【正文】 成績。剛到單位就要擔(dān)負(fù)如此重要的工作，一開始感到壓力很大，不知道該怎么下手。在部門主任和其他老師的幫助下，我很快開始熟悉政工部的常規(guī)工作，學(xué)習(xí)籌備和組織相關(guān)會議、活動，學(xué)習(xí)如何與其他相關(guān)部門進行工作上的溝通，學(xué)習(xí)寫總結(jié)、講話稿等重要的應(yīng)用文。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的?！案袆优_醫(yī)”的不就是在他們平凡的崗位做著平凡的事卻成為不平凡的人嗎？記憶中還有一個比較深刻的體會就是在at patient for patient ，那天我們給病人提供全程服務(wù)，我們從他們掛號到付費、化驗、拍片、取藥、掛針，直到把他們送走，我們都一直陪同，給他們提供我們能做到的服務(wù)，跟他們輕松、友善地交談，我們發(fā)現(xiàn)病人從開始對我們的不信任到最后對我們說謝謝并愉快地離開，讓我們覺得病人要求并不高，如果我們醫(yī)務(wù)人員在平時與他們的交流中，多點友善和真誠，他們會對我們的工作或是我們的不足表示理解與合作。另外，這段時間，通過講課，對還站在門外看臺醫(yī)的新員工開了一扇門，讓我們對臺醫(yī)走得更近、看得更清，也慢慢懂得百年臺醫(yī)的深邃與寬廣。同樣是站在這里，但和前后兩次的感覺卻很不一樣。通過培訓(xùn)達到了預(yù)期效果，希望新護士在今后的工作中，加強理論學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練，不斷提高護理理論和操作技術(shù)水平。xx月xx日進行了三基操作考核，新上崗15名護士全部參加。新上崗15名護士全部參加，卷面分值100分，題型為單項選擇題、多項選擇題、填空題和問答題。培訓(xùn)目的：基本掌握護理三基理論和操作技術(shù)，提高護理質(zhì)量，能盡快適應(yīng)臨床工作。培訓(xùn)內(nèi)容：護理安全管理、護理服務(wù)規(guī)范、護患溝通、醫(yī)院感染知識、護理文件的書寫、預(yù)防保健知識、護理工作制度、應(yīng)急預(yù)案、護理相關(guān)法律法規(guī)、護理自我職業(yè)生涯規(guī)劃、新形勢下護理服務(wù)與質(zhì)量內(nèi)涵、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背。從考試結(jié)果看，成績較為理想。參考護士能基本掌握心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。加強護患溝通，提高病人的滿意度。記得破冰那晚，同樣這樣面對大家，因為相互不熟悉，那天感覺和大家的距離好像很遠，沒有現(xiàn)在感覺那么親切，那么交融，所以雖然我們在這里相處的時間并不很長，但真的是一段非常值得珍惜和難忘的經(jīng)歷。10天的培訓(xùn)并不長，但這10天的經(jīng)歷帶給我們的感觸很多，還記得陳院長講過這樣一句話“把一般做好就是不一般，把簡單做好就是不簡單。人的記憶因為有了共同的經(jīng)歷的酸甜苦辣而難忘，我們鋒之隊的全體隊員也因為有了這10天的相處，會把這段情誼長久地持續(xù)。因為在政工部見習(xí)的同時，也在學(xué)院嘗試講授應(yīng)用寫作這門課程，所以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑。值得一提的是貴州電網(wǎng)公司對中心（學(xué)院）“三項責(zé)任制”建設(shè)的年終考核。但是在主任的耐心指導(dǎo)和其他老師的幫助下，我逐漸進入角色。那一刻，我心里感覺特別充實和開心。在思政教育工作評估資料的收集和整理中，我承擔(dān)了部分內(nèi)容，這對我來說又是一次難得的鍛煉機會。我覺得與學(xué)生相處是一件十分愉快的事。學(xué)期幾近結(jié)束之際，學(xué)生流露出希望我繼續(xù)教他們的愿望，那種不舍令我特別感動。以上是對自己半年來所干工作的描述。一是發(fā)揮工作中的主動性。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我積極性，不因循守舊。二是虛心聽取他人意見。我認(rèn)為，這是實現(xiàn)人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑?，F(xiàn)代社會知識更新的速度很快，人必須不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識庫，適應(yīng)時間和環(huán)境的變化。理論指導(dǎo)實踐，實踐充實理論。從剛開始進入待命室對周遭環(huán)境的陌生到了現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了環(huán)境。對于新進來的員工，首要的任務(wù)是要先熟悉工作環(huán)境和使用的工具。他是一個很熱心、工作很認(rèn)真踏實的一名優(yōu)秀的放行人員。但我驚訝地發(fā)現(xiàn)董師傅竟然沒戴耳塞巍然站在飛頭前，我問他為什么不戴耳塞，他說耳機習(xí)慣了。340雖然是大飛機飛國際航線，但是由于使用時間到達了一定時限，所以問題也相應(yīng)的多了起來。等送到了維修機坪，大家都是在完成自己工作后才打開飯盒吃夜宵的，雖然夜宵早已冷掉了，面早就糊了，但大伙還是吃得津津有味，雖然夜宵是冷的，但大家的心卻是火熱的。大組長的外號叫“大個子”，是一個工作認(rèn)真，為人和藹、幽默的人，在私底下交流時沒有一個領(lǐng)導(dǎo)的架子，所以和員工們打成一片。他主要負(fù)責(zé)人員日常的工作安排，誰誰誰負(fù)責(zé)什么航班，誰誰誰簽放。一改平時平易近人的形象！張晨師傅是一位工作十幾年的老師傅了，業(yè)務(wù)能力絕對一流，在我?guī)煾禃獾氐倪@段時間，我是跟著他的。成立十一年之久的華明有自身的極大優(yōu)勢，首先在技術(shù)方面一級售后服務(wù)方面有著強大的力量，公司的每一名員工，無論是技術(shù)人員還是生產(chǎn)工人都在為著這個團體而拼搏，信譽也是華明最注重的理念。胡部長個我們上了第一堂課，讓我們時刻奮斗著。我相信，這些小小的課程看似浪費了幾天的時間，但帶來的更是工作的明確和彎路的少走。前幾個月的掃街過程太盲目，太草率，太乏味，太業(yè)余。但我深信，我們都在成長著，由羞澀的男孩變?yōu)槌林潇o，處世不驚的男人。獎金也拿過兩次。首先，我們拜訪的客戶都是中小型客戶。對于某些技術(shù)完全不成熟的公司而言，我們的技術(shù)似乎又是上帝了?，F(xiàn)在物流又是好些發(fā)達。 有做過貿(mào)易這生意的客戶還是把貿(mào)易的眼光停留在八九年代的商品批發(fā)。而這些價格是無錫駿祥自動化所報。第三篇：醫(yī)院年中工作小結(jié)2篇今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：1．兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。4．加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。7．個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。可以說，xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵