區(qū)城管法治建設(shè)工作方案與區(qū)域店長負責人競聘演講稿匯編-wenkub
2024-11-22 04 本頁面
【正文】 口。對專業(yè)性較強的事項，召集專家進行咨詢論證。我局發(fā)布規(guī)范性文件后，應當自發(fā)布之日起15日內(nèi)報區(qū)政府法制部門備案，報備率達到100％，通過率達到100％。我局制定規(guī)范性文件要嚴格遵守法定權(quán)限和程序，不與國家、省的法律法規(guī)相抵觸或違法創(chuàng)設(shè)行政權(quán)力。進一步推進黨務公開，確保應公開的黨務事項公開率達到100%。區(qū)城管法治建設(shè)工作方案與區(qū)域店長負責人競聘演講稿匯編第 8 頁 共 8 頁區(qū)城管法治建設(shè)工作方案一、指導思想和工作目標緊緊圍繞我局的職能，深入學習貫徹黨的十八大精神，按照全國、省、市政法工作會議部署和區(qū)委十一屆五次全會要求，以系列法治創(chuàng)建活動為載體，突出依法決策、依法行政、公正司法、法治文化建設(shè)等工作重點，扎實推進法治進程，鞏固和提升法治建設(shè)群眾滿意度，力爭順利通過“六五”普法中期考核，不斷加快全區(qū)城管行政執(zhí)法系統(tǒng)法治化建設(shè)進程，為城市管理工作創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。黨員領(lǐng)導干部要帶頭學法用法，確?？铺幖壱陨项I(lǐng)導干部學習社會主義法治理念參與面達100%。制定作為行政管理依據(jù)的規(guī)范性文件，要采取多種形式廣泛聽取意見，經(jīng)法制工作機構(gòu)實施合法性審查后，由局領(lǐng)導集體討論決定。落實行政決策責任制，明確決策各個環(huán)節(jié)的責任單位以及需承擔的相應責任。依法公布涉及城市管理的相關(guān)規(guī)范性文件、行政審批結(jié)果以及對市民群眾舉報投訴的答復。進一步深化機關(guān)干部下基層“三解三促”活動，深入基層、深入實際、深入執(zhí)法一線，圍繞工作中的重點、難點和熱點問題，加強對策性研究，切實做到領(lǐng)導在一線指揮，干部在一線出力，問題在一線解決。圍繞“六五”普法規(guī)劃和20**年法制宣傳教育工作計劃，開展法制宣傳教育活動。根據(jù)20**年法制教育培訓工作計劃，緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量這一工作目標，分階段、分層次、分步驟對全區(qū)城管執(zhí)法人員進行法制培訓。要在自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)
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