【正文】 遠程會診平臺，并開展會診工作。優(yōu)化服務質量，提高中醫(yī)療效，促使門診人次和住院病人數進一步提高。完善中醫(yī)師帶徒制度，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人35名。中醫(yī)藥專業(yè)技術人員參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例達到100%。二、做好中醫(yī)藥人員隊伍建設工作以社會主義核心價值觀為基礎，進一步加強行業(yè)作風建設，廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，建立健全各項規(guī)章制度，相互監(jiān)督與制約，把醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。醫(yī) 務 科二○一四年十二月二日第二篇：登封市中醫(yī)院XX年工作計劃登封市中醫(yī)院XX年度工作計劃一、二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的評審迎查工作加強二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的評審迎查工作領導小組和評審迎查工作辦公室（簡稱迎評辦）建設；召開全院評審迎查工作動員大會，院長與各科室、部門負責人分別簽訂二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審迎查工作責任書。每月按照中醫(yī)“三基三嚴”標準組織全院高年資醫(yī)師、各病區(qū)主任及骨干醫(yī)師授課，并制定全年培訓時間表，至少每月進行一次中醫(yī)藥培訓，使西學中，中學中的教育常抓不懈。 人才培養(yǎng)加強醫(yī)院各臨床科室間協作，加大人才培養(yǎng)力度，鼓勵各病區(qū)醫(yī)師努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務水平，爭取XX年選派5名骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習，提高醫(yī)院整體水平。從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。 醫(yī)療安全管理醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。 醫(yī)療質量管理加強科室檔案管理，完善各個單項活動、記錄；轉變工作態(tài)度作風，強化服務意識，由經驗化管理逐步向科學化、制度化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進?？蒲许椖可?，論文論著少，醫(yī)院應擬下達硬性指標及嚴厲的獎懲措施。我院重點?？茷閶D產科和推拿科，距中醫(yī)重點?？埔髽藴噬杏胁罹?。成功處臵4起醫(yī)療糾紛引發(fā)的人員滯留醫(yī)院、干擾醫(yī)療行為事件；全年累計處臵投訴12起，其中6起投訴得到患者的首肯，4起較滿意?，F運行病歷書寫較規(guī)范、較及時，為下一步按中醫(yī)病歷書寫規(guī)范標準執(zhí)行，歸檔病歷管理有序，無不合格病歷發(fā)生。雖然我們取得了一定的成績，但同時也存在許多不足，我們在勝利面前要戒驕戒躁，再創(chuàng)輝煌；我們在困難面前也要真誠面對，迎頭趕上，我就醫(yī)務科XX年工作總結和XX年工作計劃作如下匯報：XX年工作總結一、取得成績各項醫(yī)療管理及時到位，醫(yī)療制度能按規(guī)定嚴格執(zhí)行。累計制定各項新的醫(yī)療管理制度約50余項。參與影像科室升級改造、使用3小時解決b超室探頭損壞的故障；促進醫(yī)技科室管理有序，設備維護良好，并滿足臨床科室工作需要。無一起投訴造成群體事件或事態(tài)擴大。中醫(yī)藥繼續(xù)教育力度還不夠，需進一步加強全體醫(yī)師西學中的培訓及教育。要求各臨床科室及主治醫(yī)師以上職稱人員，每年每科每人定量完成科研項目及論文論著。繼續(xù)嚴格按照中醫(yī)醫(yī)院二級建設標準和醫(yī)院各項醫(yī)療核心制度進行醫(yī)療質量督導，并在每月督查工作會上作出點評、匯報。醫(yī)療安全工作長抓不懈，要充分利用科主任負責制，各司其職，層層把關，切實做好醫(yī)療安全管理工作。定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結。 人員培訓及繼續(xù)教育加強培訓，通過講座的形式進行，并在階段學習后進行書面形式考核。論文論著鼓勵各病區(qū)醫(yī)師積極進行科研項目研究或醫(yī)學論文發(fā)表工作，每科每年必須至少有一項或一篇省級以上論文及科研成果，并將把此項工作作為科室年度考核指標之一，制定獎懲制度，對于(轉載請注明來源)能夠在省級以上刊物或會議上發(fā)表論文及科研成果者將給予獎勵，擬對于全年無科研項目研究或醫(yī)學論文的科室將予通報批評及處罰。組織全院職工學習并認真落實《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準（XX版）》、《二級中醫(yī)醫(yī)院分等標準和評審核心指標（XX年版）》、《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則（XX版）》，做好二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審迎查。根據國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院（含中西醫(yī)結合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院）中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核內容》要求,開展以中醫(yī)藥知識與技能為主的醫(yī)師定期考核工作。建立中醫(yī)藥專業(yè)技術人員技術檔案，考評記錄完整引進或培養(yǎng)中醫(yī)院校碩士研究生3—5名。培養(yǎng)或引進副主任中醫(yī)師5名。力求中醫(yī)臨床科室門診占全院門診量80%以上，日均門診700人次以上。每個臨床科室開展至少3個常見病及優(yōu)勢病種或圍手術期中醫(yī)診療方案，并體現醫(yī)院本科室臨床實際和特色，診療方案基本要素齊全。制定中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案臨床應用評價標準，并納入每月科室綜合目標考核。年宣傳中醫(yī)藥科普知識、中醫(yī)衛(wèi)生大講堂12次以上，推廣中醫(yī)適宜技術6項，受益人群達6600人次以上。1腦病科申報河南省重點中醫(yī)專科；腫瘤科、肛腸科申報鄭州市中醫(yī)重點（特色）?？平ㄔO單位。1落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行），積極開展中醫(yī)特色護理質量評價和辨證施護工作。加強病歷書寫規(guī)范化培訓、醫(yī)患溝通記錄及醫(yī)療安全等法律法規(guī)培訓，降低和防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。提高依法執(zhí)業(yè)意識，加強技術準入，規(guī)范執(zhí)業(yè)信息公示。1加強臨床科室巡視工作及安全保障工作，避免傷害醫(yī)護人身安全事件發(fā)生。六、完成縣級公立醫(yī)院綜合改革任務，嚴格執(zhí)行農合、醫(yī)保政策，落實總額預付和單病種限價等制度。八、做好孕產婦的婦幼保健工作，降低新生兒死亡，消除孕產婦死亡。九、完成對盧店、東華、白坪、徐莊、唐莊、送表礦區(qū)等六個衛(wèi)生院對口支援，雙向轉診及專家咨詢會診工作。二ｏ一四年一月二十一日第三篇：縣中醫(yī)院工作總結及XX年工作計劃**縣中醫(yī)院XX年工作總結及XX年工作計劃一年來，我院在縣委、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下，全面貫徹黨的十七精神和三個代表重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，內強素質，外樹形象，力爭突破，狠抓醫(yī)療服務質量，強化全方位管理，根據年初制定的計劃，圓滿完成了全年工作任務。二、XX年工作開展情況醫(yī)療收入出現逐年上升的趨勢。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。為滿足參合農民看病、治病的要求，在衛(wèi)生局合管辦召集下，實現了藥品統一招標采購。對門診病房、診療室進行了裝修、改造，選派業(yè)務骨干到省、市級醫(yī)院進修學習，增強了醫(yī)院的總體服務功能和水平，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。積極爭取項目資金，加快基礎設施建設，努力實現又好又快的發(fā)展。 我院對此項工作高度重視，結合我縣實際,成立醫(yī)院社區(qū)服務領導組，并明確了工作內容，要求制定了有關的管理制度。面對困難，我們的醫(yī)生沒有退縮，而是知難而上，努力做好居民的思想工作，耐心解釋，讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的意義，有什么好處，強調社區(qū)衛(wèi)生服務是黨和政府為居民辦實事，辦好事的具體體現。我院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握，該上墻的要上墻。積極爭取人員，加速人才培養(yǎng)。加強醫(yī)院宣傳。一、建立健全組織，認真落實責任制加強組織領導是確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利進行的關鍵。二、全面加強衛(wèi)生管理工作，促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高繼續(xù)衛(wèi)生工作，加大督促檢查力度。三產加強了院