縣審計局計劃生育工作計劃與縣工信20xx年報告及明年安排匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 法規(guī)、政策文件，強化人口與計劃生育工作的責任意識。四、堅持上報計劃生育工作信息，按時向計生主管部門上月報、季報和統(tǒng)計資料。三是實行了領(lǐng)導(dǎo)包案責任制，對幾件突出的長年一直沒有解決的信訪案件，黨委作出了明確分工，指定班子成員包案。目前我委還有10家企業(yè)沒有改制，且大多數(shù)是集體制企業(yè)，待安置職工3000余人，這此企業(yè)都是倒閉破產(chǎn)十多年且又沒有資產(chǎn)的企業(yè)，大部分職工都已進入?yún)f(xié)保和退休年齡，由于自身貧窮無力再墊付養(yǎng)老保險經(jīng)費，因此職工迫切要求政府對其所在企業(yè)進行改制，并不定期地召集職工到縣政府上訪，如縣染織廠就曾先后組織幾百號人多次到縣政府上訪，其他企業(yè)爭相效仿上訪的苗頭也已顯現(xiàn)，如縣手套二廠也曾幾次組織數(shù)十余人到縣政府上訪，要求政府立即對企業(yè)進行改制安置職工，因這項工作涉及到政策層面，改制的程序是先國有企業(yè)再到集體企業(yè)，集體改制的政策還有待省政府出臺，對這些集體企業(yè)職工要求改制的迫切要求，作為分管信訪的我來說，首當其充地與班子成員一道，深入企業(yè)內(nèi)部去宣傳改制政策，通過做企業(yè)職工的思想工作，目前職工的思想還是相對的穩(wěn)定，但這項改制工作一天不擺上議事日程，就多一天上訪的隱患。嚴重影響了企業(yè)職工的正常生活，也是造成職工上訪的普遍原因之一，為此，根據(jù)班子分工，我在信訪、安全消防工作例會上布置和落實工作任務(wù)外，對我蹲點的企業(yè)組織了一次認真細致的大排查，幫助縣水泥廠職工建好了幾個垃圾點，解決了生活垃圾亂扔亂放問題，幫助縣手套二廠職工重新鋪設(shè)了下水道，解決了生活區(qū)下水道長期堵塞問題，幫
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