再就業(yè)工作經驗交流會的講話與再就業(yè)服務現場交流會講話匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 造福一方。我們再就業(yè)工作要面對的就是這樣一個比較特殊的群體，所以我們做好再就業(yè)工作就必須提高認識，無論怎么樣認識都不為過。省委書記宋法棠同志在全省再就業(yè)工作電視電話會議上強調：“要把擴大就業(yè)與促進再就業(yè)作為各級黨委、政府發(fā)展的第一要務，堅持經濟發(fā)展與擴大就業(yè)并舉的方針，用發(fā)展和改革的辦法促進就業(yè)和再就業(yè)”。堅持執(zhí)政為民是實踐“三個代表”重要思想的本質體現，要把實現、維護和發(fā)展好大多數群眾的利益作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿，就要從下崗職工再就業(yè)等關系群眾根本利益的實事、難事抓起，這是為官一任的基本要求，是實現努力快發(fā)展，全面建小康的基礎。第二，解決好再就業(yè)問題，是衡量領導干部對群眾感情深與不深的具體體現。不是當領導干部后對群眾的感情自然就深了，絕大多數領導干部對群眾的感情確實很深，但確有個別領導同志對群眾的感情不深，甚至極個別的領導同志對群眾基本上體現不出什么感情來。第三，解決再就業(yè)問題，是對每位領導干部思想境界的檢驗，更是對每個領導干部工作能力和水平的檢驗。今后，我們在考核領導干部政績上，除了要考核經濟指標，還要看再就業(yè)工作的進展情況。二、進一步抓好我市再就業(yè)工作應該認真注意解決好的幾個問題我市的再就業(yè)工作雖然取得了很大成績，形成了良好的局面，但我們必須清醒地看到，由于這項工作量大、面廣，需要做的工作還很多，還有許多問題亟待解決。進一步形成和完善市場導向的再就業(yè)機制。不斷完善社會保障、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等服務體系，為下崗職工的合理流動創(chuàng)造便利條件，促進下崗職工自由地在地區(qū)之間、同一地區(qū)不同部門或行業(yè)之間、城鄉(xiāng)之間、此企業(yè)與彼企業(yè)之間暢快地流動。各級政府要積極對下崗職工進行安置，幫助推薦用人單位。剛才會議上介紹的幾個典型很有說服力，像樺南世紀商廈總經理王淑琴，下崗后，從一個小商店起步，經過十幾年的努力，XX年以來投資6300萬元建成了現代化的綜合性商廈，取得了良好的經濟效益和社會效益。這些精神同我市在防治非典過程中創(chuàng)造的防治非典精神一道形成了我們佳木斯人的精神。即抓重點、抓落實、抓發(fā)展、抓隊伍、抓培訓、抓就業(yè)。其中農業(yè)人口127萬人，%非農26萬人，%但耕地面積只有80多萬畝，2耕地少。全市有可轉移勞動力30多萬人。5就業(yè)壓力大。市、鎮(zhèn)兩級成立領導小組，市長、鎮(zhèn)長擔任組長，分管領導擔任副組長，親自抓就業(yè)服務工作。如今年，市頒發(fā)實施了關于擴大與促進就業(yè)、再就業(yè)民心工程的實施意見
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1