發(fā)改局文明單位創(chuàng)建匯報材料與發(fā)改局精神文明構(gòu)建情況匯報匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 圍繞縣委、縣政府總體工作思，全力推進“民生，產(chǎn)業(yè)、素質(zhì)、平安、環(huán)境、生態(tài)、健康、廉政、黨建”九大工程，謀劃全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，當(dāng)好縣委、縣政府的經(jīng)濟和社會發(fā)展參謀，為社會和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全局同志面前的重要任務(wù)。建立了精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組、精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和機關(guān)各股室三級責(zé)任制。局黨組充分認識到要使精神文明建設(shè)取得成效，必須健全組織領(lǐng)導(dǎo)，并用規(guī)范的制度作保證。二是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工作力度到位。思想認識到位、把握活動定位是開展創(chuàng)評活動的重要基礎(chǔ)和前提。我局堅持把思想發(fā)動貫穿創(chuàng)評文明活動的全過程，始終把開展創(chuàng)評文明活動的著力點放在解決思想觀念問題上。為促進我局創(chuàng)評工作，堅持以局黨組為核心，堅持一把手抓全面，分管副局長具體抓，各股室負責(zé)人協(xié)同抓的齊抓共管創(chuàng)評格局；同時，局班子始終按照兩個文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查的思路開展工作，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組加強了對全局兩個文明建設(shè)的日常檢查和定期檢查工作，建立了重大事件及時上報制度和每月定期檢查制度，檢查內(nèi)容涵蓋了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法等方面，為創(chuàng)評工作提供了強有力的組織保障和制度保障。局成立了由局長任組長，黨組書記任副組長，相關(guān)股室負責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為主抓文明單位的辦事機構(gòu)。在創(chuàng)評中做到“四個緊密聯(lián)系”，即與落實年度工作責(zé)任制緊密聯(lián)系；與落實黨建工作緊密聯(lián)系；與行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系；與平時工作學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系，把創(chuàng)評工作貫穿于日常工作的全過程。局黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”，扎實推進思想道德和文化建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)評活動，著力提高干部職工的文明素質(zhì)，推進全縣社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會各項投資穩(wěn)定增長，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃綱要目標提供強大精神支撐，營造良好社會環(huán)境。抓好項目申報工作我縣在做好項目實施的同時做好近期、中期和遠期項目的規(guī)劃和申報工作，目前我縣共儲備項目586個，；今年我縣共向上申報項目2批次，包括章光堤防、縣中學(xué)（藏漢雙語高中）、縣旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目等項目共計54個，計劃總投資67863萬元，其中：申請中央資金45495萬元。抓好項目的審批工作為爭取項目早日開工建設(shè)，我局盡量縮短項目前期工作開展時間，為項目的順利開工，奠定了一定基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村易地扶貧搬遷項目總投資240萬元，建設(shè)內(nèi)容為搬遷貧困農(nóng)牧民91戶400人。啟動小伊里110kv輸變電線路和中35kv輸變電線路建設(shè)；完成宗上電站可研、環(huán)評報告及評審；完成綽斯甲可研報告及審查工作。州重點項目年度目標任務(wù)為35551萬元，預(yù)計完成投資35221萬元，%。堅持黨風(fēng)廉政工作由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，確保反腐倡廉工作在任何時候不脫節(jié)、不松懈、有人抓。二是增強教育效果。健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、注重學(xué)習(xí)效果、完善組學(xué)習(xí)督查考評制度，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，內(nèi)部學(xué)習(xí)和外出考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展形式多樣的教育活動。一是抓學(xué)風(fēng)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，服務(wù)改革大局，服務(wù)人民群眾，把勤政為民，恪盡職守的作風(fēng)要求具體化為“四個一”、“四個聲”的基本制度要求，堅持開展“一張笑臉，一句文明用語、一把椅子、一杯茶”；“來有迎聲，走有送聲，問有答聲，合作有謝聲”活動。抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)促作風(fēng)。貼近職工開展工作。一是組織慰問退休職工和開展各類活動共計3XX元；二是今年看望患病職工3次；三是在全局組織開展“送溫暖獻愛心”捐助活動3次；四是利用“兩節(jié)”期間組織向局內(nèi)困難職工送溫暖，看望慰問困難職工；利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“八一”建軍節(jié)等
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