工商局創(chuàng)新工作方式服務(wù)經(jīng)濟大局經(jīng)驗交流材料與工商局副科級干部競聘演講稿匯編(更新版)
【正文】 x月按局里要求，開始負責信息報道及理論研討等文字工作，為了培養(yǎng)自己的寫作能力，盡快勝任本職。除此之外，還要做好文件的日常收發(fā)、登記、立卷、傳遞、存檔、錄入微機等工作。在這里請大家允許我邊談感受邊回顧。在楊嶺工作期間，她充分發(fā)揮執(zhí)法辦案的特長，著力提高分局執(zhí)法辦案能力，帶領(lǐng)分局干部查辦經(jīng)濟違法案件21件，大力促進了該分局執(zhí)法辦案工作。二是推行干部輪崗交流制度。目前，在城區(qū)和中心集鎮(zhèn)上門繳費、電腦收費達到90%以上。加強注冊商標專用權(quán)的保護，建立和完善企業(yè)聯(lián)手打假、部門聯(lián)動打假機制，嚴厲查處假冒和仿冒知名商標名稱、包裝、裝潢，對商品作誤導性宣傳、不正當有獎銷售等不正當競爭行為。一是開展無照經(jīng)營整治行動。四是開展消費維權(quán)服務(wù)。采取大員上陣、對口聯(lián)絡(luò)、跟蹤幫扶的辦法，將新都等22家重點骨干企業(yè)確定為雙向聯(lián)絡(luò)服務(wù)的重點企業(yè)，實行捆綁幫扶，為其提供政策咨詢、市場準入、打假維權(quán)、商標注冊、廣告策劃、合同解憂、動產(chǎn)抵押、信用建設(shè)等八個方面的職能服務(wù)，要求各工商聯(lián)絡(luò)員每年為幫扶企業(yè)解決實際困難3件以上，年底委托企業(yè)進行考核，受到企業(yè)歡迎，并被孝感市局推廣。一、優(yōu)化職能服務(wù)，力促經(jīng)濟社會發(fā)展該局堅持把服務(wù)寓于履行職能的全過程，以服務(wù)新型工業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)為重點，積極發(fā)揮工商職能，努力為各類市場主體提供高效率、低成本、零障礙服務(wù)，促進市場主體的發(fā)展壯大。今年來，該局共走訪企業(yè)68家，召開企業(yè)座談會兩次，征詢幫扶意見95條，已幫助企業(yè)解決困難76件，幫助企業(yè)與農(nóng)戶簽訂農(nóng)產(chǎn)品購銷合同2100多份，標的600多萬元，帶動和幅射數(shù)千家農(nóng)戶致富。今年新建維權(quán)聯(lián)系點63個，共受理消費投訴87件，其中農(nóng)村消費投訴21件，調(diào)處85件，調(diào)處率達到98%，為消費者挽回直接經(jīng)濟損失11萬余元。二是開展食品安全專項整治。圍繞我市打造中國優(yōu)秀旅游城市的目標，該局在旅游景區(qū)設(shè)立巡查隊，設(shè)置12315消費投訴臺和咨詢臺，強化了旅游市場監(jiān)管。同時，采取上派鍛煉、跟崗學習、崗位練兵、以案說法、以熟帶生、以考促學等形式，提高干部隊伍的履崗能力。同時，按照精簡、效能、統(tǒng)一的原則，對機關(guān)機構(gòu)進行了整合，撤并科室3個，機關(guān)科室由9個減少到6個，精減機關(guān)干部11人，機關(guān)干部由29人減少到18人。我的競聘優(yōu)勢：xxx年xxx月，我畢業(yè)于吉林財稅高等?？茖W校，同年xxx月來到德惠市局工作，分配到人事政工科。工作伊始，局里的每一個科室、每一個崗位都讓我感覺到自身的極度潰乏。從參加工作到現(xiàn)在，我所從事過的這幾個工作崗位，都在不同程度上涉足了計算機領(lǐng)域。幾年來，多次在《長春日報》、《長春國稅報》、《吉林工人報》上發(fā)表文章，并在全球著名的榕樹下網(wǎng)站發(fā)表文章 xxx余篇。國稅局是一個集體，既然生活在集體當中，就要有一種集體榮譽感。在德惠市委舉辦的“慶祝七當好科長的好助手，在局黨組的正確領(lǐng)導下，協(xié)助科長帶領(lǐng)全科干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢。二、提高綜合素質(zhì)努力做到“德才兼?zhèn)洹苯窈笤谔岣咦陨硭刭|(zhì)上我為自己把握兩個方向。未來的競爭是文化板塊的競爭，誰掌握了每個板塊后面的文化底蘊，誰就掌握了競爭的主動權(quán)。我的演講完畢，謝謝大家!
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