【正文】 ） 保持員工相對穩(wěn)定，需要變更時，須事先向有關部門申報，批準后新來人員應 按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)崗前安全教育后，方能上崗。 （三） 組織班組開展安全活動，開好崗前安全生產(chǎn)會，做好收工前的安全檢查。 （三） 對施工中采用的新技術、新產(chǎn)品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時寫出總結，以便吸取經(jīng)驗教訓，提高施工技術和安全管理水平。 （九） 準備好各種安全技術檔案、安全檢查、安全教育的有關資料，及時做好各種安全活動記錄，做好安全生產(chǎn)文件資料的管理以及其他安全檔案工作。 （六） 對員工及其他相關方進行安全技術知識、安全紀律教育培訓，考試合格方可上崗。 （三） 開 展危險源辨識、風險評價和風險控制策劃活動， 確定本單位重要環(huán)境因素和重點危險源，建立《重要環(huán)境因素臺帳》和《重點危險源清單》。 第 十 條 專（兼）職安全員職責： （一） 認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級有關規(guī)章 制度、指示和精神，堅持原則，盡職盡責 ，不違章指揮。 （四） 及時組織使用新材料、新技術、新工藝人員的安全技術培訓。 （八） 發(fā)生事故后，積極組織搶救人員，采取措施防止事故擴大，同時保護好事故現(xiàn)場，按照規(guī)定的程序及時如實上報，積極配合事故的調(diào)查處理，認真落實糾正和預防措施。 （四） 根據(jù)施工進度，認真組織制定安全技術措施，按規(guī)定程序進行安全技術交底。 第 八 條 項目經(jīng)理職責： （一） 項目經(jīng)理為工程項目安全生產(chǎn)第一責任人，對工程項目的安全生產(chǎn)負全面管理責任。組織分公司有關人員每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題督促有關人員及時整改，定期向建筑工程事業(yè)部報告分公司的安全生產(chǎn)情況及所采取的措施。 第 七 條 分公司經(jīng)理職責： （一） 分公司經(jīng)理為各分公司安全生產(chǎn)第一責任人，對分公司的安全生產(chǎn)負全面管理責任。 （二） 按財務制度對審定的經(jīng)費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。 （六） 新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，應同時提出安全技術、工業(yè) 衛(wèi)生 設施方案，同時檢查實施情況。在研究、安排生產(chǎn)技術工作時，應同時研究、安排安全技術工作。 （二） 檢查、督導、評審分管部門職業(yè)健康安全職責履行情況，確保體系有效運行，保障員工的安全健康和生產(chǎn)活動的安全穩(wěn)定。 （七） 負責協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全管理體系運行中出現(xiàn)的各類重要問題。 （三） 審核職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件。 （七） 主持事業(yè)部安委會的日常工作，負責定期召開安委會會議。定期聽取安全工作匯報，組織對重大事故的調(diào)查處理，決定安全生產(chǎn)工作的重要獎懲。 （一） 認真貫徹、執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準以及建設公司的安全規(guī)章制度、指示、決議，結合建筑工程事業(yè)部情況，制定貫徹實施的措施，并檢查執(zhí)行情況。 （二） 負責批準、發(fā)布建筑工程事業(yè)部 職業(yè)健康安全管理手冊 和安全方針并定期組織管理評審，提出持續(xù)改進的決策意見。 （五） 組織制定安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)目標、安全管理制度和安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施。 （八） 自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時完成部署的各項安全生產(chǎn)任務。 （四） 審批職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案，并組織管理方案的實施。 （八） 負責協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全管理 體系所需的人、財、物資源。 （三） 對所分管業(yè)務范圍內(nèi)由于失職、失察、失責而引發(fā)的特別重大事故負責。 （三） 負責組織施工組織設計及安全專項施工方案的審查及專家論證工作，并最終對施工組織設計及安全專項施工方案中的安全技術措施的充分性和適宜性負領導責任。 （七） 參加重傷以上傷亡事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。 （三） 設立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。 （二） 認真貫徹、執(zhí)行國家有關建筑安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和標準，執(zhí)行建設公司和建筑工程事業(yè)部制定的各項安全規(guī)章制度，結合分公司實際，制定實施管理制度和措施。 （五） 結合分公司的實際，建立健全分公司安全生產(chǎn)管理機構，按照國家規(guī)定配備符合條件的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保持相對穩(wěn)定，支持安全管理部門、安全管理人員的工作，做到有職、有責、有權。針對項目特點，建立健全職業(yè)健康安全管理體系。 （五） 使用符合要求的安全防護機具及機械設備，定期組織檢查 、維修、保養(yǎng)，保證安全防護設施有效，機械設備安全使用 。 第 九 條 項目技術負責人職責： （一） 對工程項目中的安全生產(chǎn)負技術領導責任。認真執(zhí)行安全技術措施與安全操作規(guī)程，防止施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。 （二） 協(xié) 助項目經(jīng)理開展各項安全生產(chǎn)工作，定時向單位負責人匯報安全生產(chǎn)情況。 （四） 行 使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職權， 監(jiān)督檢查施工組織設計、安全專項施工方案中的各項安全技術措施的落實情況。做好特殊工種持證上崗管理工作。 （十） 組織對施工現(xiàn)場各種安全防護裝置進行驗收，合格后方能使用。 （四） 認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故組織搶救，保護好現(xiàn)場，并按規(guī)定上報，協(xié)助事故調(diào)查。 （四） 發(fā)生工傷事故要立即組織搶救，保護好現(xiàn)場并向工長報告。 （四） 根據(jù)上級的交底向各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況，提出崗前安全要求，并監(jiān)督執(zhí)行。 第十 四 條 操作工人的職責： （一） 在“安全促進生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的原則下，牢固樹立“安全第一”的思想。 （四） 施工中要注意安全并經(jīng)常檢查施工環(huán)境的安全情況，注意班內(nèi)和工種間的相互配合，避免相互影響發(fā)生工傷事故。 （八） 發(fā)生工傷事故要保護好現(xiàn)場，如實講清事故經(jīng)過，要積極協(xié)助調(diào)查人員工作，接受合理的處分。 （十二） 正確使用各種安全裝置和個人防護用品。 （四） 因生產(chǎn)安全事故受到損害時，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向公司提出賠償要求。主動參與公司組織的安全生產(chǎn)活動。 （一） 貫徹落實建設公司安全環(huán)保規(guī)劃，安全環(huán)保管理體系的運行控制、績效測量與監(jiān)視、內(nèi)部審核和接受復審等工作。協(xié)助項目部做好安全文明工地的創(chuàng)建工作。 （八） 負責組織 安全生產(chǎn)檢查 工作， 檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況，對存在的不安全問題提出改進措施和意見，并監(jiān)督整改和實施。 （十二） 參與組織重要工程項目關鍵施工方案及安全注意事項的編寫。 第十 七 條 技術管理 部職責： （一） 負責制定事業(yè)部的年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和工作計劃，協(xié)調(diào)安全與生產(chǎn)的關系，確保安全第一。 （五） 負責組織制定新產(chǎn)品、新工藝的安全操作法和安全技術規(guī)程，在試生產(chǎn)前，要妥善采取各項安全措施，并進行安全技術指導。 （三） 按照標準采購、供應符合質(zhì)量和職業(yè)健康安全規(guī)程要求的備品、備件和成套設備。 （六） 負責所屬倉庫安全管理，建立健全制度，確保無事故。 第 十九 條 綜合部職責： （一） 負責收集傳遞職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他有關信息資料。 （四） 負責管理機構配置及編制定員，明確其職業(yè)健康安全職責并進行監(jiān)督。 （八） 負責勞動紀律的檢查及違反處理工作。 （十二） 參與對事故責任者的處理。 （四） 負責收集員工在職業(yè)健康安全方面的意見和建議，并代表員工參 與協(xié)商、交流。 （六） 負責組織開展班組建設、勞動競賽等有益于員工安全、健康的活動，營造企業(yè)安全文化氛圍。 （四） 參加職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案的論證評審，并進行經(jīng)濟技術分析，提出改進意見。 （四） 負責組織合格供方管理評審中與環(huán)境、職業(yè)健康安全能 力的評審。 （三） 負責工程投標工作，編制投標文件，計算標底，保證合理的安全生產(chǎn)投入。 （二） 負責本部門 /單位風險因素的識別、評價和更新。 （六） 制定本部門 /單位應急準備與響應措施，并實施控制。 （十） 按“四不放過”的原則，負責本單位工傷事故的調(diào)查、分析、處理和報告，及時報告事故并配合參與調(diào)查、分析和處理。 公司安全科對所屬項目經(jīng)理、專（兼）職安全員按月考核。 二 、專項施工方案專家論證審查制度 依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十六條的規(guī)定：施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的分別分項工程編制專項施工方案，并附有安全驗算結果，經(jīng)施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督： （ 1） 支護與降水工程； （ 2）土方開挖工程； （ 3）起重吊裝工程； （ 4）腳手架工程； （ 5）模板工程 ； （ 6）國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。 第三條 要針對工程特點、施工工藝、作業(yè)條件以及隊伍素質(zhì)等， 按施工部位列出施工的危險源，對照各危險源制定具體的防護措施和安全作業(yè)注意事項，并對各種防護設施的用料計劃一并納入施工組織設計。 第六條 施工組織設計由技術人員編制，企業(yè)技術部門審核，總工程師批準，監(jiān)理等相關責任部門應簽署 審批認可后方可實施；對于重要工程的安全技術措施和方案必須進行專家論證審查，經(jīng)同意后方可實施。 四、危險源識別范圍： a) 本公司在生產(chǎn)和服務活動中存在或可能發(fā)生的危險源。 六、風險評價采用 LEC 評估辦法，它綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性，人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴重性等三方面因素，采取“評分”的辦法和對比的手段，根據(jù)總的危險分值簡易評價作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。 項目部由項目經(jīng)理負責組織本項目有關人員對該施工工程進行危險源辨識、評價，列出一般危險源和重大危險源，確定監(jiān)控時間和監(jiān)控巡查時間。 項目部對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和應急救援措施及監(jiān)控責任制度，報監(jiān)理審核，總工程師審批。 項目部成立以項目經(jīng)理為組長的救援搶險隊伍，施工現(xiàn)場配備所需的應急救援物資和設備。 第四條 交底內(nèi)容要全面、有針對性，用專用表格一式三份，由交底人、接受人及安全員分存入檔備查。 六、 安全 生產(chǎn) 檢查制度 為認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針和政策，且好似執(zhí)行公司制定的各項安全生產(chǎn)制度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制定和落實整改措施，消除不安全因素，達到防患于未然的目的，特制定安全檢查制度如下： 一、強化現(xiàn)場管理，形成安全檢查網(wǎng)絡。公司每季度組織檢查一次當場予以平分，檢查結果將通報公司所有下屬單位。 七、 安全 培訓教育 制度 為切實貫徹 “安全第一 ,預防為主 ,綜合治理”的方針 ,增強全員全生產(chǎn)意識和自發(fā)防護能力 ,確保安全生產(chǎn)特制定 如下制度 : 一、全員教育 : 新工人上崗前必須經(jīng)過安全教育 ,使所有人員都熟悉和遵守施工現(xiàn)場的安全管理制度和本崗位的安全操作規(guī)程 ,從而自覺做到不違章指揮部違章作業(yè) ,不違規(guī)勞動紀律和不傷害別人 ,不傷害自己 ,不被別人傷害 ,杜絕各類事故發(fā)生 ,確保勞動安全。 采取利用黑板報，宣傳欄，現(xiàn)場觀摩圖片等展開多種形式的安全宣傳教育活動，使安全教育工作經(jīng)?；贫然?，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴 。 二、經(jīng)常性安全檢查。根據(jù)各專業(yè)工種在施工中存在的普遍問題，公司組織有關技術人員對施工用電，龍門架，外腳手架等重要方面進行專業(yè)安全檢查。邊查邊整改，知道查不出問題為止。被檢查的項目部對提出的隱患，要及時認真地落實整改，并及時向上一級安全部門反饋信息，以便安全部門進行復查，消案，否則由于隱患整改不及時而產(chǎn)生不良后果由項目部經(jīng)理負全部責任。 八、總結表彰，獎懲兌現(xiàn)。從根本上提高職工的自我保護意識，達到人人講安全，人人管安全的目的，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。班前安全活動不合格單位不能參加先進班組的評選；負責人不能參加安全生產(chǎn)標兵及先進工作者的評選。 對于危險性較大的施工項目，除了制訂有針對性的安全措施及施工方案外，還應組織如開由全體操作人員參加的安全會議，交待施工中應注意的安全問題，克服冒險蠻干，違章指揮，確保安全生產(chǎn)。 1每個班組每天上班前由班長認真全班進行安全活動，并作好交底和記錄。 第二條 按質(zhì)安部書面通知（經(jīng)分管安全文明副總經(jīng)理批準）對各項目部進行獎罰和有關安全經(jīng)費的列支。 特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復審教育和參加體檢，由企業(yè)安全部門負責進行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關進行復審考核 工種發(fā)生變化時，應經(jīng)企業(yè)安全有關部門同意，進行備案，一般工種有關部門考核后方可持證上崗。 十、 安全防護設施 材料 管理制度 為加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理，預防安全事故發(fā)生，根據(jù)公司自身特點，對安全生產(chǎn)設施及用品驗收和使用管理作以下規(guī)定： 公司所有項目部在購置安全防護用品及機具前必須向公司申報采購計劃，經(jīng)分管副經(jīng)理審批后方可購置。 搭設好的安全防護設施及安裝好的施工機械，經(jīng)驗收合格應定期檢查維修，嚴禁隨意拆動，如因特殊情況確需變動的必須經(jīng)現(xiàn)場項目經(jīng)理或安全員同意后方可變動，同時及時恢復。 本制度所稱勞動防護用品是指在工作過程中未免遭或減輕事故傷害和職業(yè)病危害，保護職工健康，由公司統(tǒng)一發(fā)放和配備，供員工使用的防護用品（具）和保健品