黨建第四季度工作計劃與黨總支20xx年度黨建工作計劃范文匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 。完善流動黨員管理。有序推進發(fā)展黨員工作。二、具體工作做好第三季度黨建工作情況督查通報工作。11月底左右，鄉(xiāng)黨委將結(jié)合縣、鄉(xiāng)第三季度黨建督查情況，在全鄉(xiāng)各支部中做一次通報，并根據(jù)鄉(xiāng)黨委年初安排，開展第三季度黨建述職工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的總體要求發(fā)展黨員，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)，控制數(shù)量，保證質(zhì)量。完善流動黨員臺賬，按月上報鄉(xiāng)黨委更新一次。繼續(xù)推進黨員“十戶聯(lián)創(chuàng)”工作。做好組織部安排的各項其他黨建工作。貫徹落實《黨章》和《條例》。推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持每周學(xué)習(xí)、每月撰寫筆記。黨委書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任。按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)加強基層黨組織班子建設(shè)。認(rèn)真落實“三會一課”制度。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以示范帶動服務(wù)水平和工作作風(fēng)的改善。三、以加強黨員隊伍建設(shè)為重點，全面提升為民服務(wù)本領(lǐng)做好黨員發(fā)展工作。加強黨務(wù)干部建設(shè)。通過作風(fēng)整建，著力解決思想錯位、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實等問題，增強廣大黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，進一步提升服務(wù)水平，努力打造一支務(wù)實、高效、清廉的干部隊伍。通過開展基層支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站長述職述廉、戒勉談話等活動，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。五、以發(fā)揮群團作用為橋梁，全力營造健康向上的良好氛圍1發(fā)揮工會優(yōu)勢和群團作用。強化“四種意識”(為老意識、關(guān)愛意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識)，切實做好退休干部服務(wù)管理、使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。充分發(fā)揮工會、團支部、婦工委的紐帶和橋梁，
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