勞動局局長科學(xué)發(fā)展觀心得體會與勞動局工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 知識、憑技能競爭就業(yè)，營造平等就業(yè)的環(huán)境；依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動工作保障平臺，全面推進就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會化。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和社區(qū)的勞動保障所（工作站），實現(xiàn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度建設(shè)“五到位”，做到工作落實在基層，服務(wù)延伸到社區(qū)。勞動局局長科學(xué)發(fā)展觀心得體會與勞動局工作總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁勞動局局長科學(xué)發(fā)展觀心得體會勞動局局長科學(xué)發(fā)展觀心得體會深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀的提出是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作有著非常重要的意義。二是社會保險制度向農(nóng)村延伸。二是加快全民養(yǎng)老保險體系建設(shè)。有針對性地開展專場招聘活動，幫助下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力等特殊困難就業(yè)群體實現(xiàn)成功就業(yè)，促進就業(yè)的增長；及時出臺政策意見，給予企業(yè)政策扶持，幫助減輕負擔(dān)，積極應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢對其造成的影響。選派業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)走訪調(diào)查，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，盡量不裁員或少裁員，切實履行社會責(zé)任；推行人性化執(zhí)法，對勞動用工糾紛堅持先調(diào)后裁，積極疏通，妥善化解矛盾，有效維護用人單位及勞動者的合法權(quán)益。一是拓展勞動保障服務(wù)功能，推進服務(wù)流程一體化。三是全面開放老年人活動中心，推進退管服務(wù)一體化?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。面對新的挑戰(zhàn)，我們必須全面調(diào)整工作思路，狠抓人力資源市場建設(shè)，加大勞務(wù)輸出的力度。一是愛崗敬業(yè)，全心全意為求職人員服務(wù)。開辟勞務(wù)輸出綠色通道，嚴格執(zhí)行國家政策，免費職業(yè)介紹，免費為外出務(wù)工人員體檢、統(tǒng)一辦理證件；協(xié)調(diào)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員，搞好富余勞動力和
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