)干部、職工無發(fā)現(xiàn)違反計(jì)生行為。市勞動就業(yè)管理中心獲得全國人力資源和社會保證系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口光榮稱號，勞動保證系統(tǒng)六個(gè)直屬單位均獲得市或市文明單位光榮稱號。二、開拓創(chuàng)新。以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線，堅(jiān)持實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，健全完善城鄉(xiāng)社會保證制度，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)，全面推進(jìn)民生工程戰(zhàn)役各項(xiàng)工作。應(yīng)重點(diǎn)抓好以下工作實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)。對“零就業(yè)家庭”進(jìn)行動態(tài)管理，落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等就業(yè)再就業(yè)扶持政策，主動做好農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)工作。三是主動服務(wù)企業(yè)，深入企業(yè)，解企業(yè)用工、缺工情況，協(xié)助企業(yè)解決用工難問題。豐富方式方法，二）加大勞動和社會保證法律法規(guī)宣傳力度。一是廣泛開展《社會平安法》宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參與培訓(xùn)；抓好骨干培訓(xùn)，培養(yǎng)一支宣講《社會平安法》骨干隊(duì)伍；分管領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的工作人員結(jié)合本職工作深入學(xué)習(xí)研究，做到精確掌握，運(yùn)用自如。拓展其他行業(yè)的高技能人才的培訓(xùn)鑒定工作，三）建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。二是繼續(xù)提高企業(yè)工人的技能素質(zhì)，全面推行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)直補(bǔ)企業(yè)的做法，通過培訓(xùn)和技能鑒定，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格等級證書。重點(diǎn)推進(jìn)未參保集體企業(yè)退休人員參與基本養(yǎng)老安全、縣及縣以下集體企業(yè)職工參與醫(yī)療安全，四）進(jìn)一步完善社會保證體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村居民參保繳費(fèi)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）龍安管委會要確保繳費(fèi)率達(dá)到90%以上，確實(shí)做到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老平安全覆蓋。全面推進(jìn)定