幼兒園教職工考評(píng)獎(jiǎng)懲方案-wenkub
2024-11-21 02 本頁(yè)面
【正文】 保育質(zhì)量（包括安全工作、衛(wèi)生保?。┱?0%。二、考評(píng)方法 一、考評(píng)人員分組 （一）任課教師 根據(jù)《XX中心園工作常規(guī)實(shí)施細(xì)則》得分 政治思想表現(xiàn)：（8分） （1）出勤10分 （1）衛(wèi)生8分 綜合評(píng)價(jià)10分由全體教師參評(píng)。加分因素： 3分、0。4分、0。 衛(wèi)生檢查占20%。班內(nèi)活動(dòng)占20%。公物管理占5%。（四）等級(jí)的確定 工作能力占2。5%。（2）每學(xué)期期末組織家長(zhǎng)對(duì)教師工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，家長(zhǎng)的不滿意率超過(guò)本班幼兒30%者，在家待兩個(gè)月不發(fā)工資。根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放績(jī)效工資，效益工資額從頭望下排。后勤人員一、二、三等獎(jiǎng)分別享受任課教師一、二、三等業(yè)績(jī)工資額的90%。冒尖獎(jiǎng)： 發(fā)表論文：縣級(jí)10元，市級(jí)30元，省級(jí)40元，全國(guó)級(jí)60元。（含集體一等獎(jiǎng)或個(gè)人）；市級(jí)：一等獎(jiǎng)每人次20元，二等獎(jiǎng)每人次10元；三等獎(jiǎng)不獎(jiǎng)。（4）教師參加
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