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單位后勤部門比賽演講稿與單位四風(fēng)問題對照檢查材料匯編-wenkub

2024-11-22 06 本頁面
 

【正文】 了,家人說,寶寶天天晚上找媽 媽抱著我的枕頭睡!XX年關(guān)工資系統(tǒng)升級、第二次規(guī)范津補貼錄入、重新計算核發(fā)醫(yī)保、公積金。可是,當(dāng)時辦公室的人手本來就不夠,時值夏天了,工作那么繁忙,我們走了,工作怎么辦?我們可是遠安公安系統(tǒng)和民警工作、生活的“指揮神經(jīng)”呀!想到這些,我們就咬咬牙關(guān),硬是堅持上班。我就講講發(fā)生在我身上的故事吧。他們十指下的算盤呵護著民警的衣食冷暖,敲打著單位的節(jié)能減排,倡導(dǎo)者遠安公安的低碳生活,維護著遠安公安的廉潔形象!有這樣一支隊伍,在創(chuàng)先爭優(yōu)的春風(fēng)里,他們用保姆式的辛勤努力默默工作著。有這樣一支隊伍,他們身為民警,組織給他們的崗位卻不是沖在治安一線維護一方平安。單位后勤部門比賽演講稿與單位四風(fēng)問題對照檢查材料匯編第 13 頁 共 13 頁單位后勤部門比賽演講稿尊敬的各位評委、同志們:今天我演講的題目是《有這樣一支隊伍》。他們總是站在身后,打理者公安大樓的點點滴滴、零零碎碎??纯催@支保姆隊伍的其中一員一年到頭都做些什么吧!年初報預(yù)算、年末報決算;月初向財政申報用款計劃,報工資月末登帳、報表;為民警按時繳納醫(yī)保、公積金等;按時購買民警意外險、車輛保險,及時續(xù)險、為警車購買汽油報銷;各科所隊室支出、各種正常開支、案件支出及結(jié)賬;管理各種非稅票據(jù),票據(jù)領(lǐng)銷登記,收入及時上繳財政專儲;采購各種警用裝備、辦公購置、辦公耗材等;管理固定資產(chǎn),申報購置采購計劃、政府采購、資產(chǎn)登記、固定資產(chǎn)報廢......大家聽起來是不是很瑣碎呢,但是卻和我們每一位公安民警的工作生活息息相關(guān)。這個故事一頭連著我的寶貝兒子,一頭連著我的神圣職責(zé)。6月,同事先休產(chǎn)假生寶寶去了。這項工作的重 要性和緊迫性不言而喻??墒?,你知道嗎?我的內(nèi)心盡管愧疚,但是我感到驕傲和自豪!當(dāng)我為單位完成一件件火燒眉睫的任務(wù)時,我內(nèi)心的成就感絕不亞于公安成功破案!有這樣一支隊伍,在全面建設(shè)小康社會的春天里,他們和沖在一線的公安民警一道為遠安人民的安居樂業(yè)、為遠安事業(yè)的蓬勃發(fā)展構(gòu)筑著堅強的“治安長城”。對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不愿、不敢展開斗爭。例如:對于單位 “三重一大”事項是否堅持民主集中制認識不到位,認為集體研究了就行了,對具體研究過程、班子成員表達意見情況不記錄,有些事項也沒有嚴格要求進行公示,沒有上升到黨的民主集中制的高度去認識,去落實監(jiān)督。例如,對于機關(guān)辦公用房的清理,認為目前辦公已經(jīng)夠擁擠了,再清理沒那個必要。在“八項規(guī)定”出臺前,個人有公車私用現(xiàn)象,經(jīng)過群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育,目前已經(jīng)整改。嚴格按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦公用房。愛人 工作單位,子女工作學(xué)習(xí)情況。加上我個人征求到的_項突出問題,綜合分析如下:(一)形式主義方面政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入,重形式不重效果。__工作有時流于形式。工作過于細致、苛刻。工作上存在心浮氣躁、簡單粗暴、急于求成的思想,例如就在學(xué)教活動剛開始的時候還出現(xiàn)過這種情況,對黨辦一名同志安排布置一項時,沒有耐下心來,將工作的具體事宜講清講透,而是簡單布置安排,不考慮對方是否理解清楚,只是一味要求工作進展,不僅挫傷了該同志工作的積極性,也影響了工作進展,甚至導(dǎo)致事倍功半。例如對于農(nóng)村垃圾分類處理問題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組調(diào)查研究少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,未能真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,所以在辦會議上討論此項工作時,就不能提出真正切合群眾實際的工作建議。(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面有公車私用現(xiàn)象。工作的積極主動性需進一步加強。工作上因循守舊、按部就班,滿足于做好本職工作,對,具體業(yè)務(wù)研究不深不透。學(xué)教活動以來,特別是蘭考學(xué)習(xí)考察之后,深刻感受到在這方面與焦裕祿精神的差距,長期以來,思想上養(yǎng)尊處優(yōu),艱苦奮斗精神弱化,缺乏勤儉節(jié)約意識。從根源上解剖,主要有以下幾方面的原因:(一)理想信
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