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黨支部副書記村官述職報(bào)告與黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)20xx年工作總結(jié)(多篇范文)匯編-wenkub

2024-11-22 02 本頁面
 

【正文】 方針、政策、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵以及相關(guān)法律制度,并通過遠(yuǎn)程教育平臺(tái),網(wǎng)上觀看先進(jìn)典型事跡,認(rèn)真組織總結(jié)談感想,不斷強(qiáng)化思想修養(yǎng),提高理論素質(zhì)和知識(shí)水平,增強(qiáng)班子成員廉潔自律的意識(shí),培養(yǎng)班子成員的戰(zhàn)略思維、全局觀念、創(chuàng)新精神和機(jī)遇意識(shí)。以這次主題教育活動(dòng)為契機(jī),為xx年各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)而有力的組織保障。今年的主題教育正值元旦春節(jié)時(shí)期,也是流動(dòng)黨員的返鄉(xiāng)高峰。黨員對(duì)建設(shè)社主義新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會(huì)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的理解更加深刻。,我村制定了xx年黨員發(fā)展計(jì)劃,票選產(chǎn)生了入黨積極分子殷紅霞、張世剛,并票選產(chǎn)生了xx年度村優(yōu)秀黨員李宗峻、鄒小妹、李群英。,村兩委成員平均每人走訪15戶村民,一般黨員平均走訪10戶村民,深入家中了解他們的實(shí)際困難,形成材料,上報(bào)村兩委,盡可能幫助解決,不能當(dāng)場(chǎng)解決,待召開村兩委會(huì)時(shí)商討解決。為進(jìn)一步鞏固活動(dòng)的成效,積極探索黨員長(zhǎng)期受教育的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷加強(qiáng)我支部的自身建設(shè),永葆黨的先進(jìn)性,現(xiàn)將活動(dòng)的有關(guān)情況總結(jié)如下:一、主要做法,以學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)精神,以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章”為主題,組織我村黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx屆三中精神的內(nèi)涵。據(jù)統(tǒng)計(jì),蓮花村共完成439戶、5483塊田土錄入,476宗農(nóng)村土地房屋登記。同時(shí),與鄧家全結(jié)對(duì)幫扶,助其發(fā)展產(chǎn)業(yè),提前實(shí)現(xiàn)萬元增收。切實(shí)落實(shí)萬元增收工程。按照“三項(xiàng)制度”的要求,我在實(shí)際操作中堅(jiān)持“嚴(yán)格走訪、細(xì)心接訪、及時(shí)反饋”的原則,每周至少1天定時(shí)定點(diǎn)接待群眾,每月至少8天進(jìn)家入戶走訪。二、嚴(yán)守紀(jì)律,恪盡職守我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守《**市大學(xué)生“村官”管理辦法》的有關(guān)管理規(guī)定,堅(jiān)持“吃在村、住在村、干在村”。兩年以來,我在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在村支兩委的指導(dǎo)下,始終樹立“扎根農(nóng)村,奉獻(xiàn)基層”的理念,認(rèn)真履職、恪盡職守,致力于蓮花村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)和諧穩(wěn)定,充分發(fā)揮一名大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)在我就兩年來的工作、思想、學(xué)習(xí)情況向大家匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時(shí)我還嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律、規(guī)章制度,做到了清清白白做人,干干凈凈做事,從各方面嚴(yán)格要求自己。通過接訪、走訪向廣大群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),同時(shí)還用《民情日志》詳細(xì)記錄每家每戶的基本情況,確保農(nóng)戶戶數(shù)、家庭情況、身體狀況、困難問題“四清楚”,保證了發(fā)現(xiàn)問題快,解決問題快,群眾滿意度高。從萬元增收工程啟動(dòng)開始,我協(xié)助村委廣泛宣傳發(fā)動(dòng),搞好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,幫助農(nóng)戶制定科學(xué)可行的增收規(guī)劃,填寫增收明白卡。按時(shí)完成土地確權(quán)頒證和農(nóng)村土地房屋頒證工作。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)我村三名流動(dòng)黨員,在他們春節(jié)返鄉(xiāng)時(shí)對(duì)他們進(jìn)行了“補(bǔ)課”。新確定了黨員鮑文勝、王劉,群眾方小兵、李善兵為“雙培雙帶”戶,著力培養(yǎng),使其成為發(fā)展能手,帶頭致富,帶領(lǐng)村民共同致富。根據(jù)柯發(fā)【xx】1號(hào)文件關(guān)于建立農(nóng)村黨員議事會(huì)制度的實(shí)施意見,我村黨員投票產(chǎn)生了以李宗峻為會(huì)長(zhǎng)等15名同志組成的村黨員議事會(huì),并根據(jù)實(shí)際制定議事會(huì)制度。二是對(duì)新時(shí)期黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、理想信念、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、組織紀(jì)律性、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。通過開展多形式的主題實(shí)踐活動(dòng),黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。按照要求,我村對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行了認(rèn)真的摸查,掌握了他們的思想動(dòng)態(tài)和在外的聯(lián)系方法,保證了流動(dòng)黨員在外不落伍、不掉隊(duì)。第二篇:新村黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)XX新村村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)過去的一年中,在沙坪鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支村兩委一班人精誠團(tuán)結(jié)地帶領(lǐng)全村人民以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,以黨的十七大精神為指導(dǎo),努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,突出抓好班子自身建設(shè),努力培養(yǎng)班子成員講團(tuán)結(jié)、講實(shí)干、講創(chuàng)新、講廉潔的良好風(fēng)尚,樹立了堅(jiān)定正確的政治方向,在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致,形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,全村物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯,取得了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的好局面。(二)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新的精神。堅(jiān)持勤政廉政、廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力;進(jìn)一步健全和完善了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度,自覺接受群眾監(jiān)督,做到村干部的權(quán)力延伸到哪里,監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里,保證了干部的權(quán)力真正的為人民謀利益。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了公開監(jiān)督制度、公開內(nèi)容規(guī)范、公開程序規(guī)范、公開時(shí)間規(guī)范和公開形式規(guī)范,確定了每月的25日為村民聯(lián)席會(huì)議日。(二)規(guī)范兩個(gè)公開時(shí)間。一是政務(wù)公開,我們把涉及到黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)和政策,上級(jí)政府布置的有關(guān)任務(wù)的執(zhí)行情況等事項(xiàng)進(jìn)行公布。一是在村務(wù)公開欄中張榜公布;二是召開村民代表會(huì)議面對(duì)面地向村民公開。新村村黨支部XX年12月19日第三篇:黨支部加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)胡錦濤同志曾要求全黨把“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。一、近年來我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效去年,我市經(jīng)濟(jì)在經(jīng)受年初雨雪冰凍災(zāi)害、“”冰雹災(zāi)害以及國際金融危機(jī)影響等重大挑戰(zhàn)的情況下,仍然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展,全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核排名由15位前進(jìn)到14位,綜合目標(biāo)考核位居宜昌市第三,被宜昌市委市政府評(píng)為優(yōu)勝單位;今年一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展逆勢(shì)而上,各項(xiàng)指標(biāo)均好于預(yù)期,高于宜昌、全省平均水平。接到這一意見之后,市委市政府高度重視,研究出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的硬性規(guī)定,有效遏制了干部作風(fēng)趨于惡化的勢(shì)頭。由于市委市政府抓作風(fēng)建設(shè)態(tài)度堅(jiān)決、措施過硬,黨員干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)開始有了明顯好轉(zhuǎn)。這些措施有力促進(jìn)了黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,密切了黨群、干群關(guān)系,以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)了科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。二是忙于應(yīng)酬,疏于學(xué)習(xí)。有的同志在學(xué)習(xí)中尚空談,讀“死書”,學(xué)歸學(xué),做歸做。少數(shù)干部之所以執(zhí)行力不強(qiáng),不能有效地把市委、市政府的重大決策及工作部署落實(shí)到位,根本原因就是理論與實(shí)踐脫節(jié),不去用或者不會(huì)用科學(xué)理論解決面臨的實(shí)際問題。但是,對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來看,一部分黨員干部在踐行黨的根本宗旨上還存在著一定差距。二是脫離群眾,主觀主義至上。有的甚至漠視人民群眾的正當(dāng)利益訴求,不愿意做深入細(xì)致的思想工作,不善于解決群眾反映的具體問題;接待群眾上訪不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑,而是把上訪戶視為“刁民”,對(duì)群眾反映的問題片面強(qiáng)調(diào)客觀困難,一味推拖,導(dǎo)致小問題拖成大矛盾,造成干群關(guān)系緊張。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注意工作的形式,忽視工作的實(shí)際效果,滿足于開會(huì)、發(fā)文件,工作部署多、實(shí)際檢查少,強(qiáng)調(diào)任務(wù)多、研究措施少;有的干部做工作,既不去吃透“上情”,也不去了解下情,習(xí)慣于做表面文章;有的說的多、做的少,應(yīng)付上級(jí),應(yīng)付群眾,不干實(shí)事;有的報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋矛盾和問題。少數(shù)單位和干部工作消極敷衍,能推就推、能拖就拖,不催不落實(shí),不逼辦不好,只求過得去、不求過得硬,不重視、不善于、不認(rèn)真抓落實(shí);生活上丟掉艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng),貪圖享受,奢侈浪費(fèi)。有的“小進(jìn)則滿”,自我感覺良好,不敢在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上步子邁得再大一點(diǎn),措施再得力一些。有的利益至上,把部門利益、小團(tuán)體利益、個(gè)人利益凌駕于全局利益之上,與切身利益無關(guān)的,不愿作為;與切身利益關(guān)系不大的,就盡量拖著“慢作為”;與切身利益關(guān)系大的,就想方設(shè)法多得好處,置大局于不顧;嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在人民群眾中的威信和形象。能辦的事不給辦,能馬上辦的拖著辦,把有政策規(guī)定的事當(dāng)作個(gè)人的恩賜辦,把簡(jiǎn)單的事復(fù)雜辦,要辦事人多跑路、多說話,“燒香拜佛”,花冤枉錢。這些問題的存在,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展有百害而無一利,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長(zhǎng)也是有百害而無一利,必須痛下決心,著力加以解決!三、原因分析上述問題的產(chǎn)生,既有個(gè)人主觀原因又有社會(huì)客觀原因;既有自律不強(qiáng)的原因又有他律不夠的原因。二是教育說服不到位。三是缺乏競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。一方面,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠,怕丟選票,不敢真抓真管,加上有些制度如對(duì)黨員干部八小時(shí)外的監(jiān)督制度比較籠統(tǒng)抽象,缺乏操作性和實(shí)用性,導(dǎo)致制度執(zhí)行落實(shí)不夠。四、對(duì)策建議黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),不可能一勞永逸、一蹴而就。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)是“一把手”,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的作風(fēng)好壞,直接影響到本地本部門黨員干部作風(fēng)的好壞。通過建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制,從制度上解決作風(fēng)建設(shè)“由誰主抓,由誰評(píng)價(jià)”的問題,避免“作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng),風(fēng)過依舊照樣松”,保持作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、持久性。二是要以勤奮好學(xué)、學(xué)以致用為著力點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的吸引力和感染力,切實(shí)解決一些黨員干部學(xué)習(xí)理論自覺性不高,不想學(xué)、不愿學(xué)和擺樣子學(xué)的問題,在真學(xué)、真信、真鉆、真用上下功夫。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研,不斷提高自身修養(yǎng);帶頭深入實(shí)際、深入基層、深入群眾;帶頭發(fā)揚(yáng)民主,尊重民主,尊重民意;帶頭執(zhí)行制度,嚴(yán)格遵守“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)章制度;帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、顧全大局、令行禁止;帶頭勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事情,反對(duì)奢侈浪費(fèi);帶頭倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣,管好八小時(shí)外的言和行,堅(jiān)決反對(duì)和抵制打牌帶彩、公款玩樂等不良習(xí)氣。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng),經(jīng)常組織廣大黨員干部觀看警示教育片,參觀警示教育展覽,促使黨員干部自重、自警、自省、自律,守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督,是促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié),是提高執(zhí)行力的重要手段。二是把對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作信息反饋、情況通報(bào)和定期報(bào)告制度,完善督查措施,確定工作重點(diǎn),集中開展專項(xiàng)檢查,促使黨員干部堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐,集中民智,珍惜民力,科學(xué)決策,民主決策,自覺把改革力度、發(fā)展速度和社會(huì)承受程度統(tǒng)一起來。以人民群眾滿意不滿意為作為衡量標(biāo)準(zhǔn),制定完善黨員干部作風(fēng)評(píng)價(jià)辦法。增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性,提高選人用人的公信度,把考核評(píng)議結(jié)果作為干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù),從制度層面將黨員干部“能者上,平者讓,庸者走”予以固化,形
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