科研處作風建設實施方案與科研工作年度總結匯編-wenkub
2024-11-21 22 本頁面
【正文】 方案一、認真學習，強化服務意識。全處科研管理人員要樹立起全心全意為廣大師生服務的理念，在做好日常工作的同時，還要經(jīng)常性地深入二級學院，傾聽他們的意見，為在從事科研工作中遇到問題的師生排憂解難，進而推動科研工作順利運行，更好地為科研第一線的師生服務好。科研處每一位管理人員還要在不斷學習管理行業(yè)的專業(yè)知識的同時，善于吸收當代科學技術的最新成果，了解有關學科的最新科學成就和發(fā)展趨勢，熟練掌握現(xiàn)代化的科研管理方法，提高工作效能，盡可能做到不但精于一業(yè)，而且要廣于全面，使自己成為內(nèi)行，作科研人員的知音者。就如何處理好這些錯綜復雜的關系，科研處確定了擺正位置，內(nèi)引外聯(lián)，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。四、嚴格管理，規(guī)范服務內(nèi)容。同時，還要與時俱進，依據(jù)最新的管理理念，結合學校的實際，及時添加制訂新的管理制度，做到制度健全，管理規(guī)范，為科研管理人員更好地管理以及科研人員更好地從事科學研究在制度上創(chuàng)造條件。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1