【正文】 看，帶領(lǐng)群眾干。如隨意停電停水現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，前不久，友誼小區(qū)發(fā)生的群眾堵路事件，就是因?yàn)榫用袼臎]有到位，供水企業(yè)在沒有考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際和群眾需求的情況下，停止供水整整一周，給小區(qū)居民造成了極大不便。前不久，就了解到有家企業(yè)在建設(shè)中還沒有要沙子，就有人強(qiáng)行送上了門。出現(xiàn)這些問題，表面上看是工作任務(wù)重、壓力大的原因，但從實(shí)質(zhì)上講，就是干部作風(fēng)存在問題。少數(shù)單位“六條禁令”執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不夠，如工作日中午飲酒現(xiàn)象雖有所好轉(zhuǎn)，但仍屢禁不止；有的單位機(jī)關(guān)干部玩風(fēng)較盛，上班時(shí)間仍在上網(wǎng)炒股、看電影、玩游戲，或做些與工作無關(guān)的事情；有的機(jī)關(guān)干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)上，有恃無恐地在周末聚眾打牌賭博；有的單位仍違規(guī)公車私用私駕。市連續(xù)五屆入選中部地區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)和全國最具投資潛力中小城市百強(qiáng)，很大程度上就是因?yàn)槲野l(fā)展環(huán)境有了明顯的改善。抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，二者必須互為抓手。雙創(chuàng)專題會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言范文與雙擁模范區(qū)暨建軍講話匯編第 22 頁 共 22 頁雙創(chuàng)專題會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言范文一、肯定成績。必須抓干部作風(fēng)，抓干部作風(fēng)的主要目的也是為了不斷優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展。但在肯定成績的同時(shí)。少數(shù)單位機(jī)關(guān)管理松懈，上班遲到早退現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重。人文環(huán)境方面，網(wǎng)上以訛傳訛，不負(fù)責(zé)任亂發(fā)議論，惡意詆毀家鄉(xiāng)的發(fā)貼仍時(shí)有出現(xiàn)；不講誠信，只想靠?！靶÷斆鳌鲍@取眼前利益的現(xiàn)象仍存在少數(shù)人總感覺這不好、那不好，缺乏歸屬感和責(zé)任感；對市委、市政府的正確決策，不支持、不理解，甚至有抵觸情緒，說風(fēng)涼話也大有人在少數(shù)干部職工之間相互詆毀、相互拆臺，造成不良的影響，嚴(yán)重影響的外在形象，嚴(yán)重影響了人心和士氣。有的企業(yè)主反映，現(xiàn)在政府部門辦事，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量確實(shí)有了很大轉(zhuǎn)變，但是還感覺辦事很難，申請的事項(xiàng)總得不到落實(shí)。這件事情充分說明，涉及到與群眾生活息息相關(guān)的供水、供電服務(wù)上，離群眾的要求還有很大的差距。實(shí)踐告訴我干部是一個(gè)地方最重要的資源。逐步形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制。當(dāng)前。必須看到市發(fā)展也處在矛盾壓力的疊加期，面臨著提增速擴(kuò)總量和轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的雙重任務(wù)，承受著產(chǎn)業(yè)之弱、發(fā)展之困、競爭之壓、民生之重等多種壓力，發(fā)展任務(wù)比什么時(shí)候都重，困難矛盾比什么時(shí)候都多。可以說，過硬的作風(fēng)是跨越崛起的希望、克服困難的利器、贏得競爭的法寶”市委六屆十三次全會(huì)對“十二五”發(fā)展進(jìn)行了全面規(guī)劃，提出了十二五”期間推動(dòng)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。社會(huì)群眾對“兩整”成果也給予了充分的肯定，抓“兩整”工作自開始就受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。老百姓最樸實(shí)，也最講現(xiàn)實(shí)。一言不慎，可能會(huì)引起干群對立；一事不周，可能會(huì)釀成事端；一時(shí)拖拉，可能會(huì)導(dǎo)致民怨民憤。要用“雙創(chuàng)”活動(dòng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。像“等靠要”依賴心理、懶散浮”惰性習(xí)氣、冷橫硬”衙門作風(fēng)、低慢差”辦事效率等。就是要通過“雙創(chuàng)”活動(dòng)，讓每一個(gè)部門單位、每一位干部都認(rèn)識到人人代表形象，事事關(guān)系發(fā)展環(huán)境，處處體現(xiàn)工作作風(fēng)。重點(diǎn)圍繞干部作風(fēng)、人文環(huán)境、企業(yè)發(fā)展環(huán)境、公共服務(wù)環(huán)境建設(shè)和城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理等五個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)建。著力提升精神狀態(tài)一堅(jiān)持先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、注重創(chuàng)先爭優(yōu)。勇于向先進(jìn)比，善于向先進(jìn)學(xué)，時(shí)刻保持清醒的頭腦和良好的狀態(tài)，打破小富即安、小進(jìn)即滿的思想束縛，改變信心不足、甘于落后的精神狀態(tài)。要真心為企業(yè)、為群眾服務(wù)，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、解決問題上爭優(yōu)秀、當(dāng)先進(jìn)。干部作風(fēng)是一個(gè)地方最直接、最重要的軟環(huán)境之一，政風(fēng)影響民風(fēng)。就我解，哪里的干部素質(zhì)高、作風(fēng)好，工作效率、服務(wù)水平就高，發(fā)展環(huán)境就好，對投資興業(yè)的吸引力也大。去年。要繼續(xù)執(zhí)行干部作風(fēng)“六條禁令”保持高壓態(tài)勢，消除松懈心理，引導(dǎo)黨員干部形成自覺遵章守紀(jì)的思想共識，使黨員干部真正從要我遵守向我要遵守轉(zhuǎn)變。要形成一批作風(fēng)建設(shè)方面的制度成果，適時(shí)制定出臺關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實(shí)施細(xì)則、關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見等制度，用切實(shí)可行、長期管用的制度來保障作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常開展。學(xué)風(fēng)是作風(fēng)的一個(gè)重要方面。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)單位都要制定干部學(xué)習(xí)的具體計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)限和學(xué)習(xí)要求，使黨員干部的學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。要適時(shí)開通鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部“線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”不定期邀請專家學(xué)者為干部作專題輔導(dǎo)，切實(shí)豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)興趣。去年。今年，繼續(xù)深化市級領(lǐng)導(dǎo)干部“五講做表率”活動(dòng)，充分發(fā)揮好市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用的同時(shí)，要將這一活動(dòng)向全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部延伸，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶動(dòng)黨員參與，形成領(lǐng)導(dǎo)帶黨員、一級帶一級的良好局面。要關(guān)心群眾、心系群眾，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，帶動(dòng)黨員增強(qiáng)宗旨觀念和服務(wù)意識。近年來。要全面推行干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，做到工作在一線推進(jìn)、矛盾在一線解決、感情在一線融洽、干部在一線鍛煉。影響著發(fā)展環(huán)境，代表著城市品位。優(yōu)化人文環(huán)境是具體而不是抽象的漸進(jìn)的而不是突成的可行的而不是難抓的就是要樹立開放包容、競爭合作、開明大氣、共贏求實(shí)、先舍后得的發(fā)展理念，營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，增強(qiáng)人的歸屬感、認(rèn)同感、自豪感。當(dāng)?shù)鼐用竦臍w屬感和自豪感也越強(qiáng)，人文環(huán)境也越好。要廣泛宣傳近年來的新變化、新成就，提振的人氣士氣，提高的知名度、美譽(yù)度，激發(fā)廣大群眾熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的自豪感和責(zé)任感。去年的兩整”活動(dòng)中。第三、評選表彰、營造氛圍。感到典型人物還比較少，特別是缺乏在全國、全省有影響，受到各方公認(rèn)、能夠引導(dǎo)群眾的典型。要利用夏日廣場文化活動(dòng)的契機(jī)，舉辦“雙創(chuàng)”專題文藝演出，通過群眾喜聞樂見的形式，表彰和宣傳一批典型。通過近年以來的不懈努力，必須有良好的經(jīng)營環(huán)境和服務(wù)環(huán)境作為保障。去年的兩整”活動(dòng)中。要繼續(xù)執(zhí)行服務(wù)企業(yè)“十條禁令”對違反禁令的單位和個(gè)人，該處理的要嚴(yán)肅處理，該曝光的要迅速曝光。引進(jìn)企業(yè)靠環(huán)境。今年，要繼續(xù)推行“五個(gè)一”工作模式，創(chuàng)造性地實(shí)施首席代表服務(wù)的做法，規(guī)范對企業(yè)的收費(fèi)行為，特別是規(guī)范商業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)的收費(fèi)行為，清理收費(fèi)項(xiàng)目，減少收費(fèi)彈性，實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)收費(fèi)的規(guī)范化。按理說應(yīng)該是一片創(chuàng)業(yè)投資的沃土。要圍繞服務(wù)和推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，把行政優(yōu)質(zhì)服務(wù)向第三產(chǎn)業(yè)延伸，向個(gè)人創(chuàng)業(yè)延伸，把安商服務(wù)措施從重點(diǎn)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)延伸到所有企業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)行政優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋，營造出良好的創(chuàng)業(yè)氛圍和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一個(gè)地方是否堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的根本體現(xiàn)之一。要采取明察暗訪、定期巡查等方式。各級領(lǐng)導(dǎo)不但要主動(dòng)響應(yīng)、積極參與，還要親自督導(dǎo)、親身體驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和整治力度。職能部門要建立健全重大公共公益事項(xiàng)公開、公示、承諾制度。要重點(diǎn)抓好窗口單位和窗口崗位的便民服務(wù)工作。第三、加強(qiáng)典型引導(dǎo)。市窗口單位和服務(wù)行業(yè)反面事例時(shí)有發(fā)生，有的長期被群眾討