縣委組織部下半年工作計劃范文與縣委組織部工作計劃匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 層干部競爭上崗，力促機關股級干部選拔任用規(guī)范化。進一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，活化黨員教育管理模式，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的工作熱情。下半年，我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會議精神，扎實開展好各項工作，在做好規(guī)定動作的同時，繼續(xù)抓好自選動作，確保上半年各項工作的延續(xù)、完善和深化。一是乘勢而上，拓展領域，繼續(xù)提升基層組織建設整體水平。繼續(xù)落實好“一定三有”工作機制，助推基層組織建設全面升級。加大對干部人事管檔單位的技術指導，確保順利通過省委組織部檢查驗收。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動，在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內(nèi)涵。為此，縣委組織部站在全縣科學發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導，統(tǒng)籌XX年全縣組織工作。抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進典型，對在工程實施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
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