副主任科員優(yōu)秀競聘演講稿與副主席在工資協(xié)商交流會講話匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 我決不辜負各領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育，決不辜負同志們對我的關(guān)愛和幫助，以實際行動報答黨組織，報答領(lǐng)導(dǎo)和同志們，多做工作，多為開展副主任科員工作新局面做貢獻。盡心盡力，盡職盡責，用扎扎實實的工作創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。正因為如此，我也把參加這次競職看成了自己人生的一個重要經(jīng)歷、工作的一個重要起點、進步的一個重要臺階、命運的一次重要轉(zhuǎn)折。競爭副主任科員職務(wù)，對我來說，既是一個機遇，又是一次挑戰(zhàn)。先后在紙箱分廠、保衛(wèi)科、生衛(wèi)科工作過，現(xiàn)任四監(jiān)區(qū)內(nèi)勤。回首過去的十三年，我感到我成長的每一步，都與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心、愛護、支持密切相關(guān)，或者說我是在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心、愛護、支持下成長起來的。說是機遇，是因為它給了我一次認識自我、檢驗自我、挑戰(zhàn)自我的機會；說是挑戰(zhàn)，是因為它是對我十三年來的工作和人格、品行的一次評判。不論結(jié)果怎樣，我都會正確把握自己的人生航向，都會繼續(xù)把我該做的工作做好。二、不斷學(xué)習(xí)要認真學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，堅持不懈在學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)人大理論和人大法制工作業(yè)務(wù)，用自己的頭腦，指導(dǎo)自己的思想和行動，提高自己的實際工作本領(lǐng)和務(wù)方面的能力，以適應(yīng)新時期人大法制和自己所承當職位的需要。以嚴肅的組織性和紀律性規(guī)范自我。謝謝大家！我的演講完畢！副主席在工資協(xié)商交流會講話今天，參加市總工會推進工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗交流會，我感到非常高興。在金融危機期間，市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)合組織開展了“共同約定行動”這一特殊形式的工資集體協(xié)商，今年三方又制定了深入推進工資集體協(xié)商的三年規(guī)劃。市工資集體協(xié)商工作走在全省前列，為全省企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商積累了寶貴的經(jīng)驗，在全省起到了示范和引領(lǐng)作用。黨中央、國務(wù)院高度重視和諧勞動關(guān)系建設(shè)，注重保障和改善民生，高度關(guān)注勞動者工資收入分配問題。國家和我省《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》都把“完善工資正常增長和支付保障機制，健全工資集體協(xié)商制度”作為一項重要內(nèi)容予以要求，這些要求不僅進一步突出了依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的地位作用，也為我們進一步開展工資集體協(xié)商工作指明了方向。但在分配方面也存在一些突出矛盾和問題，如部分職工特別是企業(yè)一線職工工資收入偏低，且較長時期不增長或增長緩慢，普通職工與企業(yè)經(jīng)營管理者收入差距過大，部分企業(yè)把最低工資標準作為支付職工工資的依據(jù)或按照最低工資標準推算計件工資單價，等等，由此引發(fā)一些勞動爭議和職工群體性事件，已經(jīng)直接影響了職工隊伍和社會穩(wěn)定。
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