【正文】 ） A．保健因素 B．激勵因素 C．管理因素 D．政策因素 28．首次提出關(guān)心人的哲學(xué)的管理理論先驅(qū)者是（ ） A．亨利 。 。 ，必須滿足 ( )的要求。 ( )。 ( )的關(guān)系問題。 ( )。 理論是建立在人性 ( )的假設(shè)之上的。 ( )。 二、單項選擇題 (在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題中的括號內(nèi)。 ，各種管理理論的 區(qū)別，大多可以歸結(jié)為對 __________的理解不同。 __________。 。 。多選、少選、錯選均無分。錯選、多選或未選均無分。 四、論述題（本大題共３小題，每小題１０分，共３０分） 。 。 （ ） ，除去其階級統(tǒng)治的一面外，廣義上表現(xiàn)為一種（ ） ，支出管理的起點是（ ） ，邀集有關(guān)專家就 某一問題暢所欲言，從中收集決策方案或評估方案的方法是（ ） （ ） （ ） 、統(tǒng)計資料和技術(shù)手段測定完成一定任務(wù)的資源消耗標準，然后根據(jù)這一標準 來制定計劃的方法是（ ） ，尤其是基層管理活動，多采用的指揮類型是（ ） ，提出自己的建議是（ ） ，資源配置時應(yīng)（ ） ，人的需要可歸納為（ ） “日本管理經(jīng)驗”，其主要內(nèi)容就是日本企業(yè)在管理中非常注重運用（ ） 年，美國心理學(xué)家弗魯姆提出的研究需要與目標之間規(guī)律的理論是（ ） ，強化可以劃分為（ ） 、分類、計算等稱為（ ） （ ） ，管理協(xié)調(diào)歸根結(jié)底是正確處理（ ） ，以利于管理過程朝著目標進展，這種控制屬于（ ） ，并對各管理職能逐項進行研究的現(xiàn)代管理理論 學(xué)派是（ ） ，提高生產(chǎn)效率的主要途徑是（ ） 、能量和信息的交流，這是系統(tǒng)的（ ） 22 公正性是人類最為古老的道德觀念之一，人類社會之初就有了（ ） . 治的公正 23. 在目標管理中，建立目標體系的基礎(chǔ)是（ ） （ ） ，使目標具有可考核性的最簡便的方法是（ ） （ ） ，其組織結(jié)構(gòu)就愈趨于（ ） ，居于核心地位的是（ ） 的開發(fā)與管理 、特點、結(jié)構(gòu)和功能的首要因素是（ ） ，母公司嚴密控制子公司，總是把母公司所在國的利益和價值強加于子公司，這種管理理念被稱作（ ） 二、多項選擇題（本大題５小題，每小題２分，共１０分）在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目 要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 四、論述題 (本大題共 3 小題，每小題 10 分，共 30 分 ) 41.(1)管理是維系人類正常社會生活的條件； (2)管理是社會資源有效配置的手段； (3)管理是社會生產(chǎn)力實現(xiàn)的基礎(chǔ)； (4)管理是社會生產(chǎn)力發(fā)展的保證，還能創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力。 ，就是保證系統(tǒng)的活動順利進行，使系統(tǒng)生命得以延續(xù)。 全國 2021 年 4 月高等教育自學(xué)考試 現(xiàn)代管理學(xué)試題參考答案 課程代碼： 00107 一、單項選擇題 (本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分 ) 二、多項選擇題 (本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分 ) 三、簡答題 (本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分 ) 36.(1)企業(yè)職工都是“社會人”，是復(fù)雜的社會系統(tǒng)的成員； (2)勞動生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度及其人際關(guān)系狀況； (3)企業(yè)中存在著非正式組織。 。 ，企業(yè)管理活動的內(nèi)容包括 ( ) ( ) ( ) ( ) ，創(chuàng)新管理的成果與維持管理的成果相比較的特征是 ( ) 第二部分 非選擇題 三、簡答題 (本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分 ) 。 全國 2021 年 4 月高等教育自學(xué)考試 現(xiàn)代管理學(xué)試題 課程代碼： 00107 第一部分 選擇題 一、單項選擇題 (本大題共 30小題，每小題 1 分，共 30分 )在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。 。 ，必須要做到 ( )。 三、多項選擇題 (在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。 17.“組織理論之父”指的是 ( )。 ( )原則。 ，我們可以確信的是 ( )方面的平衡。 研究歸類的代表人物是 ( )。每小題 1 分，共 20 分 ) ，人們關(guān)注的熱點往往是 ( )。 ，依據(jù)特定的 ________制定相應(yīng)的標準，是順利開展選聘工作的基礎(chǔ)。 ________為主，其它手段為輔的原則。 。 。 ( )的有機統(tǒng)一體。 ( )的要求和合理的功利要求。 ，管理信息系統(tǒng)可以行使 ( )的職權(quán)。 ( )。 “日本管理經(jīng)驗”，其主要內(nèi)容就是日本企業(yè)管理中非常注重運用 ( )手段。 ________發(fā)展的性質(zhì)、狀態(tài)及變化趨勢所作的估計和測算。 _______的總和。 浙江省 2021 年 7 月高等教育自學(xué)考試 現(xiàn)代管理學(xué)試題 課程代碼： 00107 一、填空題 (每空 1 分，共 10 分 ) _______屬性和社會屬性統(tǒng)一起來。在 8 月 10 日夜班時，兒科的主治醫(yī)師臨時有朋友宴請，簡單囑咐了實習(xí)學(xué)生 幾句就走了。 40．簡述全面質(zhì)量管理的主要內(nèi)容。 判斷： 說明： 四、簡答題（本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分） 36．簡述管理在社會發(fā)展中的作用。 判斷： 說明： 32．理性決策模式提出的決策準則是 “滿意決策準則 ”。錯選、多選、少選或未選均無分。這種管理方式被稱為 ( ) A．貧乏型領(lǐng)導(dǎo) B．中間型領(lǐng)導(dǎo) C．俱樂部型領(lǐng)導(dǎo) D．任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 10．按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，當(dāng)下屬的成熟程度已初步進入到成熟階段，應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為 ( ) A．命令式領(lǐng)導(dǎo)方式 B．說服式領(lǐng)導(dǎo)方式 C．參與式領(lǐng)導(dǎo)方式 D．授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式 11．沙因認為，在管理中按照不同人的不同情況采取不同的管理方式，這屬于 ( ) A．經(jīng)濟人假設(shè) B．社會人假設(shè) C．自我實現(xiàn)人假設(shè) D．復(fù)雜人假設(shè) 12．依據(jù)馬斯洛需求層次理論，人們普遍喜歡熟悉的事與物，而不喜歡陌生或未知的事與物，這反映出人類 ( ) A．維持體內(nèi)平衡的需求 B．謀求安全的動機 C．渴望與人建立情感聯(lián)系 D．追求自尊的需要 13． “一切直接社會的共同的規(guī)模較大的勞動，都或多或少地需要有一種指揮，以便協(xié)調(diào)個人的活動 …… 提琴獨奏演員可以獨展所長，一個樂隊要有樂隊的指揮 ”。這說明 該公共組織采用的是 ( ) A．理性決策模式 B．有限理性決策模式 C．漸進決策模式 D．集團決策模式 5．某單位開發(fā)一種產(chǎn)品，準備投入市場。尤爾 B．羅伯特 錯選、多選或未選均無分。 1．泰勒的《科學(xué)管理原理》是管理學(xué)的奠基之作，它誕生于 ( ) A．工商企業(yè)管理領(lǐng)域 B．國家行政管理領(lǐng)域 C．公共事務(wù)管理領(lǐng)域 D．社會事務(wù)管理領(lǐng)域 2．《孫子兵法》在闡述用兵策略時提出： “知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆 ”。歐文 C．查爾斯 決策者根據(jù)市場調(diào)查，可以知道各種方案在不同條件下所獲得的結(jié)果，但無法估計未來各種環(huán)境條件出現(xiàn)的概率。馬克思的這段論述強調(diào)的是 ( ) A．管理是一門藝術(shù) B．管理具有科學(xué)性 C．管理起源于人類的共同勞動 D．管理就是對個人活動的控制 14．在溝通方式中，溝通速度快但會發(fā)生信息逐級篩選現(xiàn)象，以致影響信息真實性的是 ( ) A．鏈式溝通 B．輪式溝通 C．全通道溝通 D．環(huán)式溝通 15．下列關(guān)于控制與計劃關(guān)系的表述，正確的是 ( ) A．控制為計劃提供標準 B．控制是計劃的繼續(xù) C．控制是計劃的前提 D．計劃的科學(xué)性取決于控制 16． 2