醫(yī)院改革發(fā)展匯報與醫(yī)院放射科個人工作自我總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 市事業(yè)單位平均工資水平，有效激發(fā)和調(diào)動了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和主動性。二、深入推進人事績效制度改革經(jīng)市衛(wèi)生、人社和編辦共同研究確定床位數(shù)800張，核定人員編制1200人，醫(yī)院制定《xxxx醫(yī)院人員聘用實施方案》，實行全院聘任制。我院被確定為國家縣級公立醫(yī)院改革試點單位六年來，我們嚴格按照中央、省和鞍山市的總體改革頂層設(shè)計，緊緊圍繞破除“以藥補醫(yī)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過不斷的探索與推進，在全省率先實行現(xiàn)了全部藥品零差價銷售，通過加強學科建設(shè)、提高醫(yī)療水平、提升服務(wù)能力、改善就醫(yī)環(huán)境、推進醫(yī)院管理等多措并舉，開啟了高速發(fā)展階段，進一步緩解人民群眾“看病難、看病貴”問題，得到了國務(wù)院醫(yī)改辦、省衛(wèi)計委的高度認可。一、實行藥品“零差率”銷售我院自x年x月x日起，在全省率先實行藥品零加價，到現(xiàn)在已經(jīng)五年多。根據(jù)臨床需求，醫(yī)院公開招聘35名臨床醫(yī)生，為醫(yī)療一線充實了新鮮血液。三、實行基本藥物制度我們將基本藥物作為首選藥物，并實現(xiàn)100%網(wǎng)上采購率。 為全方位提高醫(yī)療水平，我們從人才培養(yǎng)、專科建設(shè)、設(shè)備引進等方面全面發(fā)力，推動醫(yī)院新一輪大發(fā)展、快發(fā)展，不斷提升醫(yī)院綜合能力。先后開展心腦血管介入手術(shù)，腹腔鏡下結(jié)腸癌、直腸癌根治術(shù)等多項新技術(shù)、新項目，其中耳鼻喉科在醫(yī)大專家的幫扶下，開展了鼻內(nèi)鏡手術(shù)、顯微鏡下支撐喉鏡手術(shù)和內(nèi)耳手術(shù)等等，該科室的整體醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平得到大幅提高，科室的患者翻倍、業(yè)務(wù)收入翻番，擴大了在海城地區(qū)的影響
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