六型機關創(chuàng)建工作方案與六好基層關工委創(chuàng)建活動方案匯編-wenkub
2024-11-22 02 本頁面
【正文】 堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“為民、務實、清廉、高效”為引領，以“全市領先、全省一流”為目標，以規(guī)范機關工作運行機制，爭創(chuàng)“六型”機關為手段，形成職責清晰、目標明確、程序周密、考核嚴格、獎懲分明的機關工作格局。圍繞市委、市政府中心工作，以責任制的形式明確每個崗位的工作任務，全面履行職責，確保高質高效完成各項任務。健全服務品牌的管理和保障機制，以“更高、更好、更快”為服務理念，打造“陽光下的交易”這一單位服務品牌，兌現(xiàn)服務承諾，落實服務舉措。全面推行即辦制，實行簡單事立即辦、復雜事限時辦、特殊事緊急辦。建設學習型機關。不斷提高工作人員的學識水平、政治覺悟、工作能力、管理能力，促進全辦的業(yè)務工作水平得到全面提高。落實廉政風險防控機制建設，落實中央“八項規(guī)定”和有關機關干部嚴守干部作風和干部勤政方面有關規(guī)定。圍繞同心、創(chuàng)新、規(guī)范、廉潔平臺價值觀，深入推進省級文明單位創(chuàng)建工作，倡導文明健康的工作生活方式，促進干部職工團結一心，完成好公共資源交易任務。建立一把手負總責，分管領導具體抓，各科室積極參與的領導體制和工作機制。既要注重實效，不搞花架子，也要注意宣傳，吸引發(fā)動群眾，擴大社會效果，提高社會影響，樹立良好形象。要通過開展創(chuàng)建“六好”基層關工委活動，進一步增強搞好關心下一代工作的責任感、使命感，加大領導支持力度，配齊配強工作班子，建立健全組織網(wǎng)絡，發(fā)展壯大“五老”隊伍，推進基層關工委工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，推進全鎮(zhèn)關工委工作的開展。每年召開12次工作會議，研究和安排部署關工委工作。關工委成員要政治堅定、作風端正、工作扎實、有奉獻精神，熱愛關心下一代工作，真正做到為民、務實、清廉。關工委要同相關部門建立定期聯(lián)系制度，通報情況，會商重要問題，小活動分散抓，大活動聯(lián)手抓。充分發(fā)揮“五
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