【正文】 ，對(duì)發(fā)展動(dòng)力進(jìn)行深度啟動(dòng)，形成推動(dòng)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要用“雙創(chuàng)”活動(dòng)滿足群眾的熱切期待。去年。社會(huì)群眾對(duì)“兩整”成果也給予了充分的肯定，抓“兩整”工作自開(kāi)始就受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。但我也應(yīng)該看到廣大群眾對(duì)發(fā)展的期望越來(lái)越高，對(duì)各級(jí)干部充滿了更多的期待。群眾不僅希望干部有本事，還希望干部辦實(shí)事；不僅要求干部有公心，還希望干部能貼心。這些無(wú)一不落腳到干部的境界、能力和作風(fēng)上。老百姓最樸實(shí)，也最講現(xiàn)實(shí)。對(duì)不干實(shí)事、作風(fēng)不好的干部，自然看不起、看不上、看不慣。群眾對(duì)干部的期望越高，對(duì)作風(fēng)看得就越重。加上社會(huì)轉(zhuǎn)型期矛盾易發(fā)多發(fā)，社會(huì)心態(tài)復(fù)雜，干部作風(fēng)很容易成為社會(huì)敏感問(wèn)題。一言不慎，可能會(huì)引起干群對(duì)立；一事不周，可能會(huì)釀成事端；一時(shí)拖拉，可能會(huì)導(dǎo)致民怨民憤。必須始終把群眾滿意作為自覺(jué)追求，保持對(duì)群眾的敬畏之心和敬重之情，以好的作風(fēng)贏得群眾的信賴和支持。要把群眾的這種期待，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)“雙創(chuàng)”活動(dòng)深入開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力，一方面要在繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)、嚴(yán)查狠抓突出苗頭性問(wèn)題，進(jìn)一步深化和鞏固“兩整”成果，以實(shí)實(shí)在效果接受群眾的檢驗(yàn)。一方面要切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，同時(shí)，還要通過(guò)各種活動(dòng)和載體樹(shù)立方方面面的好典型，通過(guò)典型帶動(dòng)，全社會(huì)營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，讓標(biāo)桿弘揚(yáng)正氣，讓典型帶動(dòng)干全市。要用“雙創(chuàng)”活動(dòng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)有其自身的規(guī)律和特點(diǎn)。必須看到干部隊(duì)伍中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，不良作風(fēng)往往表現(xiàn)出較強(qiáng)頑固性、反復(fù)性?？吹阶黠L(fēng)建設(shè)成績(jī)的同時(shí)。像“等靠要”依賴心理、懶散浮”惰性習(xí)氣、冷橫硬”衙門(mén)作風(fēng)、低慢差”辦事效率等。問(wèn)題雖然發(fā)生在個(gè)別干部身上，但影響極為惡劣，如果聽(tīng)任其蔓延，必然渙散人心，損害環(huán)境，貽誤發(fā)展。對(duì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，好作風(fēng)、好環(huán)境比什么都重要都珍貴。政策可以對(duì)上爭(zhēng)取，但干部作風(fēng)沒(méi)法爭(zhēng)取；資金項(xiàng)目可以引進(jìn)，但發(fā)展環(huán)境沒(méi)法引進(jìn)。就是要通過(guò)“雙創(chuàng)”活動(dòng)，讓每一個(gè)部門(mén)單位、每一位干部都認(rèn)識(shí)到人人代表形象，事事關(guān)系發(fā)展環(huán)境，處處體現(xiàn)工作作風(fēng)。要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為自覺(jué)追求，把優(yōu)化環(huán)境作為應(yīng)盡義務(wù)，以更高的尺度、更嚴(yán)的要求，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的新提升。二、突出重點(diǎn)。全面轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境市委、市政府決定集中開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)良工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)良發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞干部作風(fēng)、人文環(huán)境、企業(yè)發(fā)展環(huán)境、公共服務(wù)環(huán)境建設(shè)和城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理等五個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)建。會(huì)上專(zhuān)門(mén)印發(fā)了實(shí)施方案，從今年 月至 月。各牽頭單位和相關(guān)部門(mén)要按照方案，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確目標(biāo)，鞏固“兩整”成果，深入開(kāi)展創(chuàng)建，全面推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)、一項(xiàng)治理，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。下面，就全市整體推進(jìn)這次集中創(chuàng)建活動(dòng)強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)。著力提升精神狀態(tài)一堅(jiān)持先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。先進(jìn)性是作為共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。各地各部門(mén)和全體黨員干部都要爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，也是開(kāi)展工作、服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展的根本保障。改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上。勇于向先進(jìn)比，善于向先進(jìn)學(xué)，時(shí)刻保持清醒的頭腦和良好的狀態(tài)，打破小富即安、小進(jìn)即滿的思想束縛，改變信心不足、甘于落后的精神狀態(tài)。要敢想敢闖、目標(biāo)高遠(yuǎn)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，按照爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。要牢固樹(shù)立“人人當(dāng)先進(jìn)、大發(fā)展”觀念，爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)最優(yōu)、精神最佳、狀態(tài)最好的干部，用良好的作風(fēng)促進(jìn)工作的開(kāi)展和的發(fā)展。要正確認(rèn)識(shí)部門(mén)與企業(yè)、干部與企業(yè)的關(guān)系，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的表率，讓各方資本投資放心、省心、舒心。要真心為企業(yè)、為群眾服務(wù)，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、解決問(wèn)題上爭(zhēng)優(yōu)秀、當(dāng)先進(jìn)。這次“雙創(chuàng)”活動(dòng)中，各地各部門(mén)要深入開(kāi)展“差什么”全市爭(zhēng)先進(jìn)、該怎么辦”和“與共榮辱”大討論，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，倡導(dǎo)“從我做起、從現(xiàn)在做起”樹(shù)好形象，促進(jìn)發(fā)展。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)二堅(jiān)持常抓不懈、注重持之以恒。作風(fēng)決定政風(fēng)。干部作風(fēng)是一個(gè)地方最直接、最重要的軟環(huán)境之一，政風(fēng)影響民風(fēng)。實(shí)踐證明。對(duì)一個(gè)地方發(fā)展的影響也越來(lái)越大。外地客商來(lái)，首先接觸的往往是干部，印象最深的往往是作風(fēng)。就我解，哪里的干部素質(zhì)高、作風(fēng)好，工作效率、服務(wù)水平就高，發(fā)展環(huán)境就好，對(duì)投資興業(yè)的吸引力也大。因此，一定要把改進(jìn)干部作風(fēng)，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的首要任務(wù)和重中之重切實(shí)抓好，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部帶頭爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型干部，達(dá)到紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，行政效能明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，執(zhí)法行為明顯規(guī)范，執(zhí)行能力明顯加強(qiáng)的目標(biāo)，全市發(fā)揮示范帶頭作用。第一、以整治促創(chuàng)建。市結(jié)合開(kāi)展“兩整”活動(dòng)，通過(guò)整治形成習(xí)慣。去年。針對(duì)干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題，制定了一批針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，特別是出臺(tái)了干部作風(fēng)“六條禁令”切中了干部時(shí)弊，順應(yīng)了發(fā)展要求，通過(guò)一段時(shí)間的執(zhí)行，收到較好的效果，一些觀念和意識(shí)已深入人心、漸成習(xí)慣。但作風(fēng)和觀念的改變絕不是一朝一夕的事情，據(jù)我解，春節(jié)過(guò)后，一些干部就對(duì)今后是否繼續(xù)抓“兩整”心存疑慮，部分地方和單位作風(fēng)方面有些問(wèn)題又有所反彈，值得引起我高度重視。市委市政府在去年“兩整”基礎(chǔ)上開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)，就是要以整治促創(chuàng)建，就是要形成常抓不懈的態(tài)勢(shì)，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)執(zhí)行干部作風(fēng)“六條禁令”保持高壓態(tài)勢(shì)，消除松懈心理，引導(dǎo)黨員干部形成自覺(jué)遵章守紀(jì)的思想共識(shí)，使黨員干部真正從要我遵守向我要遵守轉(zhuǎn)變。要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀、機(jī)關(guān)“半日班”便民服務(wù)電話不暢等重點(diǎn)問(wèn)題的明察暗訪力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題公開(kāi)處理、公開(kāi)曝光。要繼續(xù)開(kāi)展“萬(wàn)人評(píng)百崗”和“七查七改”活動(dòng)，把作風(fēng)整治、作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，抓成常態(tài)。要結(jié)合今年市鄉(xiāng)村三級(jí)組織換屆開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)，把換屆作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、見(jiàn)證作風(fēng)好壞、檢驗(yàn)活動(dòng)成果的重要契機(jī)，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)抓好。要形成一批作風(fēng)建設(shè)方面的制度成果，適時(shí)制定出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則、關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)等制度，用切實(shí)可行、長(zhǎng)期管用的制度來(lái)保障作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常開(kāi)展。第二、以學(xué)習(xí)促創(chuàng)建。良好的學(xué)風(fēng)對(duì)整個(gè)作風(fēng)建設(shè)都有著十分重要的影響。當(dāng)前，通過(guò)學(xué)風(fēng)優(yōu)化作風(fēng)。學(xué)風(fēng)是作風(fēng)的一個(gè)重要方面。一些干部中還存在學(xué)風(fēng)不濃玩風(fēng)濃的問(wèn)題，有的干部一有時(shí)間就打牌玩樂(lè)，少數(shù)干部甚至工作期間偷著玩、躲著玩，影響了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，制約了工作開(kāi)展?？陀^地反思，近些年我也還存在抓招商、抓經(jīng)濟(jì)、抓工作，忽視抓學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致有的干部忽視了學(xué)習(xí)，影響了素質(zhì)，帶壞了作風(fēng)。今年，要把黨員干部的學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)單位都要制定干部學(xué)習(xí)的