freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

衛(wèi)生部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)模板與衛(wèi)生部門(mén)述職述廉報(bào)告(多篇范文)匯編-wenkub

2024-11-22 05 本頁(yè)面
 

【正文】 把自己從不同角度和自己曾經(jīng)有過(guò)相同經(jīng)歷和閱歷的弟兄們相比,總覺(jué)得自己掉了一大截。做到了盡可能多講真話,少講錯(cuò)話,不講假話。多數(shù)人認(rèn)為,我還算一個(gè)比較正派、比較老實(shí)、比較自律的人。雖然我肯定不是千里馬,但我想伯樂(lè)的本事不單單是只會(huì)識(shí)別千里馬,而是能夠識(shí)別所有的馬,包括戀棧的駑馬。欣慰的是,作為一個(gè)普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,組織上能安排我到市衛(wèi)生部門(mén)工作,也可以自認(rèn)為是盼星星、盼月亮,終于盼來(lái)了組織上的一種特殊肯定。先期經(jīng)歷了那么多事不說(shuō),就說(shuō)我的工作變動(dòng),就足以讓我終生難忘,感慨萬(wàn)千。XX年,我有10個(gè)月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,如果在衛(wèi)生系統(tǒng)匯報(bào)我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的履職情況,或許會(huì)引起大家的反感,而側(cè)重匯報(bào)我在衛(wèi)生系統(tǒng)所做的工作吧,又感到初來(lái)乍到,乏善可陳。教室里的衛(wèi)生關(guān)乎大家的生命健康,只有有了一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)才能更好的進(jìn)行,所以在下個(gè)學(xué)期我會(huì)更加努力,盡好我本職。衛(wèi)生部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)模板與衛(wèi)生部門(mén)述職述廉報(bào)告(多篇范文)匯編第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè)衛(wèi)生部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)模板高一的一個(gè)學(xué)期即將落幕,我在這里總結(jié)一下我的工作,我是第一次擔(dān)任衛(wèi)生委員的,總的來(lái)說(shuō)不盡如人意,存在著許多缺點(diǎn)與不足,我記得在剛開(kāi)學(xué)時(shí)班主任就和我說(shuō)過(guò),你不能考慮同學(xué)情面,該罰就罰,不然以后你的工作就不好進(jìn)行,我記得很清,但是我做的不夠好。望同學(xué)們有意見(jiàn)可以多提,我的總結(jié)完畢。思來(lái)想去,我還是匯報(bào)一下我的感想和打算,作為和大家的一個(gè)交流。記得XX年10月19日,市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)找我談話,免去我在高基廟鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),調(diào)我到市衛(wèi)生局工作。 我知道,衛(wèi)生部門(mén)是重要的民生部門(mén),也是重要的戰(zhàn)略部門(mén),能在衛(wèi)生部門(mén)工作,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),是踏破鐵鞋無(wú)覓處,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),卻似乎又是得來(lái)全不費(fèi)工夫!我真還有點(diǎn)喜出望外??!古人講,世有伯樂(lè),而后有千里馬。我可以想象,對(duì)于我這個(gè)一度處于風(fēng)口浪尖或說(shuō)一些年來(lái)或多或少有些爭(zhēng)議的基層干部,調(diào)整后的市委領(lǐng)導(dǎo)在綜合干部考察情況時(shí),肯定頗費(fèi)思量地得出了一個(gè)客觀判斷。所謂是“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,就是要求老老實(shí)實(shí)做人做事。 因?yàn)橄矚g說(shuō)點(diǎn)真話和實(shí)話,基層的干部群眾總是愿意向我反映一些真實(shí)的情況,而我了解到了真實(shí)情況后,不說(shuō)出來(lái)就覺(jué)得沒(méi)有盡到自己的責(zé)任。對(duì)此要說(shuō)我沒(méi)有想法,絕對(duì)說(shuō)是麻木不仁或者說(shuō)是不坦誠(chéng)的,但要說(shuō)我很在意,也不是那么回事。過(guò)去的教訓(xùn)真是太深刻了!中央已經(jīng)敏銳的觀察到了這個(gè)問(wèn)題,近幾年來(lái)不斷強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部人事制度的改革力度,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建立“不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向,把“不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”寫(xiě)進(jìn)了十七屆四中全會(huì)的決定,可謂是對(duì)癥下藥,切中要害,也真是牽牛牽住了牛鼻子!我們石首市短短幾個(gè)月的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。現(xiàn)身說(shuō)法吧,我這次進(jìn)城,就沒(méi)有去跑去要,根本就是意料之外的。我非常感謝組織上對(duì)我的厚愛(ài)和照顧,也非常珍惜能在衛(wèi)生系統(tǒng)工作的機(jī)遇。我在用心學(xué)習(xí),從一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一個(gè)衛(wèi)生干部,從一個(gè)基層干部到一個(gè)機(jī)關(guān)干部,從一個(gè)黨務(wù)干部到一個(gè)工會(huì)干部,不學(xué)習(xí)就不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越!能者為師,衛(wèi)生系統(tǒng)的每一個(gè)干部職工都比我先進(jìn)來(lái),都是我的老師。我覺(jué)得這與工會(huì)工作的地位和作用是很不相稱(chēng)的。這既是對(duì)工會(huì)干部的要求,似乎也應(yīng)該看做是對(duì)單位主職干部的要求。我倒是聽(tīng)說(shuō),荊州市委書(shū)記應(yīng)代明還是很重視工會(huì)工作的。領(lǐng)導(dǎo)干部按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求支持工會(huì)工作,工會(huì)干部就有擔(dān)待按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》開(kāi)展工會(huì)工作。沒(méi)有工會(huì)主席,改由其他人主持,哪怕是改由行政主要領(lǐng)導(dǎo)主持,從根本上說(shuō),都是程序上的違法。正是出于這樣的考慮,我曾經(jīng)向永紅同志匯報(bào)過(guò)我的一些基本思路,他表示支持和同意。XX年的最后一天,體制內(nèi)一個(gè)叫《中國(guó)xx》的主流媒體的網(wǎng)站主編(注意,是體制內(nèi),不是體制外,是主編,不是一般的編輯。想不到時(shí)過(guò)境遷,我們居然都換了工作,我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到了城區(qū),她從體制外的網(wǎng)站調(diào)到了體制內(nèi)的網(wǎng)站??紤]再三,我做了這樣的回復(fù)。在他的治理下,幾個(gè)月來(lái)石首的環(huán)境和面貌有了明顯的改觀。 拉拉雜雜寫(xiě)了這么多,著實(shí)有些疲沓了,也浪費(fèi)了大家寶貴的時(shí)間,真是有點(diǎn)過(guò)意不去。記得俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫XX年12月9日說(shuō)過(guò):博客是一種不錯(cuò)的交流方式!可通過(guò)直接交流獲取信息。這句老話是:路遙知馬力,事久見(jiàn)人心! 謝謝大家!第二篇:衛(wèi)生部門(mén)述職我知道,衛(wèi)生部門(mén)是重要的民生部門(mén),也是重要的戰(zhàn)略部門(mén),能在衛(wèi)生部門(mén)工作,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),是踏破鐵鞋無(wú)覓處,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),卻似乎又是得來(lái)全不費(fèi)工夫!我真還有點(diǎn)喜出望外??!古人講,世有伯樂(lè),而后有千里馬。我可以想象,對(duì)于我這個(gè)一度處于風(fēng)口浪尖或說(shuō)一些年來(lái)或多或少有些爭(zhēng)議的基層干部,調(diào)整后的市委領(lǐng)導(dǎo)在綜合干部考察情況時(shí),肯定頗費(fèi)思量地得出了一個(gè)客觀判斷。所謂是“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,就是要求老老實(shí)實(shí)做人做事。 因?yàn)橄矚g說(shuō)點(diǎn)真話和實(shí)話,基層的干部群眾總是愿意向我反映一些真實(shí)的情況,而我了解到了真實(shí)情況后,不說(shuō)出來(lái)就覺(jué)得沒(méi)有盡到自己的責(zé)任。對(duì)此要說(shuō)我沒(méi)有想法,絕對(duì)說(shuō)是麻木不仁或者說(shuō)是不坦誠(chéng)的,但要說(shuō)我很在意,也不是那么回事。過(guò)去的教訓(xùn)真是太深刻了!中央已經(jīng)敏銳的觀察到了這個(gè)問(wèn)題,近幾年來(lái)不斷強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部人事制度的改革力度,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建立“不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向,把“不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”寫(xiě)進(jìn)了十七屆四中全會(huì)的決定,可謂是對(duì)癥下藥,切中要害,
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1