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工商局創(chuàng)新工作方式服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局經(jīng)驗(yàn)交流材料與工商局副科級(jí)干部競聘演講稿匯編-wenkub

2024-11-22 22 本頁面
 

【正文】 和屬地管理原則,今年在全市開展地毯式清理檢查,查處無照經(jīng)營,建立健全個(gè)體經(jīng)濟(jì)戶口,規(guī)范個(gè)體監(jiān)管。二、開展專項(xiàng)整治,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序該局以治無照、保安全、反壟斷、打欺詐為重點(diǎn),加大市場專項(xiàng)整治力度,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。舉辦了消費(fèi)和諧為主題的3采取專班負(fù)責(zé),限時(shí)辦結(jié),跟蹤回訪的辦法,及時(shí)為銀企辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記,幫助企業(yè)融通資金。3月上旬,為幫助湖北大觀園食品有限公司建立2萬畝蔬菜種植基地,該局組織專人多次上門,建議該公司大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),并及時(shí)印制《瓜果訂單合同》、《蔬菜訂購合同》等示范合同文本800多份,免費(fèi)發(fā)放給該公司使用。按照降低門檻、簡化程序、提速增效的要求,制定并實(shí)施了服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的20條措施,助推市場主體發(fā)展。工商局創(chuàng)新工作方式服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局經(jīng)驗(yàn)交流材料與工商局副科級(jí)干部競聘演講稿匯編第 12 頁 共 12 頁工商局創(chuàng)新工作方式服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來,**市工商局緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)主題,堅(jiān)持解放思想、健全機(jī)制、強(qiáng)化基層、認(rèn)真履責(zé)的工作思路,不斷優(yōu)化服務(wù)舉措,強(qiáng)化市場監(jiān)管,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,工商職能得到較好發(fā)揮,有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。元至5月份,全市新發(fā)展內(nèi)資企業(yè)37家,新增注冊(cè)資本4890萬元,同比分別增長2%和59%;新注冊(cè)外資企業(yè)2家,注冊(cè)資本1900萬元,同比分別增長100%和72%;新發(fā)展個(gè)體工商戶757戶,同比增長15%。目前,公司已與農(nóng)戶簽訂合同300多份,確保了蔬菜種植面積的落實(shí)。3月份,市恒天藥業(yè)包裝有限公司急需資金購進(jìn)原材料,該局得知后,迅速為其辦理了動(dòng)產(chǎn)抵押登記,幫助企業(yè)融資1300萬元,保證了企業(yè)正常生產(chǎn)。15大型紀(jì)念活動(dòng),積極開展12315進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商場、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)旅游景區(qū)等六進(jìn)活動(dòng),堅(jiān)持12315申投訴電話24小時(shí)暢通,做到有訴必接、有案必查、有查必果,消費(fèi)維權(quán)逐步深入人心。今年以來,先后開展了無照經(jīng)營、節(jié)日食品安全、交通運(yùn)輸市場、安全生產(chǎn)、農(nóng)資市場和商業(yè)賄賂等專項(xiàng)整治活動(dòng),全局共立案209件,結(jié)案89件,同比分別增長39%和51%。截止目前,已建立個(gè)體經(jīng)濟(jì)戶口9044戶,備案經(jīng)營戶902戶,查處無照經(jīng)營案件84件,補(bǔ)辦營業(yè)執(zhí)照1667份,取締涉安涉危無前置審批無照經(jīng)營18戶,清理不符合優(yōu)惠條件的個(gè)體工商戶42戶。同時(shí),深化食品安全示范店創(chuàng)建活動(dòng),今年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全示范店分別可達(dá)1家以上。四是加強(qiáng)各類專業(yè)市場監(jiān)管。一是規(guī)范執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為。制定《全市工商系統(tǒng)干部職工違紀(jì)違規(guī)處罰(暫行)規(guī)定》,重申總局、省局和孝感市局三級(jí)禁令,成立行政執(zhí)法督察隊(duì),加強(qiáng)對(duì)工商干部行政執(zhí)法行為的監(jiān)察督察,及時(shí)查糾違規(guī)行為。四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)工作活力一是振奮干部職工精神。全系統(tǒng)共輪崗交流人員162人,占在職人員的70%,其中城鄉(xiāng)交流32人,機(jī)關(guān)下派基層6人。該局積極探索試行干部管理八制(引咎辭職制、輪崗交流制、雙向選擇制、競爭上崗制、職級(jí)分離制、績效考核制、末位調(diào)整制、后備干部管理制),增強(qiáng)干部的責(zé)任感和緊迫感,調(diào)動(dòng)干部工作積極性,系統(tǒng)上下形成了愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干、克難攻
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