電力企業(yè)職工教育培訓計劃選文與電力公司個人工作計劃樣本匯編-wenkub
2024-11-21 22 本頁面
【正文】 分析運行狀況；（5） 能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；（6） 能掌握一般的維修技能。我公司的培訓教育在經(jīng)理的領導下，以安教部為主，負責全公司的文化、技術、業(yè)務培訓，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。并把培訓教育計劃納入公司的生產(chǎn)計劃，同時下達，同時落實，同時總結考核。供電所人員的“三熟三能”（含農村聘用電工）（1） 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度；（2） 熟悉電工基礎知識；（3） 熟悉檢修、維護工藝和質量標準；（4） 能熟練地進行本工種的檢修、維護和運行操作，正確處理事故；（5） 能熟練地進行觸電急救和人工呼吸；（6） 能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。２、恢復傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓。所、站長的培訓所、站長的培訓由公司編制計劃，組織實施。崗中培訓是職教培訓的主要方式。電費當年不發(fā)生新欠，1998年及以前的陳欠收回5%，1999年及以后發(fā)生的欠費全部回收。三峽輸變電工程、全國聯(lián)網(wǎng)項目按計劃推進。95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所完成改革。農村地區(qū)供電質量有明顯
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