醫(yī)院工會(huì)女工工作計(jì)劃與醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃匯編-wenkub
2024-11-22 04 本頁(yè)面
【正文】 掌握女工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查，化解矛盾。目標(biāo)：對(duì)全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營(yíng)造和諧氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況，每半年報(bào)告一次。目標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責(zé)。醫(yī)院工會(huì)女工工作計(jì)劃與醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)醫(yī)院工會(huì)女工工作計(jì)劃XX年，工會(huì)女工圍繞醫(yī)院的總體工作任務(wù)，制定全年工作計(jì)劃。措施：組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì)，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)。時(shí)限：6月；12月建立信息報(bào)送制度，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)女職工組織報(bào)送女職工工作信息，每年不少于2篇。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí)，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。時(shí)限：112月通過(guò)職代會(huì)收集提案，及時(shí)反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問(wèn)題。時(shí)限：112月發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。時(shí)限：1月、12月。慰問(wèn)住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。目標(biāo)：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物，以點(diǎn)帶面，調(diào)動(dòng)女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)女職工。時(shí)限：2季度、4季度責(zé)任人：工會(huì)女工四、開展豐富多彩活動(dòng)，活躍女工文化生活，提高女工素質(zhì)。開展技能比賽、崗位培訓(xùn)活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃XX年是全面貫徹黨的十七大精
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