企業(yè)投產(chǎn)儀式祝酒詞與企業(yè)招工工作會(huì)議紀(jì)要匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 主旋律，合舟共濟(jì)，拼搏奮進(jìn)，毫不動(dòng)搖增信心，義無(wú)反顧抓發(fā)展，使青岡躋身于全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力提升速度最快的百縣之一，在青岡發(fā)展史上譜寫了可歌可泣的壯麗篇章。會(huì)上，縣就業(yè)局局長(zhǎng)**同志還通報(bào)了**年企業(yè)招工工作獎(jiǎng)罰情況，文武壩鎮(zhèn)、縣編委辦作了經(jīng)驗(yàn)介紹，小密鄉(xiāng)、縣僑聯(lián)作了表態(tài)性發(fā)言。但從微觀上看，“招工難”又是一個(gè)必須引起高度重視的新問題。在為企業(yè)招工過程中，政府職能部門是“搭臺(tái)者”、“服務(wù)者”，即搞好有關(guān)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，真正“唱戲者”是用工企業(yè)自已。有關(guān)職能部門要按照“企業(yè)缺工找?guī)椭?、農(nóng)民求職我服務(wù)”的要求，協(xié)助企業(yè)及時(shí)做好招工信息的收集發(fā)布和宣傳工作，建立招工信息網(wǎng)站，將企業(yè)的用工信息全部放在網(wǎng)站廣泛宣傳，要加強(qiáng)與縣外各勞動(dòng)力信息網(wǎng)站的互聯(lián)互通，大力推介我縣和企業(yè)形象，讓更多的人了解**經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招工企業(yè)的有關(guān)情況，吸引其務(wù)工就業(yè)。針對(duì)我縣勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)失衡、專項(xiàng)技能工作存量少的實(shí)際，企業(yè)招工不能只盯在青壯年上，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、性別、文化程度、技能等要求不是很高的勞動(dòng)密集型企業(yè)，招工條件應(yīng)適當(dāng)放寬一些，讓那些歲數(shù)偏大、文化程度偏低但身心健康、手腳靈活的求職者也能到園區(qū)務(wù)工。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招工工作任務(wù)落到實(shí)處（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)招工工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和招工責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。企業(yè)要重視培養(yǎng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，加強(qiáng)企業(yè)員工的文娛活動(dòng)，如組織文體活動(dòng)，開展技能競(jìng)賽等，這些活動(dòng)都能增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，優(yōu)化務(wù)工環(huán)境。（二）要加強(qiáng)宣傳各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各有關(guān)單位一定要加大宣傳力度，強(qiáng)化宣傳教育，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)力克服陳舊觀念，樹立起“走出家門天地寬”、“有工作就是就業(yè)”、“外出打工光榮，在家等閑受窮”的新觀念。向企業(yè)輸送更多合格的技能勞動(dòng)者，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一。各村也要確定一名村干部專門負(fù)責(zé)本村的企業(yè)招工工作，并選定1—2
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