人保局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)施要點(diǎn)與人保局20xx年防艾工作年度總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 00 本頁面
【正文】 廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工”的要求，結(jié)合我局工作，將我局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解落實(shí)到各位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室、下屬單位，做到齊抓共管、整體推進(jìn)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，把推進(jìn)廉政建設(shè)和落實(shí)目標(biāo)責(zé)任結(jié)合起來，齊抓共管。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹立窗口單位的良好形象，以“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、廉潔高效”的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。三、認(rèn)真開展“三治三提”發(fā)展提升年活動(dòng)。每半年對全體干部職工履行職責(zé)等情況進(jìn)行民主測評，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要堅(jiān)持每月一次定期談話制度，做到隨時(shí)溝通，及時(shí)提醒。一是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。二是深化廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理。五是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政預(yù)警制度。積極排查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類矛盾，切實(shí)解決人事勞動(dòng)工作的各類訴求，杜絕群體事件，對網(wǎng)上信訪問題，在2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，對群眾的來信來訪案件，能解決的當(dāng)場給予解決，當(dāng)場不能解決的約定解決時(shí)間，做到“件件有答復(fù)，事事有回音”。（二）多形式加強(qiáng)宣傳教育，提高禁毒防艾宣傳力度為進(jìn)一步提高廣大群眾對防治艾滋病重要性的認(rèn)識(shí)，我局積極采取多種措施加強(qiáng)對艾滋病防治知識(shí)的宣傳與教育。通過懸掛布標(biāo)、廣
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1