縣黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)與縣公共交通優(yōu)秀集體事跡匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 (鎮(zhèn))紀委、紀工委和單位(部門)紀委(紀檢組)排查反映干部問題線索“三個零突破”，作為年終考核的重要指標納入責(zé)任制，作為考核定等的重要依據(jù)，督促各級各部門加強辦案工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門黨委（黨組）認真落實“四個不直接分管”制度和權(quán)力清單制，深入開展廉政風(fēng)險防控工作，共梳理職責(zé)目錄3060項，繪制權(quán)力運行流程圖4300余張，對排查梳理的3000多個廉政風(fēng)險點進行了預(yù)警防范。（二）落實“一崗雙責(zé)”，推進源頭治理。5月25日，縣委書記接受地區(qū)主流媒體訪談，發(fā)表了《既要“掛帥”又要“出征”，絕不當“甩手掌柜”》的采訪文章?？h委確定20**年為黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任落實年”，制定《工作方案》，明確20項具體任務(wù)?？h黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)與縣公共交通優(yōu)秀集體事跡匯編第 13 頁 共 13 頁縣黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在地區(qū)紀委的指導(dǎo)和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，以全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為著力點，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，切實加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，全面落實“兩個”責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有序推進?？h委政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，把各項任務(wù)細化分解到崗到人。7月23日，縣委簡書記組織縣四套班子和公檢法縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到廉政教育基地觀摩，接受警示教育?？h委班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促各職能部門廉潔履職。全縣200余個黨組織與3700余名黨員干部簽訂了遵守政治紀律承諾保證書，480余名黨員干部報告了個人重大事項。二是實行全員辦案。舉辦了縣鄉(xiāng)兩級辦案專題培訓(xùn)班，以模擬培訓(xùn)、辦案講座、典型案例分析等方式，培訓(xùn)縣鄉(xiāng)紀檢干部103人次。（二）突出作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督。對全縣277輛公務(wù)用車張貼標識，并建立電子檔案。四是重申婚喪嫁娶管理規(guī)定。按照20**年創(chuàng)建自治區(qū)政風(fēng)行風(fēng)示范窗口要求，對地稅局、塔克什肯口岸變電所進行了指導(dǎo)，確保創(chuàng)建效果，提升服務(wù)質(zhì)量。把績效考評工作納入綜合考核“大盤子”，與班子考核、干部考核一并進行，不再單獨進行考核。三是實行差異化管理。成立了督導(dǎo)辦公室，分兩個督導(dǎo)組對縣委、政府重大決策部署和重點民生工程項目落實情況跟蹤監(jiān)督檢查，把年度考核工作日常化，核查平時，形成常態(tài)，防止年底考核檔案化。其中審核不符合享受績效工資的35人，審減資金14萬元。深入開展第十七個黨風(fēng)廉政教育月活動，啟動了以“黨風(fēng)廉政教育月”促“主體責(zé)任落實年”的9項系列活動。制定了《全員辦信息實施辦法》，將信息、外宣任務(wù)分解落實到崗到人，并納入績效差異化考評共性指標，每月安排1個工作日撰寫信息，年底評選優(yōu)秀信息員和精品信息。紀工委（監(jiān)察分局）人員經(jīng)費和裝備設(shè)施經(jīng)費按照編制全額列入財政預(yù)算，辦公場所、設(shè)備均已到位，并兌現(xiàn)了紀檢監(jiān)察津貼220元/月。三是強化派駐監(jiān)督，各紀工委通過聯(lián)席會、派駐巡查、責(zé)任報告等方式，監(jiān)督指導(dǎo)歸口部門建立日常報告臺賬、“三重一大”臺賬、“三點一線”臺賬、工程招標登記臺賬、“三公”經(jīng)費臺賬、巡查工作臺賬6個方面的監(jiān)督臺賬。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記分工進行了統(tǒng)一規(guī)范，分管工作均未超過3項；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員進行了調(diào)配增補，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)35名紀委委員，配備1名紀檢專干。三是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七有”建設(shè)。（七）堅守責(zé)任擔(dān)當，加強自身建設(shè)。二是加強能力建設(shè)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主責(zé)主業(yè)，每月組織全縣紀檢干部進行1次業(yè)務(wù)考試，并實行末位約談，年度內(nèi)被約談兩次的，年底綜合考核不得評優(yōu)。三是加強作風(fēng)建設(shè)。三、工作中存在的問題及下步打算工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：個別黨委（黨組）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，主體意識不強，主責(zé)落實不力；辦案工作與上級要求和群眾的期待還有差距
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