在企業(yè)和企業(yè)家表彰大會講話與在企業(yè)文化節(jié)慶典致辭匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 ，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和十八精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作大局，本著為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的宗旨，主要做了以下幾方面的工作：一、著力打造和樹立我縣企業(yè)文化的典型。企業(yè)文化，對內(nèi)是旗幟，對外是窗口。通過這次經(jīng)驗交流會，有力地促進了我縣企業(yè)文化的建設(shè)。本次調(diào)研共走訪了23家企業(yè)，涉及內(nèi)資外資企業(yè)、外地和本地企業(yè)的各行各業(yè)，調(diào)查對象主要是園區(qū)企業(yè)主、主要負責(zé)人及中層以上管理人員，采用座談會和個別交談等方式，調(diào)查了解我縣招商引資優(yōu)惠政策的落實情況，廣泛聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的主要問題和提出的一些建議。發(fā)展會員，擴大服務(wù)的覆蓋面，讓更多的企業(yè)融入到企聯(lián)這個大家庭里來，是我會重要的工作內(nèi)容。四、辦好縣企聯(lián)網(wǎng)站、簡報，打造企聯(lián)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會溝通的平臺。到目前為止，瀏覽人數(shù)達一萬余人次；二是創(chuàng)刊了“縣企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會工作簡報”，簡報分焦點關(guān)注、協(xié)會動態(tài)、信息傳遞、調(diào)查研究、政策廣角等欄目，逢雙月出刊，每期簡報都通過郵局發(fā)往縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各會員企業(yè)，全年已出刊了6期。會員單位都能積極派人參加，聽了專家的演講后，都表示大開了眼界，啟迪了思想，豐富了知識。會同縣人力資源和社會保障局、總工會、工商聯(lián)等單位開展并組織實施縣XX年農(nóng)民工勞動合同簽訂春暖行動。為表彰優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中做出的突出貢獻，激勵企業(yè)在科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)社會等方面充分發(fā)揮出更大的作用，我會制定了《縣優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者評選辦法》，就優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者的評選范圍、評選條件、評選程序和方法都做了詳細的說明。根據(jù)上級企聯(lián)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置要求，使工作更好與上級企聯(lián)對接，增加企聯(lián)與會員單位之間的互動，7月份經(jīng)會長擴大會議討論通過，企聯(lián)內(nèi)部增設(shè)了四個專業(yè)工作委員會（企業(yè)文化工作委員會、企業(yè)管理與人力資源工作委員會、企業(yè)雇主工作委員會、企業(yè)（家）權(quán)益保障工作委員會）和“三部一處”（秘書處、會員工作部、雇主工作部、信息培訓(xùn)部）內(nèi)設(shè)機構(gòu)，相關(guān)人員已從會員單位中選任。如在發(fā)展會員方面還有很大的空間；在如何把企聯(lián)工作規(guī)范化和制度化方面還顯經(jīng)驗不足；在怎樣為企業(yè)服務(wù)方面有些工作還沒到位。要深刻領(lǐng)會，把握精髓，學(xué)以致用。加強三方機制建設(shè)，進一步構(gòu)建好和諧勞動關(guān)系。今年要選擇好一至兩個企業(yè)，圍繞企業(yè)文化建設(shè)要求，培育典型，總結(jié)經(jīng)驗，年內(nèi)在全縣范圍內(nèi)召開一次企業(yè)文化交流會。一是加強請示匯報，使企聯(lián)工作得到理解和支持；二是與
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