人事招聘工作總結(jié)范文與人事提拔重用考察范文匯編-wenkub
2024-11-21 23 本頁面
【正文】 頁 共 5 頁人事招聘工作總結(jié)范文人事招聘工作總結(jié)自20xx年8月中下旬進入公司至今的二個月中，我一直負責公司的人事招聘工作，前期間因公司訂單緣由放長假導致部分員工離職，造成目前公司用工困難。在招聘中出現(xiàn)招聘難的主要原因有下：，多為現(xiàn)場招聘。當然也不排除招聘人員本身所存在的問題，因為沒有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗，未能給出更有效的招聘途徑，以及缺乏工作積極性與工作主動性，等等諸如此類，都需要招聘人員接受批評與自我批評。認真學習黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)章制度，堅持警鐘長鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。他堅持在繁忙的辦案工作中，精心鉆研勞動法律和法規(guī)，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)，虛心向其他有經(jīng)驗的勞動仲裁員學習，使他逐步成長為一名有過硬本領(lǐng)的業(yè)務骨干，他共審結(jié)案件502件，無一件案件上訴，得到了勞動關(guān)系雙方當事人的廣泛好評，收到表揚信`感謝信30多封。他帶領(lǐng)全科進一步形成了嚴、細、實、精、快的
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