【正文】 好就業(yè)再就業(yè)工作的緊迫感和責任感，把做好就業(yè)再就業(yè)工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益的具體行動，認真抓好落實。因此，在目前社會保障體系不健全、國際金融危機尚未見底的情況下，由政府大力促進和推動的就業(yè)再就業(yè)工程就成為分流安置下崗、解決富余職工和失業(yè)人員再就業(yè)，解除職工后顧之憂的最現(xiàn)實選擇。以上這些問題，都成為制約我市就業(yè)再就業(yè)工作順利推進的瓶頸因素?？陀^地說，我市就業(yè)空間還是比較大的，但是由于就業(yè)觀念落后、就業(yè)技能缺乏、組織化程度較低、培訓力度不夠，勞動者不想干、不能干、干不好的問題比較突出。勞動局就業(yè)再就業(yè)工作會議上的講話與勞動局干部“作風建設年”動員大會講話匯編第 20 頁 共 20 頁勞動局就業(yè)再就業(yè)工作會議上的講話就業(yè)再就業(yè)工作是一件關乎國運、涉及民生和關系*經(jīng)濟社會發(fā)展和局勢穩(wěn)定全局的大事。同時，隨著席卷全球的國際金融危機的沖擊，隨著我市國有企業(yè)改革、農牧區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調整力度的進一步加大、高校畢業(yè)生分配制度改革工作的逐步深入、城市化進程的逐步推進，勞動者充分就業(yè)需求與勞動力總量較大的矛盾將長期存在，農牧區(qū)富余勞動力、失地農牧民、高校畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)問題相互交織，就業(yè)形勢較為嚴峻。溫家寶總理非常重視就業(yè)再就業(yè)工作，并提出三條具體明確的要求：一是進一步提高認識，切實加強領導，把就業(yè)再就業(yè)工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置；二是加快發(fā)展，推進改革，實施積極的就業(yè)政策，特別是要重視發(fā)展能夠廣納就業(yè)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和個體、民營等非公有制經(jīng)濟；三是繼續(xù)認真落實黨中央、國務院制定的各項再就業(yè)扶持政策，努力幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，讓更多的人找到崗位，改善生活。做好就業(yè)再就業(yè)工作不僅是現(xiàn)實的緊迫問題，而且是長遠的戰(zhàn)略問題，是當前關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的頭等大事。二、找準差距，總結經(jīng)驗，努力探索符合*特點的就業(yè)再就業(yè)工作新路子我市就業(yè)形勢嚴峻的現(xiàn)狀還會延續(xù)較長時間，這是人口、資源和產(chǎn)業(yè)結構調整等矛盾在就業(yè)再就業(yè)領域的綜合反映，也是勞動者就業(yè)觀念陳舊、素質不高的綜合反映。解決就業(yè)問題，關鍵在于開發(fā)就業(yè)崗位，創(chuàng)造就業(yè)機會。充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力。通過多種優(yōu)惠政策措施筑巢引鳳，招商引資，積極扶持非公有制經(jīng)濟實體，培育新的經(jīng)濟增長點，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。要實現(xiàn)勞動者自主擇業(yè)，必須把提高勞動者素質與擴大就業(yè)緊密結合起來，提高勞動者科學文化素質和職業(yè)技能。下一步，要進一步整合培訓資源，按照“面向市場，服務就業(yè)，整合資源，強化培訓”的工作思路，打破條塊分割，建立各具特色的培訓基地。建立科學合理的培訓質量考核體系，鼓勵有實力的職業(yè)技能培訓機構積極參與到培訓工作中來。各職能部門要學透政策、用活政策、落實好政策，結合*實際，對中央和自治區(qū)出臺的各項政策再細化、具體化，放寬政策優(yōu)惠范圍，增強政策的可操作性。我市在落實小額擔保貸款政策和稅費減免政策上啟動晚，規(guī)模小，政策促進效應不明顯，銀行等金融部門要進一步簡化放貸程序，降低門檻，搞好放貸服務，盡快開展業(yè)務，改變目前的被動局面。要將“零就業(yè)家庭”、“3545”人員、失地農牧民和困難家庭的高校畢業(yè)生作為就業(yè)困難對象進行重點幫扶，在政策咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)信息、技能培訓和社會保險關系接續(xù)、生活保障等方面給予全方位援助，在政府出資購買的公益性崗位中優(yōu)先考慮予以安排。今年要結合*實際，研究培育勞務輸出品牌，積極拓展區(qū)內區(qū)外兩個勞務市場，加強對輸出人員的技能培訓，變簡單體能型輸出為技能型輸出，由零散式輸出向規(guī)?；敵霭l(fā)展。要不斷健全和完善勞動力市場體系，按照“科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、專業(yè)化”的要求，加強勞動力市場基礎設施建設，建立統(tǒng)一、開放、公平、誠信的勞動力市場體系，逐步實現(xiàn)市場化就業(yè)和網(wǎng)絡化服務管理。建立社區(qū)勞動保障平臺，并逐步向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）延伸，完善就業(yè)服務功能，充分發(fā)揮基層勞動保障平臺在促進就業(yè)方面的重要作用。改進服務態(tài)度和工作作風，實行“首問負責制”和適應求職人員需要的靈活服務方式。及時向自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生和吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、符合條件的企業(yè)兌現(xiàn)各種優(yōu)惠政策，為高校畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供便利條件，增強高校畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和各類企業(yè)吸納就業(yè)的積極性。其他有關部門要認真履行職責，加強協(xié)調配合，共同推動工作，千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)。黨政主要領導要親自抓、負總責，確保工作責任到位，政策落實到位，措施實施到位。要進一步明確部門職責，勞動保障部門要主動做好請示匯報、溝通協(xié)調工作；發(fā)改、財政、金融、稅務、工商、城建、民政、教育等部門要切實履行職責。各級各部門一定要統(tǒng)一思想，提高認識，將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項雪中送炭的德政工程抓緊抓好、抓出特色、抓出成效，以實際行動譜寫我市就業(yè)再就業(yè)工作的新篇章。對于我市勞動保障工作來講，今年確實是一個特殊之年，一是國際金融危機不斷蔓延，給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟波動，勞動保障工作在全市經(jīng)濟和社會發(fā)展中地位凸顯，穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)是穩(wěn)定全市經(jīng)濟形勢，實現(xiàn)保增長的重要基礎工作；各項社會保障落實到位是加速社會各項事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內容。我局干部隊伍主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。開展干部“作風建設年”活動，就是要解決好黨員干部在作風建設方面存在的突出問題，切實糾正不正之風，建設一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔、能打硬仗”的高素質干部隊伍，形成風清氣正、真抓實干的良好環(huán)境。當前的就業(yè)形勢，社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進一步加強作風建設，把黨和政府的各項促進就業(yè)政策、惠及民生政策落到實處。省委張云川書記、市委許寧書記在省、市動員大會上指出的一些突出問題，在我局的干部隊伍中也不同程度地存在。結合*實際、根據(jù)職工群眾的呼聲，主動解決問題還顯不足、不夠。近年來，國家和省在促進就業(yè)和完善社會保障制度方面出臺了不少政策措施，最近為應對金融危機的影響相繼出臺了一系列對策。一些科室單位自我為中心，圍繞全局中心工作意識不夠，只要求別人配合，很少想著配合別人。少數(shù)同志存在狹隘的權力觀，服務意識不強，甚至有的科長，對其他科室的科長或工作人員都霸氣十足、牛氣沖天，何況對我們的服務對象。個別同志對分管的工作不熟