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三嚴(yán)三實第三階段發(fā)言與三嚴(yán)三實第二專題嚴(yán)以律己專題研討會發(fā)言稿匯編-wenkub

2024-11-21 22 本頁面
 

【正文】 破人散。在政治上,斷送政治前途。再來看看用權(quán)不嚴(yán)的危害。八是為官不為。六是人事腐敗。四是假公濟私。二是人情腐敗。失去監(jiān)督的權(quán)力最容易產(chǎn)生腐敗。正是因為我們手中的權(quán)力是人民賦予的,所以只能用來為人民謀利益。國家解體了,丟掉政權(quán)了,他就體會出來了。權(quán)力成為負擔(dān),就是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、掌權(quán)者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作,生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失,這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。相反,如果在權(quán)力行使問題上搞小集團主義、特權(quán)主義,甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具,不僅背離了黨的宗旨,而且會滑向腐敗的深淵。因此,從語法的角度看,嚴(yán)以用權(quán)這個詞組的主語是前文的領(lǐng)導(dǎo)干部,謂語是用,賓語是權(quán),狀語是嚴(yán)。通過學(xué)習(xí)我認識到:權(quán)力是把雙刃劍,用之不慎可能會傷及自己;權(quán)力是一團熾熱的火,燃之不察可以將自己焚毀;權(quán)力是一泓激流的水,掘之不疏會招致滅頂之災(zāi)。目前,已經(jīng)進行到“三嚴(yán)三實”教育嚴(yán)以用權(quán)專題。如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。這是從一些黨員干部由于用權(quán)不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓(xùn)。主語領(lǐng)導(dǎo)干部與謂語用的關(guān)系是圍繞賓語權(quán)這個核心來構(gòu)成的,狀語嚴(yán)是對謂語用的限制。必須深刻認識到,我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。如果把權(quán)力當(dāng)做樂趣,拿著權(quán)力吃喝玩樂,甚至貪污腐敗,那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分,對于我們有著很強的警示意義。這就要求我們必須依法依規(guī)用權(quán),嚴(yán)格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度,自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,公正無私地行使權(quán)力,任勞任怨地履行職責(zé),這樣才能得到群眾的認可,體現(xiàn)出人生的價值。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。主要表現(xiàn)在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品,接受關(guān)系單位和關(guān)系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。主要表現(xiàn)在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品,用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。主要表現(xiàn)在憑關(guān)系用人,拿官職做交易,培植親信,排斥異己,玩弄權(quán)術(shù)、拉幫結(jié)派、收買人心,搞小山頭、小圈子、小團伙,拉關(guān)系、走后門、跑官要官等方面。主要表現(xiàn)在坐其位不謀其政,只想當(dāng)官撈權(quán)謀利,不努力履行職責(zé),心思不在事業(yè)上等方面。一是對黨和國家危害嚴(yán)重。在經(jīng)濟上,變得傾家蕩產(chǎn)。在自由上,身陷囹圄失去自由。人生辛苦一輩子,最終一無所有進籠子!三、牢牢把握四個方向因此,要實現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán),必須敬畏權(quán)力。有了敬畏之心,才會知所避、知所守、知所止。公權(quán)是公器,來自人民的賦予,來自黨組織的授予,不屬于任何個人,各級領(lǐng)導(dǎo)干部只是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。這次黨中央開展“三嚴(yán)三實”專題教育,目標(biāo)群體定位為縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,其用意也就是抓住“領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于普通群眾在于手中有權(quán)”的重要特性,解決廣大領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識和使用權(quán)力的要害問題?!皺?quán)為民所賦,權(quán)為民所用”,這是習(xí)近平總書記對馬克思主義權(quán)力觀的高度概括,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用權(quán)力的正確指南。嚴(yán)以用權(quán),根本在用權(quán)為公。作為黨的干部,就是要始終銘記“公權(quán)為公,私用即盜”,用至公無私之心,行正大光明之事,進而“以正己化人,以盡己服人”。這是因為“按制度和規(guī)矩行使權(quán)力”,不僅是黨的歷史經(jīng)驗的總結(jié),更是在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢下,對黨員干部的必然要求。我們常說要防止權(quán)力濫用,同時也要防止有權(quán)不履職,有權(quán)不作為。有時擔(dān)心工作要求太多容易得罪人,也存在標(biāo)準(zhǔn)失之于寬、失之于軟,違背了標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)一格,職工利益就多獲得一分,要求高一點,職工滿意度就多提高一些的客觀規(guī)律。三是唯上,開展工作時在結(jié)合實際上下功夫不夠,有時“只往上看、不朝下瞧”,把開展工作定位于完成上級布臵的任務(wù),就執(zhí)行而執(zhí)行,而對與實際情況是否切合、職工群眾是否需要欠缺考慮,有時有自己想法但不愿言語,認為多一事不如少一事。還比如,在公款使用上也有違規(guī)現(xiàn)象:認為人情往來也是正常的
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