縣長(zhǎng)在財(cái)政清查工作會(huì)發(fā)言與縣長(zhǎng)在財(cái)政稅務(wù)暨審計(jì)分析會(huì)發(fā)言匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁(yè)面
【正文】 ，沒(méi)有財(cái)稅工作，經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作就沒(méi)有生機(jī)。 同志們，這次清理規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員工作，任務(wù)艱巨，意義重大，我們一定要站在建設(shè)和諧社會(huì)、法治政府和嚴(yán)格紀(jì)律的高度，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、地區(qū)的有關(guān)法規(guī)政策，切實(shí)貫徹縣委、縣政府的決策部署，統(tǒng)一思想，顧全大局，高度負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成清理規(guī)范工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)和建立公平公正的工資福利管理秩序，努力促進(jìn)和諧建設(shè)。要進(jìn)一步健全制度、加強(qiáng)管理，特別要加強(qiáng)對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員的經(jīng)常性核查，建立監(jiān)督約束長(zhǎng)效機(jī)制?？h人力資源和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)組織落實(shí)，縣監(jiān)察、編辦、財(cái)政和教育部門(mén)要密切配合，各自履行職責(zé)，切實(shí)抓好清理工作。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保清理規(guī)范工作取得實(shí)效清理規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員工資福利，事關(guān)廣大干部職工的切身利益，政策性強(qiáng)，各級(jí)各部門(mén)一定要按照中央、省、地區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，精心組織，狠抓落實(shí)，確保這次清理規(guī)范工作順利進(jìn)行，取得實(shí)效。針對(duì)自查清理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位要按規(guī)定認(rèn)真整改并公示。同時(shí)自查清理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，廣泛接受群眾監(jiān)督。對(duì)在職人員情況判斷不準(zhǔn)的要及時(shí)與被清理對(duì)象工作所在部門(mén)聯(lián)系，對(duì)離退休人員情況判斷不準(zhǔn)的要及時(shí)與被清理對(duì)象戶(hù)口所在地的居委會(huì)或派出所聯(lián)系。二、嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好清理規(guī)范工作（一）明確清理規(guī)范的范圍及內(nèi)容這次清理規(guī)范的范圍是全縣各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員（包括領(lǐng)取財(cái)政補(bǔ)貼的各類(lèi)補(bǔ)助人員）。上述問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響財(cái)政、人事管理秩序，造成了不良的影響，需要我們認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅查處。根據(jù)中央編辦《關(guān)于對(duì)吃“空餉”問(wèn)題開(kāi)展督促檢查的通知》、人事部《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資管理防范虛報(bào)冒領(lǐng)工資問(wèn)題的通知》等上級(jí)有關(guān)精神，為嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制、干部人事和財(cái)政工作紀(jì)律，杜絕和防止單位和個(gè)人虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)財(cái)政性資金，經(jīng)研究，縣委、縣政府決定對(duì)全縣財(cái)政供養(yǎng)人員進(jìn)行一次全面的清理規(guī)范工作。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)（一）要充分認(rèn)識(shí)清理規(guī)范工作的必要性隨著工資福利制度的改革，我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利發(fā)放出現(xiàn)了一些新問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。（二）要充分認(rèn)識(shí)清理規(guī)范工作的重要意義在全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理工作，是嚴(yán)肅組織、人事、編制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各級(jí)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和工資管理，建立健全機(jī)構(gòu)編制與組織、人事、財(cái)政相互配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制，堵塞人員經(jīng)費(fèi)管理上的漏洞，提高財(cái)政資金使用效率的一項(xiàng)重要措施。重點(diǎn)清理以下內(nèi)容：在編不在崗人員：如停薪留職、帶薪留職、自動(dòng)離職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者；非組織選派離崗學(xué)習(xí)人員；調(diào)離后仍在原單位領(lǐng)取工資人員；死亡后家屬仍在領(lǐng)取工資或離退休費(fèi)人員；已不符合規(guī)定領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的人員；虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資津貼和補(bǔ)貼、補(bǔ)助人員；離退休人員到齡不辦理離退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；長(zhǎng)期患病未按規(guī)定領(lǐng)取病假工資人員；各單位自定錄用或借用套取財(cái)政工資的人員；受處分未按規(guī)定及時(shí)辦理工資降級(jí)及服刑未按相關(guān)規(guī)定停發(fā)工資的人員；1八大員、村干和組干及附屬人員、村計(jì)生主任、民辦教師、救濟(jì)人員和優(yōu)撫人員、五保供養(yǎng)等各類(lèi)補(bǔ)助人員；1其它形式違規(guī)領(lǐng)取人員經(jīng)費(fèi)的人員；（二）清理的方式及時(shí)間安排自查自糾階段（11月16日至11月25日）。根據(jù)清理結(jié)果填寫(xiě)自查表，加蓋單位公章，經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字，并于11月25日前報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局工資股。核查階段（12月3日至12月10日）。檢查階段（12月21日至12月25日）。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施做好清理規(guī)范工作，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要手段，是嚴(yán)肅人事、財(cái)政紀(jì)律的具體措施，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是政府依法行政的具體要求，更是對(duì)各級(jí)黨委、政府執(zhí)政能力的一次考驗(yàn)。各單位要高度重視吃“空餉”問(wèn)題的清查，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，組建工作班子具體抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為清查工作提供強(qiáng)有力的組織保障。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查為讓此次清查工作公開(kāi)透明，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)等行為，各單位要將本系統(tǒng)、本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的人員有關(guān)情況及整改情況一并公開(kāi)。縣長(zhǎng)在財(cái)政稅務(wù)暨審計(jì)分析會(huì)發(fā)言今天召開(kāi)全縣財(cái)稅暨審計(jì)工作會(huì)議，主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全市財(cái)政地稅、國(guó)稅、審計(jì)工作會(huì)議精神，按照縣委十二屆六次全會(huì)和縣十四屆人大三次會(huì)議的部署，進(jìn)一步動(dòng)員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)單位，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓創(chuàng)新，再接再厲，全力抓好財(cái)稅、審計(jì)工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。只有抓好財(cái)稅工作這個(gè)關(guān)鍵，才能確保全年各項(xiàng)目標(biāo)的完成，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。%；農(nóng)民人均純收入4661元，％。與XX年相比，雖然增幅有所回落，但仍保持較快增長(zhǎng)，地方財(cái)政收入和財(cái)政總收入增幅分列全市第二、第五名。同時(shí)，按照公共財(cái)政的要求，新增財(cái)力重點(diǎn)向教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、新農(nóng)村建設(shè)等惠及民生的公共事業(yè)傾斜，有力支持了民生改善和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，有效解決了一批群眾反映強(qiáng)
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