財務今年工作計劃與財務優(yōu)秀工作計劃匯編-wenkub
2024-11-21 22 本頁面
【正文】 不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。8萬，兩者相差25。財務今年工作計劃與財務優(yōu)秀工作計劃匯編第 4 頁 共 4 頁財務今年工作計劃新年伊始，結(jié)合當前形勢，制訂今年工作計劃：一、醫(yī)院總業(yè)務量大致恒定(指醫(yī)?？偭亢愣?的情況下，財務贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去年為例，這些指純業(yè)務比例，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%，而藥品收入成本占74%，另加上交藥品收入的5%，共計79%，而醫(yī)療收入成本占10%，且全年計提超勞務都在這一塊，由此得出1%，即37。6萬，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、
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