司法局公開招考職員面試工作方案與司法局副局長整改方案匯編-wenkub
2024-11-22 06 本頁面
【正文】 前全體參加面試的考生憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書進(jìn)入候考場，由候考場工作人員負(fù)責(zé)組織考生報到，按報考職位名單進(jìn)行分組。三、面試試題面試試題由局政治部會同市公證處命制。一、面試組織為做好此次招考職員的面試組織工作，我局成立以局紀(jì)委、局政治部領(lǐng)導(dǎo)及市公證處領(lǐng)導(dǎo)組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政治部，局紀(jì)委對整個招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。四、面試組組成由局政治部、局紀(jì)委和市公證處共同抽人組成。考生報到后實行全封閉管理，所攜帶的通訊工具、資料以及其他物品交由候考場工作人員集中保管。上午8：45主考官向考官及監(jiān)督員、計分員宣讀面試工作規(guī)則，組織人員熟悉評分辦法及有關(guān)注意事項，并與監(jiān)督員一道查驗試卷密封條，確定完整無損后由主考官拆封。為了保證考官評分的公正客觀，監(jiān)督員不得將考生姓名、職位號、考號等信息泄露給考官。考官根據(jù)考生的回答評分，分?jǐn)?shù)登記在評分表上并簽名。在該考生面試時，監(jiān)督員出面試室讓上一名考生在面試成績存根上簽收，并發(fā)放面試成績回執(zhí)給該考生。每位考生面試結(jié)束后，計分員應(yīng)將考生的面試成績存根、計分表、評分表依次裝訂在一起。七、面試工作注意事項（一）所有考官須持有效面試考官證參與面試，并將考官證佩帶在身上顯著位置。面試過程中如遇到問題，由主考官和監(jiān)督員2人同時在場報告市局政治部，并請示市人事局。現(xiàn)以努力做一名合格的共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，緊緊圍繞分析評議階段梳理和匯總出的意見和建議，結(jié)合自身的實際，提出我個人的具體整改方案。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。二是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)性，尤其是對深層次的專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、研究不夠。二是民主集中制堅持不夠。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為工作熱情不高，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過。二是工作作風(fēng)不夠扎實。四是爭強(qiáng)當(dāng)先意識不強(qiáng)。 增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立好黨員形象。（一）提高認(rèn)識，增強(qiáng)整改的積極性階段——5月中旬至活動結(jié)束認(rèn)識是行動的指南，只有提高認(rèn)識，才能增強(qiáng)整改的積極性。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)
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