企業(yè)投產(chǎn)儀式祝酒詞與企業(yè)招工工作會議紀(jì)要匯編-wenkub
2024-11-22 00 本頁面
【正文】 重視的新問題。下面，我就進(jìn)一步做好今年的企業(yè)招工工作再講幾點(diǎn)意見：一、要提高對招工工作重要性的認(rèn)識在肯定成績的同時，我們也要清醒看到當(dāng)前招工工作存在的一些問題。會上，縣就業(yè)局局長**同志還通報了**年企業(yè)招工工作獎罰情況，文武壩鎮(zhèn)、縣編委辦作了經(jīng)驗(yàn)介紹，小密鄉(xiāng)、縣僑聯(lián)作了表態(tài)性發(fā)言。在此，我代表青岡縣四大班子和全縣43萬人民，向各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！青岡是一個相對貧弱的縣份，但勤勞樸實(shí)、激情創(chuàng)業(yè)的青岡人不甘落后。特別是近三年來，全縣上下把“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”作為經(jīng)濟(jì)工作的主旋律，合舟共濟(jì)，拼搏奮進(jìn)，毫不動搖增信心，義無反顧抓發(fā)展，使青岡躋身于全國競爭力提升速度最快的百縣之一，在青岡發(fā)展史上譜寫了可歌可泣的壯麗篇章。希望受到獎勵的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位戒驕戒躁、再接再厲，受到處罰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位不要?dú)怵H、迎頭趕上，切實(shí)把**年的招工工作抓緊抓好。如：我縣外出打工人員大量涌出；企業(yè)用工環(huán)境較差；有些企業(yè)招工主體意識不強(qiáng)，企業(yè)留住員工的舉措不力；政府相關(guān)職能部門，收集和發(fā)布企業(yè)就業(yè)信息不暢通、不及時，宣傳工作不到位等等。這個問題處理不好，將直接損害我縣的投資形象，影響招商引資工作，制約我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。解決招工難問題，是一項(xiàng)長期的工作和系統(tǒng)工程。政企雙方的職責(zé)定位一定要明確，企業(yè)的招工主體意識增強(qiáng)了，招工工作就會好做一些。在以縣內(nèi)及鄰縣招工為主的基礎(chǔ)上，要鞏固多年來在省外、縣外設(shè)立的定點(diǎn)招工聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)與勞務(wù)輸出大縣的聯(lián)絡(luò)，繼續(xù)建立長期友好合作關(guān)系，根據(jù)實(shí)際需要派出招工小分隊進(jìn)行招工宣傳和招工。同時，要充分發(fā)揮勞動力市場和人才市場兩個主要陣地的作用，有針對性地舉辦用工招聘會、人才交流會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣就業(yè)局和工業(yè)園區(qū)有關(guān)企業(yè)的共同配合下，利用圩日在當(dāng)?shù)亻_展“現(xiàn)場招工”、“就業(yè)超市”、“求職集市”等活動。（二）要大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)一方面創(chuàng)新校企聯(lián)合辦學(xué)模
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