【正文】 求，下面，我就自己去年以來(lái)的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報(bào)。省公司中層以上、市公司領(lǐng)導(dǎo)班子、縣公司主要負(fù)責(zé)人都是我們公司的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須牢牢抓住，充分發(fā)揮好以上率下示范引領(lǐng)作用。用好巡察這把“利劍”，根據(jù)《公司巡察工作實(shí)施辦法》，公司將啟動(dòng)對(duì)分公司和權(quán)屬單位的巡察監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督執(zhí)行《章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況，全年將完成2至3輪巡察。各級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，落實(shí)好黨委書(shū)記第一責(zé)任、班子成員分管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把“全面”和“從嚴(yán)”這兩個(gè)關(guān)鍵詞落實(shí)到思想建黨、制度治黨、紀(jì)律立黨、組織建黨、人才興黨等各領(lǐng)域和全過(guò)程，不斷健全主體責(zé)任體系，形成科學(xué)定責(zé)、強(qiáng)力傳責(zé)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)的落實(shí)鏈條，進(jìn)一步推動(dòng)主體責(zé)任壓緊、壓實(shí)、壓到底。正人先正己，打鐵還需自身硬，紀(jì)檢干部要嚴(yán)格自律，全面貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)關(guān)進(jìn)制度籠子，防止“燈下黑”，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗(yàn)，讓黨放心、人民信賴(lài)的紀(jì)檢隊(duì)伍。要用好問(wèn)責(zé)這個(gè)“殺手锏”，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，做到問(wèn)責(zé)一起、警醒一片、促進(jìn)一方工作。（四）敢于較真碰硬，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題任何時(shí)候都不能掉以輕心。要不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，補(bǔ)足精神之“鈣”，強(qiáng)化理想信念教育，嚴(yán)格黨性黨紀(jì)教育，突出廉潔從政教育，抓好道德法治教育，以理論上的清醒牢樹(shù)理想信念之“魂”。要始終保持政治上的高度自覺(jué)和清醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線(xiàn)相結(jié)合，真正做到內(nèi)心有敬畏、言行有底線(xiàn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場(chǎng)輸不起也不能輸?shù)亩窢?zhēng)，面對(duì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，必須進(jìn)一步加大正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗力度，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，標(biāo)本兼治，繼續(xù)筑牢“不想腐”的思想防線(xiàn)，健全“不能腐”的體制機(jī)制，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。以上問(wèn)題的出現(xiàn)，一方面是公司堅(jiān)決貫徹中央和省委全面從嚴(yán)治黨的決策部署，加大了正風(fēng)肅紀(jì)和反腐倡廉力度，利劍高懸，猛藥去疴，薄弱環(huán)節(jié)逐漸暴露、問(wèn)題矛盾集中凸顯。十八大以來(lái)，公司共查處站長(zhǎng)以上級(jí)別違法黨員干部17人，其中14人是職務(wù)犯罪，在省宣傳文化系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件中占比較高。省委巡視組在巡視反饋意見(jiàn)中也著重指出個(gè)別黨員違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的公車(chē)私用、公款旅游、利用婚喪嫁娶收受禮金斂財(cái)、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等突出問(wèn)題。因此，隨著新形勢(shì)的要求和新問(wèn)題的出現(xiàn)，我們必須不斷修正健全制度機(jī)制，讓責(zé)任更明晰、流程更規(guī)范、環(huán)節(jié)更透明。三是機(jī)制不夠健全，管理不精，監(jiān)督不嚴(yán)。全省網(wǎng)絡(luò)整合前，各單位基本都是事業(yè)體制，經(jīng)過(guò)了幾年的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展，公司逐漸向合格的市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變，但是仍然有部分員工殘存事業(yè)思維，觀(guān)念落后，法制意識(shí)淡漠。不法商人費(fèi)盡心機(jī)“圍獵”，說(shuō)到底還是利益驅(qū)使，靠打通“關(guān)節(jié)”走“捷徑”、鉆空子，獲取比守法經(jīng)營(yíng)更高的利潤(rùn)。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是黨性意識(shí)不強(qiáng)，不講規(guī)矩、不守底線(xiàn)。五是制度建設(shè)進(jìn)一步完善。9月底，開(kāi)展了為期一個(gè)月的“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理整改工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題25起，均責(zé)成問(wèn)題單位進(jìn)行了整改。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，自上而下簽訂責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度考核體系，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的剛性約束。XX年，公司黨委以巡視整改為主線(xiàn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入落實(shí)中央和省委全面從嚴(yán)治黨決策部署，堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的紀(jì)律擺在首位，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，全面從嚴(yán)治黨取得重要的階段性成效，風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)正在形成。只有把黨建設(shè)好，我們才能在企業(yè)發(fā)展中成功應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，為堅(jiān)定不移深化改革、毫不動(dòng)搖推動(dòng)上市劈山開(kāi)路、掃清障礙，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐保駕護(hù)航，為做大做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。孫守剛部長(zhǎng)在省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議上深刻剖析了系統(tǒng)內(nèi)的典型案例，明確要求宣傳文化系統(tǒng)要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持不懈強(qiáng)黨性，馳而不息正作風(fēng)，鍥而不舍嚴(yán)紀(jì)律，從嚴(yán)從實(shí)帶隊(duì)伍，推動(dòng)宣傳文化系統(tǒng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。一、統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)新要求。公司黨委書(shū)記2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話(huà)稿與公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)述職報(bào)告(多篇范文)匯編第 39 頁(yè) 共 39 頁(yè)公司黨委書(shū)記2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話(huà)稿同志們：這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和中央紀(jì)委十八屆七次全會(huì)、省紀(jì)委十屆八次全會(huì)、省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議精神，總結(jié)XX年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署XX年工作任務(wù)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，創(chuàng)造性地提出了一系列新理念、新思路、新舉措，形成了思想深邃、內(nèi)涵豐富的全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想。做好公司全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，必須深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)和省紀(jì)委十屆八次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議部署要求，領(lǐng)會(huì)豐富內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，內(nèi)化于心、外化于行。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)把握全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、提出的新要求，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，確保中央和省委的決策部署在公司落地生根、開(kāi)花結(jié)果。一是黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化。公司各級(jí)黨組織黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系日趨完善。四是紀(jì)律規(guī)矩進(jìn)一步嚴(yán)肅。對(duì)公司各項(xiàng)制度及時(shí)查漏補(bǔ)缺，修訂了《市、縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員管理暫行辦法》，制定下發(fā)了《基層黨建工作督查制度》、《中共xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會(huì)巡察工作實(shí)施辦法（試行）》等一系列制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。黨章黨規(guī)黨紀(jì)明確規(guī)定了黨員標(biāo)準(zhǔn)，劃出了紀(jì)律底線(xiàn)，開(kāi)列了“負(fù)面清單”。被“圍獵”者往往要用巨大的公司利益損失換來(lái)屈指可數(shù)的一點(diǎn)回扣，一旦東窗事發(fā)，為之付出的代價(jià)卻是慘痛的。少數(shù)員工長(zhǎng)期受“潛規(guī)則”侵染和社會(huì)不良風(fēng)氣影響，理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。當(dāng)前，公司的改革還不全面、不徹底、不到位，部分領(lǐng)域還存在制度缺位、制度滯后的問(wèn)題。將推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與精細(xì)化管理深度融合，重點(diǎn)突破薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問(wèn)題，形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系，使各個(gè)環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督，及時(shí)把問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，維護(hù)企業(yè)利益?！八娘L(fēng)”頑疾之難治，主要原因至少有兩點(diǎn)：一是因?yàn)閱?wèn)題由來(lái)已久，在一些人思想意識(shí)上已根深蒂固，甚至可能有人早就不覺(jué)其非；二是因?yàn)橹贫取⒈O(jiān)管、問(wèn)責(zé)等存在“短板”，有的黨員根本沒(méi)把禁令放在眼里。這里面既有個(gè)案也有集體窩案，多數(shù)皆為經(jīng)濟(jì)犯罪，有的是濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，有的是公私不分，中飽私囊，有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。另一方面，也說(shuō)明公司雖不是權(quán)力部門(mén)，反腐工作也絕不可掉以輕心，公司的違法違紀(jì)案件多發(fā)生在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，更具有隱蔽性，造成的危害也更大。（一）牢樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，增強(qiáng)政治性、原則性、時(shí)代性、戰(zhàn)斗性，大力營(yíng)造良好政治生態(tài)。要堅(jiān)定文化自信，強(qiáng)化修身立德，旗幟鮮明地抵制和反對(duì)庸俗腐朽的政治文化，涵養(yǎng)健康政治文化。各級(jí)黨組織要始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，保持清醒認(rèn)識(shí)，保持堅(jiān)定自覺(jué)，保持韌勁力度，堅(jiān)決防止以形式主義和官僚主義落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署和消極怠工、甚至陽(yáng)奉陰違的問(wèn)題。紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無(wú)從談起，要堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力強(qiáng)化干部的日常監(jiān)督管理，懲前毖后、治病救人，既正“歪樹(shù)”、治“病樹(shù)”、拔“爛樹(shù)”，又保護(hù)“森林”。（五）忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。四、堅(jiān)定不移，扛穩(wěn)抓牢，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。（二）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索，凡是違法違紀(jì)的都要嚴(yán)肅查處，不斷加強(qiáng)巡察的震懾作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)向中央看齊，層層立標(biāo)桿、作示范，形成強(qiáng)大的引領(lǐng)力量。一、過(guò)去一年工作的簡(jiǎn)要回顧XX年，是公司兩個(gè)文明建設(shè)取得輝煌成績(jī)的一年?！a(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了平穩(wěn)運(yùn)行。全年累計(jì)銷(xiāo)售產(chǎn)品58253噸，%，累計(jì)平均不含稅銷(xiāo)售單價(jià)為13714元?！夹g(shù)指標(biāo)走在了同行前列。（二）以文化建設(shè)為主線(xiàn)，精神文明取得豐碩成果。一年來(lái)，主要采取觀(guān)看事實(shí)資料片、傳達(dá)文件、閱讀報(bào)刊、召開(kāi)研討會(huì)等形式，組織集中學(xué)習(xí)92次，觀(guān)看電教資料片43盤(pán)，200余課時(shí)，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)XX余人次?！髽I(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化。一年來(lái)，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴(yán)格制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新黨建格局為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨員、管理人員隊(duì)伍建設(shè)，努力做好全員思想政治工作，促進(jìn)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。 ——作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。一年來(lái)，公司黨委把構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局作為突出任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)一年來(lái)的運(yùn)作，在探索和改進(jìn)企業(yè)黨組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作方法和活動(dòng)方式等方面，取得了很大進(jìn)展。年初，公司黨委、董事會(huì)確定的為職工所辦的幾件實(shí)事基本實(shí)現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。六是繼續(xù)實(shí)行職工療養(yǎng)制度。二、嚴(yán)以律己，廉潔勤政，為班子成員樹(shù)立表率自1987年7月以來(lái)，我一直擔(dān)任公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。堅(jiān)持經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)，見(jiàn)微知著，防微杜漸，保持“自重、自省、自警、自勵(lì)”的精神狀態(tài)。一、過(guò)去一年工作的簡(jiǎn)要回顧XX年，是公司兩個(gè)文明建設(shè)取得輝煌成績(jī)的一年。——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了平穩(wěn)運(yùn)行。全年累計(jì)銷(xiāo)售產(chǎn)品58253噸，累計(jì)平均不含稅銷(xiāo)售單價(jià)為13714元。一年來(lái)，公司全體黨員群眾立足本職，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，苦干實(shí)干，不僅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)運(yùn)行，而且多項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)闖入國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的前列，多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。XX年，公司各級(jí)黨組織以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)（班組）為主線(xiàn)，以?xún)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、打造品牌為目標(biāo)，用改革的精神和創(chuàng)新的勇氣，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在公司上下?tīng)I(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的良好氛圍，企業(yè)凝聚力和向心力大大增強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：黨的十六屆三中、四中全會(huì)文件、胡錦濤總書(shū)記在江蘇等地考察工作時(shí)的重要講話(huà)精神、溫家寶總理在十屆人大二次會(huì)議上所作的政府工作報(bào)告、《國(guó)情報(bào)告》、《新編黨史》等實(shí)事政治和《北京工作中，我們把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹公司的奮斗目標(biāo)、企業(yè)精神、發(fā)展思路和各項(xiàng)重大決策結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)文化建設(shè)同推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，通過(guò)企業(yè)文化