【正文】 點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。年初，我們協(xié)調(diào)人事、勞動、財政等部門，按照中央文件精神，及時足額地增發(fā)了一個月的工資作為離休干部生活補貼。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。上半年共走訪老干部46人，接待來訪的老干部113人。使老干部始終在思想上、行動上與各級組織保持一致，自覺做到政治堅定，思想常新，與時俱進。在慰問的過程中，認(rèn)真征求老干部對縣委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。一、以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主線，認(rèn)真落實老干部政治待遇一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在縣委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實加強老干部思想政治工作。三是做好日常管理服務(wù)工作。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。今年正好是體檢年，我局精心組織，周密安排，在6月29日組織干休所全體退休老干部到縣醫(yī)院進行健康體檢，每人體檢費標(biāo)準(zhǔn)高達(dá)一千多元。根據(jù)我縣實際情況,在6月份我們對全縣企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作情況進行了深入調(diào)查。今年共計劃活動16項，上半年圓滿完成7項，包括開展離休干部普遍走訪，“君臨時代杯”詩聯(lián)競賽，縣第27屆老年門球錦標(biāo)賽，通山隱水洞參觀考察，中山艦博物館參觀考察，健康體檢等活動。5月，我們根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局制定《縣委老干部局調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》。初步形成“重要工作重點抓，中心工作集中抓，常規(guī)工作分頭抓“的工作格局。同時，為檢驗學(xué)習(xí)成果，計劃年底開展一次“老干部政策知識競賽”，并將競賽結(jié)果與年終個人、考核、獎懲、先進評選掛鉤，達(dá)到培養(yǎng)干部職工進取精神、提高業(yè)務(wù)水平的目的。在政治待遇上，進一步完善老干部參觀考察制度、參加重要會議制度、參政議政制度。二是進一步組織老干部開展豐富多彩的活動。并制定了服務(wù)聯(lián)系卡，方便老干部生活。五是加快老年人活動中心項目建設(shè)。老干部工作非常重要，老干部工作也非常清苦。繼續(xù)堅持每周五集中學(xué)習(xí)，增強服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)能力，進一步提高老干部服務(wù)質(zhì)量。XX年上半年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市老干部局的具體指導(dǎo)下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標(biāo)，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織老干部開展以慶祝建黨90周年為主題的豐富多彩的活動，扎實有效地開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”部門建設(shè)，取得了較好效果。三是不斷加強老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。XX年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。5月18日—19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權(quán)又在縣政府辦、縣委老干部局主要負(fù)責(zé)同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部?？h委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務(wù)副縣長李殿梁通報了XX年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，四大班子領(lǐng)導(dǎo)與老干部們歡聚一堂，共謀發(fā)展大計。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆五中全會精神及全縣經(jīng)濟工作會議精神，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點、新論斷。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進”活動。 四、切實加大力度，拓展離退休干部學(xué)習(xí)活動空間 進一步完善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到堯都區(qū)老年大學(xué)進行了參觀學(xué)習(xí)，完善了管理制度，對老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、任課教師進行了調(diào)整，使課程設(shè)置更加符合老干部的需求。 五、加強自身建設(shè)，進一步增強老干部部門工作活力 一是認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”部門建設(shè)活動。 二是進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建工作。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費由縣醫(yī)院公費醫(yī)療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠?，F(xiàn)在縣城老干部支部管理基本規(guī)范、活動比較正常，50%黨費提留已經(jīng)落實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨建工作。XX年上半年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市老干部局的具體指導(dǎo)下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標(biāo)，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織老干部開展以慶祝建黨90周年為主題的豐富多彩的活動，扎實有效地開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”部門建設(shè)，取得了較好效果。把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。半年來，我局根據(jù)上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎(chǔ)上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。 成立了老干部藝術(shù)團。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的實施意見，完善了學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建長效機制，健全了學(xué)習(xí)相關(guān)制度，在全局大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動，在活動中，我們嚴(yán)格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內(nèi)涵，引導(dǎo)全局干部職工樹立起先進的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準(zhǔn)備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創(chuàng)省級文明和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫(yī)藥費當(dāng)年應(yīng)及時解決。第四篇：xx年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃xx年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省,杭州市委老干部局的指導(dǎo)下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的需要,堅持以人為本,服務(wù)為先,認(rèn)真落實老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,有效地促進老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干部工作的順利開展老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,經(jīng)濟發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),老干部工作進展順利.1,各單位建立和完善了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時調(diào)整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,我們召集市級機關(guān)牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)召開老干部工作會議,研究部署老干部工作,進一步健全老干部工作組織,確保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實,老干部黨支部建設(shè),發(fā)揮老干部作用和教育培訓(xùn),宣傳信息工作五個方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核,增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責(zé)任感.3,做好邀請參加市重要會議,黨風(fēng)廉政建設(shè)報告會,民主推薦處級領(lǐng)導(dǎo)干部會,全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會議的圓滿召開.二,認(rèn)真踐行三個代表,落實老干部政治待遇認(rèn)真鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,從踐行三個代表重思想和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識老干部工作的重要性,全面落實老干部政治待遇.1,時事要聞,今年我們在市老年大學(xué),老干部活動中心(新興路老干部活動中心,幸福路老干部活動中心,新登老干部活動中心)《浙江老年報》和《老同志之友》,切實為老干部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),提供充足學(xué)習(xí)資料,使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.2,我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學(xué)習(xí),。三八節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮(zhèn)游玩,沿途參觀杭千高速公路。.3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀(jì)念活動。一、基本情況目前，我市離休干部231人，其中我市長期住外地2人，安置在外省市8人，軍干所8人，異地安置在我市30人，平均年齡83歲，年齡最大的98歲，最小75歲，上半年去世離休干部5人。堅持向離休干部通報社會和經(jīng)濟發(fā)展情況和國內(nèi)外形勢報告制度。3月25日，召開由全局同志參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員會，部署開展學(xué)習(xí)實踐活動，提出以“以人為本，科學(xué)發(fā)展，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量”實踐載體。今年老干部讀書會的主題是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。上半年，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省市有關(guān)離休干部生活待遇的一系列政策規(guī)定，切實把“離休干部生活待遇略為從優(yōu)”的政策原則真正落實到實處，使離休干部的生活待遇進一步到位。今年1月1日起，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)，抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，其配偶補助費分別提高了每月80元和75元。（三）離休干部活動陣地建設(shè)進一步加強。豐富離休干部的精神文化生活，陶冶情操。書畫組成員除了每周接受老師指導(dǎo)創(chuàng)作、定期看碟學(xué)習(xí)以外，還適時到郊區(qū)風(fēng)水勝地進行寫生，為書畫的創(chuàng)作尋找更多的靈感。為了歡慶“三八“婦女節(jié)，老干部門球小組舉行了“三八”鴛鴦門球比賽。老干部們贊嘆，現(xiàn)在的新農(nóng)村不比城里差，不僅可以喜受田園風(fēng)光，而且文化氣息，也越來越濃。堅持把思想政治工作放在首位。學(xué)校加強了教學(xué)計劃與學(xué)員學(xué)籍的管理，所有學(xué)科都制訂教學(xué)計劃，并按教學(xué)計劃上課；實施分層次教學(xué)，以滿足不同層次學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。并開展教學(xué)互動探討活動，讓優(yōu)秀學(xué)員當(dāng)老師，帶動全體學(xué)員，受到了很好的教學(xué)效果。第二課堂活動開展得有聲有色，校園文化氣氛濃厚。（五）老干部自身隊伍建設(shè)進一步提高。特別是節(jié)假日，黨員和干部帶上節(jié)日禮品和慰問金進行走訪慰問。特別是離休干部去世后的撫恤金、喪葬費及遺孀生活困難補助費及時發(fā)放到位，深受離休干部家屬稱贊。我局克服人員少的困難，仍然派出工作組毛慧玲同志到赤岸鎮(zhèn)幫扶企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，堅定信心，主動應(yīng)對，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越。但成績只能代表過去，在下半年，我局將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，努力抓好以下幾個方面的工作：繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干，努力把新時期老干部工作提高到一個新的水平；7月和8月份夏季走訪慰問老干部；慶祝建國61周年活動。一、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力工作。此項工作應(yīng)由省市辦理，鑒于全省人員較多，是將證書、分?jǐn)?shù)、照片又分到了各縣，由各縣核對成績，粘貼照片，這項工作看似很簡單，但比較麻煩，要逐一核對成績，查找照片，進行粘貼。完成了各類報名、資料核發(fā)及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。上半年，共組織了職稱外語、職稱計算機及各類專業(yè)資格考試報名1575人次，發(fā)放準(zhǔn)考證1328人次，各類教材686份。四、建立了機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人臺帳。五、完成了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考試的報名組織工作。今年共報名393人，其中技師130人，高級工197人，中級工60人，初級工6人。要根據(jù)上級文件及安排部署，科學(xué)制定聘任方案，合理設(shè)置各類崗位，通過競爭上崗，搞好各級別聘任工作。一、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力工作。經(jīng)過努力，共完成了6834人，下星期市帶鋼印來我縣驗證，然后發(fā)放到個人手中。我們在工作中做到了耐心細(xì)致，嚴(yán)肅認(rèn)真，百問不厭，百跑不倦。共下達(dá)批復(fù)943人，其中評審認(rèn)定的546人，考試通過的397人。截至6月底，全縣共有各類專業(yè)技術(shù)人員7716人，技術(shù)工人1264人。今年共報名393人，其中技師130人，高級工197人，中級工60人，初級工6人。要根據(jù)上級文件及安排部署，科學(xué)制定聘任方案，合理設(shè)臵各類崗位，通過競爭上崗，搞好各級別聘任工作。其中，***共舉辦了2期黨校主體班、3期縣支行副職培訓(xùn)班、1期金融研究業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、1期人力資源管理及信息調(diào)研寫作培訓(xùn)班、1期英語強化培訓(xùn)班等8項大型業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，將結(jié)合本地工作實際情況，就如何為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供好金融服務(wù)、人民銀行自身的工作創(chuàng)新問題、人民銀行縣支行的職能定位及業(yè)務(wù)工作運行中的突出問題及解決對策等專題撰寫調(diào)研論文。XX年，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是推薦10名分行及省會中支行級領(lǐng)導(dǎo)參加總行黨校第十期、第十一期局處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班；二是推薦分行及省會中支9名行領(lǐng)導(dǎo)參加總行4月份舉辦的廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班；三是推薦22名地市中心支行行長、副行長，分2期參加總行5－6月舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；四是推薦48名縣支行行長參加總行2－4月舉辦的第七、八期縣支行行長培訓(xùn)班；五是于4－6月在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、崗位任職資格培訓(xùn)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。一是轉(zhuǎn)發(fā)總行崗位任職資格培訓(xùn)及考試實施細(xì)則，并對轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)及考試工作進行指導(dǎo)；二是轉(zhuǎn)發(fā)總行《關(guān)于組織中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育與中國人民銀行崗位任