【正文】 為切實加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委“一把手”劉興好任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立由宋新同志任主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在即將過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、主任和護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在高海拔嚴(yán)重缺氧的情況下能夠帶病堅持工作，能夠在艱苦環(huán)境中發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，起到了黨員模范帶頭作用。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一的晨會，認(rèn)真學(xué)習(xí)三基知識，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。半年工作總結(jié)(2)與半年工作總結(jié)(6則)匯編第 25 頁 共 25 頁半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)自08年進(jìn)入我院參加工作以來，通過這兩年段段續(xù)續(xù)的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。由鎮(zhèn)黨委班子成員親任督導(dǎo)組組長，成立了11個聯(lián)系督導(dǎo)小組，分別定點(diǎn)聯(lián)系督導(dǎo)25個黨支部。召開全鎮(zhèn)黨員大會和各支部動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行層層動員，通過制定固定宣傳標(biāo)語、張貼流動標(biāo)語、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鎮(zhèn)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。三是嚴(yán)格督導(dǎo)，突出活動實效。鎮(zhèn)黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進(jìn)行考核評價，在此基礎(chǔ)上，利用紀(jì)念“”三周年系列活動適時評選表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。為了加強(qiáng)自身建設(shè)，找準(zhǔn)黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責(zé)，我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著（一）構(gòu)建“三機(jī)制”切實提高村（居）干部隊伍素質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，德新鎮(zhèn)著眼于提高村（居）干部隊伍素質(zhì)，構(gòu)建“三機(jī)制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。充分運(yùn)用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓(xùn)，就政治理論、法律法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面的知識進(jìn)行集中培訓(xùn)，為村（居）干部提供政策、項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)帶富能力。一是從黨員群眾增收致富入手，打造“致富型黨支部”。二是從改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境入手，打造“環(huán)保型黨支部”。德新鎮(zhèn)黨委要求各黨支部把民主法治建設(shè)與基層組織建設(shè)結(jié)合起來，注重實踐、完善制度，確保廣大人民群眾依法行使當(dāng)家作主的權(quán)利，促進(jìn)全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的發(fā)展。 鎮(zhèn)堅持“科學(xué)發(fā)展、以人為本”原則，將老年人、殘疾人工作納入議事日程，努力打造“扶老助殘型支部”。在2月11日召開的全市“兩會”《政府工作報告》——“大交通”打造半小時經(jīng)濟(jì)圈中，市長 指出，要積極探索開發(fā)地?zé)豳Y源、太陽能、生物質(zhì)能、沼氣等再生能源。農(nóng)村沼氣春季服務(wù)月活動是去年“大培訓(xùn)大回訪”活動的深入與繼續(xù)，旨在送科技進(jìn)村入戶、宣傳安全知識、沼氣池故障診斷排除、督促農(nóng)戶大換料等，使沼氣利用上臺階。三是召開啟動會和下鄉(xiāng)服務(wù)活動。㈢召開各種會議認(rèn)真落實全年工作。其他縣市區(qū)也召開了不同形式的后續(xù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、物業(yè)管理等方面的培訓(xùn)會。5月底，隨著旱情逐步緩解，各地迅速將技術(shù)傳授到實施鎮(zhèn)村，推廣農(nóng)戶正積極采用，取得良好效果。4月1日，市能源辦下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真搞好農(nóng)村沼氣項目自查整改的緊急通知”（荊農(nóng)能〔20**〕3號文件），要求各縣市區(qū)明確功能定位，突擊開展自查，切實整改到位，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，務(wù)必于5月底前完成整改工作；5月31～6月3日，市能源辦組成檢查組，對各地整改情況進(jìn)行了督辦檢查，根據(jù)查出的問題，及時與各地交換意見，提出了下段工作措施。對農(nóng)戶講解血吸蟲的生殖途徑，宣傳疫區(qū)沼氣池與廁所、豬圈聯(lián)通的意義和沼氣池殺滅蟲卵的原理，使農(nóng)戶在利用能源的基礎(chǔ)上對沼氣池的血防功能有了新的認(rèn)識。㈦大中型沼氣全面完成基礎(chǔ)工程進(jìn)入安裝調(diào)試階段。二是“三改配套”因群眾認(rèn)識有限、缺乏專項資金、前期干旱等原因，進(jìn)展較慢。三、下半年工作繼續(xù)抓好沼氣池、廁所、豬圈“三改配套”。三是建議省辦將今年的沼氣池修復(fù)補(bǔ)助專項經(jīng)費(fèi)用于“三改配套”整改工作。因戶用沼氣建設(shè)減少和今年項目下達(dá)較遲，目前技術(shù)力量流失較大，可能對下半年建設(shè)將造成一定影響，一是要求各地搞好摸底調(diào)查，將人員動態(tài)登記在案，形成無項目時自由擇業(yè)，有項目時及時招回機(jī)制。搞好三項督辦。今年以來，龍慶鄉(xiāng)信訪辦認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機(jī)制入手，加強(qiáng)對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。鄉(xiāng)黨委政府抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實責(zé)任制。最后，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)主管部門、各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時限要求及責(zé)任追究。為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化矛盾排查。第一，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對一些重點(diǎn)疑難案件，由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解。第三，強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。五、當(dāng)前信訪形勢的分析：對當(dāng)前的信訪形勢，從總體來看不容樂觀，主要原因是：去年村委會換屆以來，許多村委會班子被調(diào)整，隱藏多年的一些矛盾有新抬頭，在個別落后村變得更加突出，主要是“866”工程資金問題和村財務(wù)問題。給政府的日常工作造成一定影響，如我鄉(xiāng)木衣村因“866”工程資金問題到鄉(xiāng)政府集體訪一事。今年上半年，孟河鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。長期建立健全法制副校長制度，對青少年法制教育做到常抓不懈。各村（居）調(diào)委會認(rèn)真開展糾紛調(diào)解工作，牢固樹立糾紛無小事的觀念，調(diào)處好每一件糾紛，對調(diào)解不成的，告知雙方依法辦事，耐心平息心態(tài)，基本做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，沒有因調(diào)處不當(dāng)引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件，調(diào)解成功的調(diào)解協(xié)議件件都已落實，無違法調(diào)解及協(xié)議被法院撤銷的現(xiàn)象發(fā)生。一是定期排查不安定因素，在平時的重大會議和節(jié)假日期間進(jìn)行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責(zé)任人，妥善處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，半年來，我們一是進(jìn)一步落實了安置幫教責(zé)任書；二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置；三是定了定期走訪制度，及時了解他們的思想及生活狀況，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，使他們感受到黨和人民的關(guān)懷及社會的溫暖，鼓勵他們建立對新生活的信心；四是加強(qiáng)對刑釋人員的法制宣傳教育工作，使其在心理上和過去的行為告別，促使其轉(zhuǎn)化。同時工作人員還積極參加上級組織的矯正工作交流與學(xué)習(xí)，以吸取別人對社區(qū)矯正工作好的做法和經(jīng)驗，遇有拿不準(zhǔn)或無法解決的事情堅持做到不擅自作主，而是向上級請示匯報后再行處理解決。三、存在的困難和問題㈠社區(qū)